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安康職業技術學院附屬小學2021年高層次和緊缺特殊專業人才招聘公告

根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及有關規定，安康職業技術學院附屬小學將面向社會招聘部分高層次和緊缺特殊專業人才充實教師隊伍。現將有關事項公告如下：

一、崗位名額和對象范圍

1.崗位名額：共招聘14名。其中語文7名、數學3名、信息技術1名、音樂1名、體育1名、美術1名。

具體崗位、人數及條件詳見《安康職業技術學院附屬小學2021年高層次和緊缺特殊專業人才招聘崗位一覽表》。

2.招聘范圍：普通高等院校應往屆畢業碩士研究生;國家教育行政主管部門認可的具有大學本科學歷、學士學位的應往屆畢業生。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有招(錄)聘崗位所需的學歷、專業或資格條件。其中，畢業證能通過教育部指定的中國高等教育學生信息網站(www.chsi.com.cn)驗證，在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的國(境)外學歷學位認證系統平臺(renzheng.cscse.edu.cn)驗證;專業以國家教育行政主管部門公布的專業目錄為準;應屆畢業生的畢業證、學位證及教師資格證書須于2021年8月31日前取得。

4.適應招聘崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

1.具有研究生學歷、碩士學位者所學專業不限，持有與招聘崗位學科相一致的中小學教師資格證書，年齡不超過30周歲(1990年7月1日以后出生)。

2.具有大學本科學歷、學士學位者所學專業與招聘崗位規定的專業一致，持有與招聘崗位學科相一致的中小學教師資格證書，年齡不超過25周歲(1995年7月1日以后出生)，有2年以上教育教學經歷的年齡不超過30周歲(1990年7月1日以后出生)。

年齡、工作經歷等計算時間均截止2021年7月1日。

(三)不符合條件的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2. 曾在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的。

4.事業單位公開招聘和人事管理規定需要回避的。

5.失信被執行人;

6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、工作程序

(一) 發布公告

在安康市人民政府網站、安康市人力資源和社會保障局網站等渠道向社會發布高層次和緊缺特殊專業人才招聘公告。

(二)網上報名

2021年7月1日至7月9日應聘人員登錄安康職業技術學院網站(http://www.akvtc.cn)教師招聘報名系統報名。

(三)資格審查

1.資格初審。報名期間，學校及時對應聘人員報考資料進行審核，應聘人員應實時關注教師招聘報名系統審核結果，如因資料不齊被退回，可補充后重新提交報名信息。資格初審于7月10日截止。

2.網上確認及打印報名登記表。通過資格初審人員應于7月11日前在教師招聘報名系統完成“網上確認”和《安康職院附小2021年高層次和緊缺特殊專業人才招聘報名登記表》(附件2)打印(以下簡稱《報名登記表》，此表應妥善保管，網上初審通過即可確認打印)。

3.現場復審、領取準考證。7月12日至16日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，應聘人員持《報名登記表》一式兩份，持本人身份證、學歷學位證、教師資格證、獲獎證書等相關證明材料(原件及復印件)和近期正面免冠2寸照片兩張，前往安康職業技術學院附屬小學進行現場資格復審，并領取準考證。逾期未到現場復審和領取準考證的，視為自愿放棄應聘資格。

4.報名資格復審結束將在安康職業技術學院網站公示通過報名資格審查人員名單。

(三)筆試

1.筆試:筆試采用閉卷方式。報考所有崗位的考試內容為語文、數學基礎知識和教育理論，滿分100分，其中語文占40%、數學占30%、教育理論占30%。

2.筆試時間、筆試地點以準考證為準。參加考試人員攜帶本人身份證、準考證按時參加考試。遲到30分鐘者視為自動放棄。
3.筆試成績設置合格分數線(合格分數線=本次全部考生筆試有效成績平均分*60%)，筆試成績低于合格分數線的不得進入面試階段。達到合格分數線標準而報考崗位人數大于招聘計劃3倍的按1:3比例確定參加面試人選(筆試成績出現末位成績并列的全部進入面試)，小于3倍的達到合格分數線者全部進入面試。

(四)面試

1.筆試結束2個工作日內，在安康職業技術學院網站公布筆試成績及進入面試人員名單。

2.面試時間：所有參加面試人員攜帶本人身份證、筆試準考證參加面試，面試時間和地點以公告為準。未按時到達的視為自動放棄面試。

3.面試采用講微型課與答辯的方式進行，備課時間30分鐘，講微型課時間12分鐘，答辯時間3分鐘。面試滿分為100分，其中講微型課80分、答辯20分。計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數，不實行四舍五入)。面試成績現場公布，并由面試人員簽字確認。音樂、美術、體育、信息技術教師崗位增加技能測試環節，面試成績=(講微型課成績+答辯成績)*60%+技能測試成績*40%。

4.面試結束2個工作日內，在安康職業技術學院網站公布面試人員綜合成績和進入體檢人員名單。綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。面試成績低于60分的不得進入體檢和考察環節。

(五)體檢

1.按照與招聘崗位計劃1︰1的比例，依綜合成績從高到低順序確定進入體檢人員。招聘教師綜合成績出現末位成績并列的，以筆試成績高者為順序。

2.體檢標準按照省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》規定執行。體檢時間和地點另行通知。

3.報考人員對體檢結果有異議的，在接到體檢結論通知2日內，可向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位組織復檢，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

4.體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因報考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

(六)考察

招聘教師重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，并對應聘人員的資格條件進行復審。

考察不合格的取消招聘資格。因考察對象放棄或考察不合格形成的缺額，按照該招聘崗位綜合成績從高到低依次遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(七)公示

根據體檢、考察結果提出擬招聘人員名單，經學院高層次和緊缺特殊專業人才招聘工作領導小組審核同意后，在安康市人民政府門戶網站、安康職業技術學院網站公示擬聘人員名單。公示內容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)辦理聘用手續

擬招聘人員經公示無異議，簽訂聘用合同(服務期五年)后，按照有關程序辦理錄用手續。

擬招聘人員由安康市人力資源和社會保障局印發招聘結果通知，并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聘用后在本單位最低服務年限為5年，在最低服務年限內不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(招考)。

四、有關要求

1.疫情防控要求。當前處于新冠肺炎疫情常態化防控期，招聘中的疫情防控工作嚴格按照省、市人社部門《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業單位人事管理工作有關問題的通知》執行。根據疫情防控情況，報名、考試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

2.紀律要求。嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。對于因報名人員誤報、誤審進入面試環節的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環節的監督，貫穿于招聘工作全過程。

咨詢電話：安康職業技術學院附屬小學0915-2206921

監督電話：安康市人力資源和社會保障局0915-3212252

安康市教育體育局0915-3212059

安康職業技術學院0915-8177631

附件：

1.《安康職業技術學院附屬小學2021年高層次和緊缺特殊專業人才招聘崗位一覽表》

2.《安康職業技術學院附屬小學2021年高層次和緊缺特殊專業人才招聘報名登記表》

安康職業技術學院附屬小學

2021年6月23日