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黃龍縣2021年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告

依據省市《關于做好2021年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》精神，經黃龍縣農村特崗計劃實施工作領導小組研究，現將黃龍縣2021年特崗教師招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及規模

（一）招聘崗位：詳見黃龍縣2021年中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表。

（二）招聘規模：擬從高校畢業生和符合條件的社會人員中公開招聘50名特崗教師到鄉村學校任教。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：普通高校本科及以上學歷畢業生、適量高等師范專科畢業生。

（二）招聘條件：

1．基本素養條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在校或工作或待業期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業記錄，志愿服務農村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，擬聘人員應在辦理錄用手續或2021年8月31日前取得教師資格證書。

3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1991年5月1日及以后出生）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業生或社會人員。各類基層服務期未滿（截至2021年8月31日服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

4．身心條件。心理健康；身體條件符合省教育廳、省衛健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）規定要求，能適應設崗地區工作和生活環境。

5．優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、學科專業知識成績高者優先、本地生源優先、研究生和師范教育類本科生優先。

（三）招聘原則：堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、服務期限和范圍

特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在鄉鎮以下農村學校任教，可根據當地教育需求在縣域內鄉村學校流動。

四、招聘形式及程序

招聘按照公布需求、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、補錄及簽訂合同、集中培訓、上崗任教等程序進行。

（一）公布需求。5月25日將在省教育廳官網http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網站、教育部“24365校園招聘”平臺發布招聘信息。

（二）網上報名。特崗計劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統”）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。考生應通過系統進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月15日10:00至6月21日18:00。

（三）資格初審。6月15日10:00至6月24日18:00（其中：6月24日10:00至18:00為各地志愿調配時間），黃龍縣農村特崗計劃實施工作領導小組及辦公室嚴格按照公告條件，對高校畢業生和社會人員申報進行網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。網絡資格審查通過的考生務必在6月21日18:00前登錄報名系統打印出《陜西特崗教師報名表》（無需學校或單位簽字蓋章）。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業知識兩科，由省教育考試院統一命題，市考試管理中心承擔考試任務。考生打印準考證時間為7月5日10:00起，筆試時間定為7月11日（星期日）。

（五）資格復審。黃龍縣農村特崗計劃實施工作領導小組及辦公室嚴格按照公告條件，進行現場資格復審。復審時間地點及有關事項請關注黃龍縣人民政府網站及網易郵箱。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員（未達到最低分數線或單科成績為零分的除外）；對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。資格復審人員須提供特崗計劃報名表、本人身份證、戶口簿、畢業證（含學歷證書電子注冊備案表）、教師資格證、普通話證、無違法犯罪記錄（由當地公安派出所出具）、無不良記錄（由所在學校或用人單位或鄉<鎮>黨組織出具），資格復審不符合2021年黃龍縣特崗教師招聘條件的，將取消面試資格，按照筆試成績高低依次進行遞補。經資格復審合格后，提出面試人員名單并公示。不按時進行資格復審的，視為自動放棄，按照筆試成績高低依次進行遞補。

（六）面試。面試工作在延安市農村特崗計劃實施工作領導小組監督指導下進行，結合實際，制定《2021年黃龍縣特崗教師招聘面試工作實施方案》及《2021年黃龍縣特崗教師招聘面試工作實施細則》，經延安市特崗辦審核同意后組織實施。黃龍縣農村特崗計劃實施工作領導小組組織面試，面試實行百分制，面試成績占招聘總分值的40%。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入，并按照規定程序向社會公布，面試時間另行通知。面試結束后，提出體檢人員名單并公示。

（七）體檢。體檢人員確定后，到指定醫院進行體檢，體檢不符合條件的，不予聘用。具體體檢時間、地點、注意事項在黃龍縣人民政府網站或網易郵箱進行公布。體檢合格者確定為擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。

（八）補錄及簽訂合同。2021屆特崗教師應于8月23日前赴黃龍縣教育科技體育局人事股報到。未經請假等相關手續逾期一周未報到者，視為自動放棄。黃龍縣農村特崗計劃實施工作領導小組視實際空缺崗位情況確定補錄事宜，補錄工作嚴格按照空缺崗位成績從高到低逐名按序依次遞補，于8月30日前完成。9月25日前，黃龍縣人民政府根據市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《陜西省2021年農村學校特設崗位教師聘用合同書》一式4份。

（九）集中培訓。8月下旬，黃龍縣教育科技體育局開展特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其是非師范類專業畢業生，培訓不少于10天。不參訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。

（十）上崗任教。培訓結束，特崗教師依據黃龍縣教科體局出具的特崗教師派遣函赴所在學校上崗任教。

五、服務期的管理

特崗教師在三年聘任（服務）期間，由黃龍縣教育科技體育局（特崗辦）代縣政府統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。縣特崗辦根據《陜西省事業單位工作人員考核暫行辦法》（陜人發〔2006〕20號）和《關于規范事業單位人事管理工作有關問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據）。

對違反服務協議和學校規章制度的特崗教師，要依法依規及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環節后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學崗位。

六、服務期滿后的問題

（一）繼續留任。黃龍縣人民政府按照教育部等四部辦《關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》（陜人社發〔2017〕11號）要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經縣教科體局考核合格的，按規定程序，報市級事業單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續，確保入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當地繼續服務至少3年。對留任后參加學歷學位提升的，應予以支持。

（二）自主擇業。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣的，辦理改派手續；未轉到本縣的，辦理派遣手續。

七、政策與保障

特崗教師三年聘任期內執行國家統一的工資制度和標準，享受與黃龍縣公辦學校在編教師同等待遇。相關津貼補貼根據黃龍縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平（3.82萬元/年）綜合確定，高出中央補助部分由縣財政承擔。落實好特崗教師周轉宿舍、生活安排等保障工作，確保特崗教師在職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與黃龍縣公辦教師同等對待。特崗教師自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

八、重要提示

1、本次考試不指定、不出版發行考試教材或輔導用書。不舉辦、不授權和委托任何機構舉辦任何形式的考情解讀、考試輔導培訓班，請考生勿輕信有關廣告宣傳，以免被誤導或上當受騙。

2、為確保特崗信息及時發布，2021年特崗教師招聘所有通知及注意事項將通過黃龍縣人民政府網站或網易郵箱進行告知，不再進行電話通知，請各位報考人員隨時關注黃龍縣人民政府網站及網易郵箱信息。

黃龍縣人民政府網站（http://www.hlx.gov.cn/）

網易郵箱：用戶名：13772852103@163.com；密 碼：cwd888

黃龍縣農村特崗計劃實施工作領導小組（借章）

2021年6月1日

附件：黃龍縣2021年中央特崗計劃教師招聘崗位設置標準計劃表.xlsx