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報(bào)名時(shí)間：2021年6月11日-2021年6月23日下午17：00

菏澤市金地土地開(kāi)發(fā)投資有限公司自2017年6月23日注冊(cè)成立以來(lái)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，團(tuán)結(jié)一致、不等不靠，全體職工在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下擼起袖子加油干、挽起褲腿快步跑，緊密?chē)@市委市政府賦予的工作職能和產(chǎn)業(yè)定位，堅(jiān)持以“服務(wù)政府、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生”為宗旨，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)從無(wú)到有的突破與發(fā)展，并于2018年2月7日注冊(cè)菏澤市金地土地開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))，截至目前總資產(chǎn)已達(dá) 119.23億元，并于2020年4月15日長(zhǎng)期信用等級(jí)被評(píng)為AA，評(píng)級(jí)展望為“穩(wěn)定”。

目前因公司新發(fā)展業(yè)務(wù)較多，人員嚴(yán)重不足，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)、董事會(huì)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示如下

一、招聘原則

公司招聘工作人員遵循公開(kāi)、公平、公正原則，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，為人誠(chéng)信，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)違法犯罪記錄。

2、身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬有關(guān)要求。

(二)不得報(bào)考人員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退人員。

3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

三、招聘崗位及任職要求

1、菏澤市金卓國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司——綜合文秘崗1名

崗位職責(zé)：

協(xié)助做好公司文件資料的起草、收發(fā)、歸檔等事務(wù)性工作。

任職要求：

①30周歲以下(1991年6月10日后出生);

②大專學(xué)歷及以上;

③擁有C1駕照;

④視頻拍攝和制作有一定基礎(chǔ);

⑤2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、菏澤市金地水務(wù)有限公司——綜合后勤崗1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)工作，協(xié)助做好公司文件資料的起草、收發(fā)、歸檔等事務(wù)性工作。

任職要求：

①30周歲以下(1991年6月10日后出生);

②工程專業(yè)優(yōu)先;

③擁有C1駕照;

④5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、菏澤市金豐鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司——綜合后勤崗1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)工作，協(xié)助做好公司文件資料的起草、收發(fā)、歸檔等事務(wù)性工作。

任職要求：

①30周歲以下(1991年6月10日后出生);

②大專學(xué)歷及以上;

③有較好的寫(xiě)作基礎(chǔ);

④擁有C1駕照;

⑤2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、山東金萃田園綜合體有限公司——綜合后勤崗1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)工作，協(xié)助做好公司文件資料的起草、收發(fā)、歸檔等事務(wù)性工作。

任職要求：

①30周歲以下(1991年6月10日后出生);

②本科學(xué)歷及以上;

③管理專業(yè)優(yōu)先;

④擁有C1駕照;

⑤5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5、組織人事部——人事專員崗1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理工作的實(shí)施，保障人力資源管理工作有序開(kāi)展。

任職要求：

①35周歲以下(1986年6月10日后出生);

②大專學(xué)歷及以上;

③人力資源專業(yè)優(yōu)先;

④擁有C1駕照;

⑤5年以上人力資源或辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)。

6、集團(tuán)公司綜合部——后勤管理崗1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司的后勤服務(wù)工作，為各部門(mén)提供后勤保障。

任職要求：

①30周歲以下(1991年6月10日后出生);

②大專學(xué)歷及以上;

③計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè);

④擁有C1駕照;

⑤2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1. 自行下載附件1《菏澤國(guó)投管理咨詢招聘報(bào)名表

》、附件2《個(gè)人信息匯總表》、附件3《應(yīng)聘承諾書(shū)》，根據(jù)要求如實(shí)填寫(xiě)，并粘貼電子版照片;下載并填寫(xiě)后附上本人報(bào)名材料以“姓名+部門(mén)+招聘崗位”為郵箱主題整理為壓縮包形式發(fā)送至hezeguotou@126.com。(附件1和附件2要求必須為word電子版格式)。請(qǐng)按要求投遞簡(jiǎn)歷，否則視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

(二)報(bào)名材料

提供資質(zhì)證明材料掃描件，包括但不限于：

1.身份證正反面;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)在線驗(yàn)證報(bào)告，境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位)，留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;

3.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū);

4.業(yè)績(jī)成果證明或獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

(三)資格審查

由公司組織相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、任職資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查貫穿選拔任用全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加考試。

(四)報(bào)名時(shí)間

時(shí)間：2021年6月11日-2021年6月23日下午17：00

五、考試內(nèi)容

(一)筆試

1.筆試不指定書(shū)籍，不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)另行通知。

3.考試人員持身份證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。

(二)面試

筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試的人選。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

(三)確定考察人選

按筆試、面試總成績(jī)從高到低等額確定考察人選名單。總成績(jī)=(筆試成績(jī)×30%)+(面試成績(jī)×70%)。考察合格的人員作為擬錄用人選，經(jīng)公司黨委會(huì)研究同意后錄用。未進(jìn)入考察范圍者不再通知。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)公司黨委會(huì)研究認(rèn)為無(wú)合適人選的職位，可以空缺。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。

(六)錄用

依據(jù)綜合考察、體檢情況擇優(yōu)確定擬錄用人選名單，予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，下發(fā)錄用通知，各錄取人員自接到聘用通知之日起，10個(gè)工作日內(nèi)未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

六、用工方式及薪資待遇

(一)用工方式

本次招聘人員均為勞務(wù)派遣制，與菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

(二)薪資待遇

參照菏澤市國(guó)有企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司《薪酬管理辦法》核定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，擇優(yōu)錄取。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料，將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織予以核實(shí)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解除關(guān)系。

(三)本次招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的認(rèn)定以畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》為依據(jù)。

(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(五)本招聘公告由菏澤市金地土地開(kāi)發(fā)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

菏澤市金地土地開(kāi)發(fā)投資有限公司

聯(lián)系電話：0530-5155500

地址：菏澤市人民路經(jīng)典國(guó)際大廈B座19樓

菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司

聯(lián)系電話：0530-6205155

地址：菏澤市中華路君臨國(guó)際恒翼大廈1802室

附件下載：

附件1.菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司招聘報(bào)名表

附件2.個(gè)人信息匯總表

附件3.誠(chéng)信承諾書(shū)

菏澤國(guó)投管理咨詢有限公司

2021年6月11日