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延長縣2021年農村學校特設崗位教師招聘公告

根據延安市教育局等五部門《關于做好2021年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（延市教人〔2021〕29號）精神，結合我縣教育實際，現就延長縣2021年特崗教師招聘公告如下：

一、招聘專業及數量

2021年統一公開招聘特崗教師40名，其中小學語文12名，小學數學5名，小學英語8名，小學體育5名，小學學前班方向10名。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、小學教師招聘對象為：普通高校應往屆本科畢業生或研究生（各崗位需求專業附后）。

2、小學學前班方向教師招聘對象為：普通高校應往屆本科畢業生或研究生（需求專業附后）；普通高校師范教育類學前教育、幼兒教育專業專科及以上學歷畢業生。

（二）招聘條件

1、基本素養條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄，志愿服務農村教育。

2、資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，擬聘人員應在辦理錄用手續或2021年8月31日前取得教師資格證書。

3、身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1991年5月1日及以后出生）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿（截至2021年8月31日服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

4、身心條件。心理健康；身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關于教師資格認定體檢的規定要求，能適應設崗地區的工作和生活環境。

5、優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先。

6、戶口條件。戶籍限定在延安市范圍內。

三、服務期限和范圍

特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在農村鄉鎮學校任教，可根據教育需求在縣域內鄉鎮學校之間流動。

四、招聘形式及程序

（一）公布需求。5月25日起，省上將在陜西省教育廳官網http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網站、教育部“24365校園招聘”平臺等發布招聘信息。

（二）網上報名。我省采用“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統”，下同）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月15日10:00至6月21日18:00。

（三）資格初審。6月15日10:00至6月24日18:00（其中：6月24日10:00—18:00為各市志愿調配時間），縣特崗辦按照公告條件，對高校畢業生和社會人員申報情況進行網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由陜西省教育考試院統一命題，市考試管理中心承擔考試考務及相關工作。全省打印準考證時間為7月5日10:00起，統一筆試時間為7月11日（星期日）。

（五）資格復審、面試及體檢。縣特崗辦根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數的3倍確定進入面試資格復審人員（未達到最低分數線或單科成績為零分的除外）；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，不實行四舍五入，并按規定程序向社會公布。具體面試時間縣特崗辦將另行通知。面試結束后，按規定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。

（六）補錄及簽訂合同。擬聘特崗教師于8月23日前赴縣報到，未經請假逾期未報到者，視為自動放棄。縣特崗辦將嚴格按照空缺崗位成績從高到低順序依次替補，補錄工作應于8月30日前完成。9月25日前，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》同時將聘用人員名單、特崗計劃工作總結等相關材料上報市特崗辦。

（七）集中培訓。10月15日前，縣特崗辦將組織擬聘教師入職前的師德教育和教學培訓工作。培訓結束后，經考核合格者發給培訓證。不參加培訓或培訓不合格者不準上崗,并取消特崗教師資格。

（八）上崗任教。8月下旬，特崗教師赴相關學校上崗任教。

五、服務期的管理

特崗教師在三年服務期內，由縣教育科技體育局（特崗辦）統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。縣特崗辦根據《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陜人發〔2006〕20號）和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次，并將考核結果存入個人檔案。

對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師，要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

六、服務期滿后的問題

（一）繼續留任。對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規定程序辦理聘用手續。

（二）自主擇業。對服務期滿后不愿留任的特崗教師，或經教育主管部門考核不合格者，由其自主擇業。

七、有關事項

（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因報名人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的，將對該報名人員的成績按無效處理。

對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括公示、聘用審批等監督，貫穿于招聘工作全過程。

（二）延長縣特崗教師招聘資格審查、考試、培訓等相關信息將在延長縣人民政府信息網（http://www.yanchangxian.gov.cn/）公告，不再另行電話通知，請考生關注網站通知。不按時參加的，視為自動放棄，一切責任自負。

聯 系 人：任 霞

聯系電話：0911-8617366

延長縣特設崗位教師招聘領導小組辦公室（借章）

2021年6月4日