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　　2021年河南省滑縣教育系統第二次公開引進優秀高校畢業生公告

　　為深入實施人才強縣戰略，進一步加大優秀青年人才引進力度，優化我縣普通高級中學教師隊伍結構，推進高考綜合改革，根據《滑縣事業單位人才引進工作實施意見(試行)》有關規定，經研究，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定為滑縣第一、第二、第六高級中學和滑縣教師進修學校第二次公開引進優秀高校畢業生(含2021屆畢業生)28名。為保證引進工作順利實施，現將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　計劃引進28人(財政全供事業編制，其中滑縣第一高級中學11人，滑縣第二高級中學8人，滑縣第六高級中學5人，滑縣教師進修學校4人)，具體引進崗位、人數、專業和資格條件等詳見《2021年河南省滑縣教育系統第二次公開引進優秀高校畢業生崗位計劃表》(附件1)。

　　二、引進條件

　　(一)引進人員需具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利;

　　3.具有良好的品行，能夠履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律，熱愛教育事業;

　　4.身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;

　　5.符合用人單位引進崗位要求的學歷學位、年齡、資格證書等條件。

　　(二)以下人員不屬本次引進人才范圍

　　1.本公告發布之日時為滑縣范圍內機關事業單位在編的;

　　2.滑縣范圍內“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”(含“農村學校教師碩士師資培養計劃”)和“三支一扶計劃”服務期未滿的。

　　(三 )有下列情形之一的人員不得報名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀正在接受審查的;

　　2.其他不符合引進資格條件要求的。

　　三、引進程序

　　本次人才引進采取發布公告、報名和資格審查、考核、體檢、定崗、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發布公告

　　2021年6月22日—7月5日，在滑縣人力資源和社會保障局網站(http://hahuaxian.hrss.gov.cn/)公開發布人才引進公告。本次引進工作有關信息和事項均通過該網站發布，請應聘人員在引進工作實施期間每天主動登錄查詢，不再另行通知。

　　(二)報名和資格初審

　　1.報名。報名時間：2021年7月6日8:00—9日18:00(逾期不再受理)，可選擇電腦或手機任一途徑進行報名。

　　①使用電腦端報名。應聘人員請登錄滑縣人力資源和社會保障局網站，點擊報名入口鏈接(也可在瀏覽器地址欄中輸入http://410526.zgacc.com)進入報名系統主頁面進行報名。初次登陸先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生資料上傳頁面，完成報名信息填報。

　　②使用手機端報名。應聘人員使用微信掃描二維碼或搜索并關注“河南省人力資源服務平臺”公眾號，點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面，選擇【安陽市滑縣】進入報名項目頁面，選擇報名項目進入考生登錄頁面。初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳證件資料等信息。關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】>【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

　　應聘人員報名和考核時使用的個人有效身份證必須一致，并按要求上傳本人電子證件照(必須能反映本人面部特征的近期免冠正面單色背景照片，JPG或JPEG格式，大小在2M以內,否則無法通過審查)。同時上傳本人有效身份證、本科階段起學歷學位證書(2021屆畢業生未取得學歷學位證書的，需上傳有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》)、高中教師資格證書、單位同意報考證明(與單位簽訂勞動合同或滑縣縣域外機關事業在編人員須提供)、除博士研究生外，還須上傳普通高考錄取當年志愿填報表或其他能夠證明參加普通高考時被本科一批錄取的材料。應聘人員按照引進崗位的要求報名，每位應聘人員限報一個崗位(即填寫一個崗位代碼，下同)。

　　報名申請被接受后，將向應聘人員反饋一個報名序號，報名序號是應聘人員查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請應聘人員務必牢記。

　　2.資格初審。資格初審時間：2021年7月6日9∶00-10日18：00。

　　應聘人員網上提交報名信息后，24小時內可通過報名系統查詢資格初審結果。報名資料一經初審通過，不能更改應聘崗位。報名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合崗位引進條件等的，應聘人員須在資格初審期限內及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。逾期未再次提交的，視為資格初審不合格，取消其報名資格。資格初審合格的應聘人員，打印《2021年河南省滑縣教育系統第二次公開引進優秀高校畢業生報名登記表》(系報名系統自動生成，考生必須打印，以備資格復審時使用)。

　　3.本次引進資格審查貫穿于引進工作全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實完整有效，如發現與引進要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　應聘人員報名時所提供的聯系方式必須準確無誤，在公開引進期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人，造成的后果由應聘人員本人承擔。

　　(三)考核

　　本次引進考核工作由2021河南省滑縣教育系統第二次公開引進優秀高校畢業生工作領導小組辦公室組織實施，采用微型課試講方式進行。如報名人數多于引進計劃人數，視報名情況加試筆試(筆試成績只作為進入考核的依據，不計入考核成績，筆試時間、地點另行通知)，按崗位引進計劃數與報名人數1：2的比例確定進入考核人員。如報名人數小于引進計劃人數，微型課試講成績低于60分的，不得確定為引進對象。考核缺考、棄權、作弊的，不參加考核成績排名，不作為引進對象。具體考核時間地點以考核通知單要求的為準。

　　成績排名方法為：

　　考核成績相同時，若加試筆試，筆試成績高者在前;加試筆試成績仍相同或不加試筆試時，報名資格審核通過時符合崗位要求的學歷高的在前;學歷仍相同的，教師資格證取得早的在前;教師資格證取得時間仍相同的，畢業時間晚的在前;畢業時間仍相同時，年齡(以個人有效身份證為準)小的在前。按上述方法，若引進計劃內末位人員排名仍相同，通過加試微型課試講確定排名。

　　加試筆試、考核前均需打印準考證，打印時間、方法及要求在報名和資格初審結束后在滑縣人力資源和社會保障局網站公布。

　　(四)體檢

　　考核結束后，根據考核成績按與崗位引進計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行，費用由應聘人員自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為自愿放棄引進資格，由此造成的空缺，按照同一崗位成績排名依次等額遞補。

　　(五)定崗

　　體檢合格人員，按照考核成績排名依次選擇用人單位。選崗時間和要求另行通知。因自愿放棄選崗資格或不按通知要求參加選崗造成的崗位空缺，按照同一崗位考核成績排名依次等額遞補。

　　(六)考察

　　崗位確定后進行考察，考察工作由用人單位組織實施。考察期間，考察對象應提供《2021年河南省滑縣教育系統第二次公開引進優秀高校畢業生報名登記表》、有效期內的《教育部學歷在線驗證報告》、教師資格證書原件、本科階段起學歷學位證書(2021屆畢業且未取得學歷學位證書的，需提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》)。用人單位通過走訪單位、院校等方式，查閱檔案資料、復審相關證書證件，考察其道德品質、思想政治表現等。因自愿放棄考察資格而出現的崗位空缺，由用人單位決定是否遞補。考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

　　考察工作原則上在體檢結束后15天內完成。

　　(七)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在滑縣人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。公示內容包括用人單位、崗位、擬聘用人員基本情況等。對公示期間反映出來的問題，由2021年河南省滑縣教育系統第二次公開引進優秀畢業生工作領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自愿放棄的，不再遞補。

　　(八)聘用

　　公示期滿，對經公示無異議的人員中已取得學歷學位證書的，辦理入編手續，簽訂聘用合同(合同期不少于3年，含試用期)，試用期按照有關規定執行(試用期計入工齡，并按正常轉正定級計發工資)。試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位或試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，取消其編制。擬聘用人員應在引進單位規定時間內報到和辦理有關手續，因個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其編制。

　　未取得學歷學位證書的2021屆畢業生，須在2021年7月31日前取得，否則不作為引進對象。未取得學歷學位證書前，可以先跟班學習，按滑縣現行最低工資標準發放生活補助。取得學歷學位證書后，辦理入編手續，簽訂聘用合同。

　　引進人員中學歷學位符合《2021年河南省滑縣教育系統第二次公開引進優秀高校畢業生崗位計劃表》中1、2、3類條件的享受以下待遇：

　　(1)工資待遇。在正常定級的基礎上按學歷學位層次進行一定幅度上浮確定，其中，引進人才為博士上浮三檔，碩士上浮兩檔，學士上浮一檔。

　　(2)生活補貼。每月補貼標準為：博士1500元、碩士1000元、學士500元，補貼期限3年。

　　(3)住房待遇：3年內免費居住由用人單位提供的人才周轉房，合同期內在滑縣縣城內購買商品房的可申請一次性購房補貼，購房補貼標準為：博士10萬元、碩士5萬元、學士3萬元。

　　應聘人員被聘用后無正當理由不按時上崗或者上崗后無正當理由擅自離崗的，予以解聘，取消其編制，同時須退回聘用期間享受的所有待遇。

　　四、工作紀律

　　應聘人員在報名、考核、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開引進違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部保障第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消引進資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　此次引進工作，由中共滑縣紀委監委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局進行全程指導和監督，引進結果主動公示，接受社會監督。

　　本公告由2021年河南省滑縣教育系統第二次公開引進優秀高校畢業生工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0372-8668015

　　監督電話：0372-8121778

　　附表：2021年河南省滑縣教育系統第二次公開引進優秀高校畢業生崗位計劃表

　　2021年河南省滑縣教育系統

　　第二次公開引進優秀高校畢業生

　　工作領導小組辦公室

　　2021年6月22日