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2021年浙江臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員公告(二)

來源:臺州市人力資源和社會保障局     2021-06-25 01:06:56


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臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘人員公告(二)

 

結(jié)合我校師資隊伍建設(shè)和人才工作需求,經(jīng)研究決定發(fā)布本公告。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于浙江省臺州市,是一所由政府舉辦的全日制普通高等學(xué)校,公益二類事業(yè)單位。

二、招聘計劃

本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位8人(具體招聘計劃見附表1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求;

3.根據(jù)工作需要,服從學(xué)院統(tǒng)一調(diào)配,承擔(dān)教學(xué)以外的工作(如班主任、輔導(dǎo)員等)。新進(jìn)教師第一年實行行政坐班制。

4.碩士研究生年齡在35周歲以下,博士、副高、高級技師年齡一般在45周歲以下。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員、緊缺人才,年齡可適當(dāng)放寬。

(二)招聘崗位具體要求見附表1。專業(yè)由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定;專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

四、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺

1.臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn/,“事業(yè)單位招聘專欄”);

2.臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tzvtc.edu.cn/,“通知公告”);

其中,臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一指定平臺。

(二)招聘時間:自公告之日起至2021年12月31日,根據(jù)各崗位報名情況,擇期組織考試考核。

(三)報名:采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘者填寫完整的報名表(見附件2)以及本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等)和身份證、初始學(xué)歷以來的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等能反映情況和證明水平的材料復(fù)印件的電子文檔(面試時提供原件),發(fā)送至本校人事處郵箱tzzyjsxyrsc@163.com(請在報名郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”);留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,且本科是國內(nèi)全日制普通高校畢業(yè),并取得學(xué)士學(xué)位。

(四)資格審查:學(xué)校對報名人員進(jìn)行資格審查,并根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的相關(guān)材料確定合格人員名單。同一崗位合格人員人數(shù)按不低于計劃招聘人數(shù)的3倍進(jìn)入業(yè)務(wù)考核,對博士、正高職稱人員不受應(yīng)聘比例限制,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)組織人力社保部門備案核準(zhǔn)后,根據(jù)實際情況確定應(yīng)聘比例。合格人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。

(五)考核及評鑒:考核主要采用筆試、綜合面試、試講、專業(yè)技能操作、學(xué)術(shù)報告等方式進(jìn)行,必要時組織校內(nèi)外專家就其學(xué)術(shù)水平作鑒定和評議。綜合面試/試講/專業(yè)技能操作最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分不列入體檢、考察對象。

(六)確定入圍人員:根據(jù)業(yè)務(wù)考核及評鑒等情況按1:1比例確定體檢、考察人員,同時在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務(wù)考核結(jié)果及體檢、考察人員名單。

(七)體檢與考察:體檢采用《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行;根據(jù)《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》進(jìn)行考察,著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

(八)公示與聘用:擬聘用人員名單報經(jīng)臺州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案后,同時在臺州市人力資源和社會保障局及臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

(九)遞補:面試后、辦理聘用手續(xù)前,因體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用或考察對象自動放棄的,或其他因故被取消聘用資格等,由臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定是否從本崗位面試、試講成績均合格者中按綜合總分排名依次遞補,并報臺州市人力資源和社會保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的,不再遞補。

五、待遇

聘用人員除按國家有關(guān)規(guī)定享受工資、保險等待遇外,符合《臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作實施辦法(修訂稿)》(臺職院黨〔2019〕52號)高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。具體見下表:

層  次

資助力度

安家費

(萬元)

一次性商品房購房補貼(萬元)

科研啟動費

(萬元) 

頂尖、領(lǐng)軍和高端人才等

引進(jìn)待遇面議,具體按簽訂協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。

教授

10-20

70-110

文科15;理科30

副教授并博士,海外著名高校優(yōu)秀博士,“985”、“211”高校及相當(dāng)高校優(yōu)秀博士,博士后

7-17

50-90

文科15;理科30

副教授、符合臺州市緊缺人才

目錄的引進(jìn)人才

7-17

40-80

文科5;理科10

高技能人才

7-17

40-80

文科3;理科5

注:

1.如果夫妻雙方同時引進(jìn)的,安家費按兩人中就高一方發(fā)放;引進(jìn)人才不重復(fù)享受學(xué)歷、職稱待遇,科研啟動費可分別計發(fā);人才引進(jìn)安家費為稅后收入。

2.引進(jìn)人才安家費在進(jìn)校時一次性支付。購房補貼按每年10%發(fā)放,余款服務(wù)期滿補齊。

3.符合《臺州市高層次人才分類目錄》的頂尖、領(lǐng)軍和高端人才,學(xué)校柔性引進(jìn)人才、教授除外的其他正高人才,一事一議。

4.引進(jìn)人才待遇中包含臺州市政府提供的40萬購房補貼和10萬元安家費(具體按照上級有關(guān)文件執(zhí)行,購房補貼夫妻雙方可重復(fù)享受)。

5.以上引進(jìn)對象在學(xué)校的服務(wù)年限及違約事項參照學(xué)校有關(guān)文件相應(yīng)條款執(zhí)行。

6.海外著名高校指QS、THE、UNEWS三大排名前100的高校,“相當(dāng)高校”指博士學(xué)位學(xué)科在教育部當(dāng)期有效排名前10位的。

六、相關(guān)事項說明

1.應(yīng)聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處反映,以便及時研究處理。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得應(yīng)聘。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

4.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù),招聘單位可終結(jié)應(yīng)聘程序。

5.資格復(fù)審前,中小學(xué)教師應(yīng)書面報告所在學(xué)校,提供所在單位出具的同意報考證明。若未提供同意報考證明的,由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù),未在規(guī)定時間解除聘用關(guān)系的,視作放棄。

6.聘用人員使用報備員額編制,列入事業(yè)單位編制實名制管理,實行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期(見習(xí)期)。試用期(見習(xí)期)滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

7.新聘用教師(含輔導(dǎo)員、實驗員)必須在正式人事關(guān)系辦理完畢后三年內(nèi)取得高校教師資格證書,否則學(xué)校將予以解聘。

8.報考條件中有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或資格,僅作為崗位招聘的補充條件,不作為崗位聘任的依據(jù)。

9.出生日期以身份證為準(zhǔn),計算至公告發(fā)布之日止(35周歲及以下,是指1985年6月22日以后出生,以此類推)。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)水平資格以及工作崗位所需的其他有關(guān)證書(證明)等取得時間和工作經(jīng)歷計算至資格初審合格名單發(fā)布之日止。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)和社保參保證明為準(zhǔn)。全日制在校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷。

七、咨詢和監(jiān)督

(一)咨詢

地址:浙江省臺州市學(xué)院路788號臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處;

郵編:318000;

聯(lián)系電話:0576-88656722,88665333;

聯(lián)系人:潘老師,徐老師。

(二)監(jiān)督

臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委(紀(jì)委辦):0576-88660088。

臺州市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理處):0576-88511060。

附表:

1.臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘(二)計劃.docx

2.臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名表.docx

3.工作經(jīng)歷證明.docx

4.同意報考證明.docx

臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年6月22日


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