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    2020年上海市事業單位考試《綜合應用能力》試題

    一、給定資料

    資料1

    2020年2月23日，上海市健康促進委員會、市文明辦、市衛生健康委、市健康促進中心聯合向全體市民倡議：無論是在飯店，還是在家用餐都請使用公筷公勺。倡議發出后，上海發布、市衛健委官微在十多個小時內，閱讀量就超過126萬次，點贊超過1萬次；新民晚報官微的調查顯示，92％的讀者贊成使用公筷公勺。

    2020年5月26日，浙江衢州江山市市場監管局發現一飯店既沒配備公筷公勺，又沒提供分餐服務，兩位執法人員當場作出50元罰款的行政處罰。據了解，這系全國首張此類事件罰單。

    2020年4月，蘭州制定并實施《餐飲分餐公筷公勺分餐夾使用規范》，并作為全省地方標準予以發布。2020年6月1日，《甘肅省文明行為促進條例》正式施行，其中第三十條“倡導文明健康生活方式”中，補充了文明就餐，不鋪張浪費，使用公筷公勺取餐，推行分餐制等規定。這是我國較早將“公筷公勺”寫入地方立法的省市之一。

    資料2

    社會有呼吁、政府有行動、地方有法規，但在現實生活中，要推廣公筷還是遇到了困難。“老人不理解，年輕人礙于情面不好意思提”是網友反映比較多的問題。網友“Xuxo”提出：“怎么說服家里老人？有時吃火鍋要求用公筷都得吵起來，頭痛！”網友“璋”說：“太贊成了！以前家人朋友聚餐我提出用公筷，都被當成異類，響應者寥寥，最后只有我一個人多要一雙筷子作為‘公筷’。”餐館服務員說，客人剛開始吃飯時會比較注意，可是吃著吃著公筷公勺就混淆了，一會拿公筷一會拿私筷，我們也不好去提醒，怕引起顧客的不滿。餐館的經營者也介紹，（疫情）復工之初，我們會特意在餐桌上多擺放一雙公筷，公筷比普通筷子要長一段，如果客人點了湯的話，也必然會放上公勺。最近一段時間，我們發現大部分的公筷用著用著就不知去向，考慮到成本，我們就不再購買新的公筷，擺桌時另外多放一雙普通筷子，但顧客的使用率也不是很高。

    資料3

    工作要“打卡”，做事要“留痕”。時值年末，各種工作APP煞是熱鬧。原本應該是“指尖上便利工作”，在有些地方、有些單位卻變成了“指尖秀”。什么工作都要對接APP，什么工作都要在指定的APP、指定的公眾號、指定的微信群里留下痕跡，不停地上傳各種數據、小結、圖片，甚至還有收集點贊數和留言內容。

    APP等軟件有個好處，上傳的所有東西都可以歸為所謂“大數據”，有了數據就可以打分，有了分數就可以比出高矮胖瘦。這樣，考評，獎優罰劣等，也就完全可以用“數字”說話了，一切都似乎有了充分的“依據”，獎你罰你都沒什么話好說。

    比如，大學里考評大學生的網絡文明、課堂文明、宿舍文明等，最簡單的辦法就是拍照和打分，輕按手機，按時按量上傳完成各種數據和圖片。“民不告官不究”，誰會吃飽了去查圖片是真的還是PS的、數字有哪些是經過調整和加工的。

    還比如，考評教師發了多少論文、做了多少課題、獲得了哪些獎項、課堂反響如何、同事評價怎樣，都可以“化作”一個個具體的阿拉伯數字，服也得服，不服也得服。對于大學生和大學教師來說，玩玩APP可能易如反掌，但對于一些企事業單位尤其是街道鄉鎮社區工作者來說，本來就工作繁瑣，現在還要時不時地應付網絡臺賬之類的下情上傳。工作的泛“指尖化”令許多基層工作者叫苦不迭。有統計顯示，目前市場上開發的不少工作軟件還存在兼容性差、鏈接困難等問題，往往讓使用者吐槽不止。

    工作看照片，成果看分數，績效看排名。工作做沒做，先看手機留痕“有沒有”，甚至在有些人眼里干得好不如“曬得好”，這是另一種“花架子”，也是形式主義的新表現。工作是要留痕，但痕留得如何，工作實績是最好的回答，群眾是不是滿意是最公正的打分。

    二、作答要求

    （一）閱讀題目所給材料，根據試題要求回答問題，1、2題答題總字數不超過400字，共30分。

    結合材料和生活實際，分析推廣公筷公勺為什么勢在必行。

    （二）如何才能讓公筷公勺發展成為文明用餐的標配，請提出有效建議。

    （三）結合材料，辨證分析“留痕主義”的利弊，用800-1000字左右篇幅，自擬標題進行論述。要求中心明確，內容充實，論述深刻，有說服力。