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2021年雅安市公開招聘聘任制公務員公告

為引進推動我市融入成渝地區雙城經濟圈建設急需人才，進一步拓寬選人用人視野、吸引和使用優秀人才，不斷提高公務員隊伍素質和專業化水平，根據《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規定（試行）》，經中共四川省委組織部批準，現就2021年雅安市面向社會公開招聘聘任制公務員有關事項公告如下。

一、招聘職位

（一）蘆山縣經濟信息商務和科技局園區高級主管1名；

（二）蘆山縣自然資源和規劃局高級規劃主管1名。

招聘職位有關信息詳見《2021年雅安市聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應聘資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿十八周歲；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質和道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具有符合招聘職位要求的資格條件；

7.法律規定的其他條件。

招聘職位的學歷、專業、資歷、年齡等資格條件詳見《2021年雅安市聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。

（二）有下列情形之一者，不得應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律法規規定的其他不得擔任公務員情形的。

應聘人員不得報考與聘任機關公務員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。2021年6月3日至6月30日，報名時間以發送電子郵件或者現場提交材料時間為準，逾時不再受理。

2.報名方式。本次招聘采用網上報名、現場報名方式進行，每人限報一個職位，本次招聘不收取報名費。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2021年雅安市聘任制公務員報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發送至網絡報名郵箱；也可直接進行現場報名。相關報名材料包括：

（1）身份證、學歷學位證書、職（執）業資格證、專業技術資格證書等證明材料（留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）掃描件；

（2）與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業績（成果）材料及相關證明材料掃描件；

（3）應聘職位所需的其他有關材料掃描件。

3.網絡報名郵箱：253028206@qq.com。

4.現場報名地址：中共蘆山縣委組織部（四川省雅安市蘆山縣迎賓大道9號）。

（二）資格審查

聘任機關對應聘者進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘任資格。

各職位資格初審合格的筆試報名人數與聘任計劃數之比不低于3:1。在報名工作結束后，對達不到開考比例的職位，取消本次聘任職位，或者按規定程序報批同意后，從符合條件的報名人員中直接選聘。

考試測評前，對應聘者的相關報名材料原件進行復審，具體時間和地點另行通知。

（三）考試測評

采取筆試、面試等方式進行，突出崗位特點，重點測查應聘人員的專業素養、業務能力和崗位匹配程度。

1.筆試

筆試為專業測試，采用“一職位一試卷”，滿分為100分，主要測試應聘人員勝任聘任職位應具備的政治素質、理論知識和專業素養，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。

2.面試

筆試結束后，按聘任計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試采取現場作業、專家面談等方式進行，滿分為100分，主要測試應聘人員適應所聘任職位要求的能力。

筆試、面試的時間和地點另行通知。

（四）考察與體檢

面試結束后，根據考試測評成績（考試測評成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）等額確定考察人選并進行全面考察?？荚嚋y評成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績仍相同的，采取加試面試的辦法確定名次。根據考試測評成績、考察結果，等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。未按規定時間或指定地點以及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。考察、體檢環節因本人放棄或不合格出現的缺額，可按照考試測評成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）公示

根據考試測評、考察情況和體檢結果提出擬聘任人員名單，并在雅安人事考試網（http://www.yarsks.com.cn）進行公示，公示期為五個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘任資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。

（六）辦理聘任手續

公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，按規定程序審批，辦理聘任手續，并由應聘者與招聘機關簽訂聘任合同。

四、其他事項

（一）薪酬待遇

聘任制公務員實行協議年薪制，各職位薪酬待遇的具體標準及發放方式由招聘單位與擬聘任人員協商一致后通過聘任合同約定。薪酬參考標準詳見附件1。

符合條件的，可按照蘆山縣高層次人才有關政策享受相應補助。

（二）聘期

按照聘任制公務員有關規定，結合聘任職位，聘任合同期限均為2年（含試用期6個月）。

試用不合格人員由聘任機關解除聘任合同。聘任制公務員試用期滿合格后，按有關規定進行聘任制公務員登記，人事檔案按照有關規定進行管理保存。

（三）考核

根據公務員考核有關規定，依據聘任合同，全面考核聘任制公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核其完成聘任合同確定的工作任務情況。聘任制公務員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。

聘任期滿，聘任合同自動解除。聘任期滿后，工作需要且聘任制公務員本人愿意，經批準可以續聘。對在專業性較強的職位上表現突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務員，聘期滿五年、年度考核結果均為稱職以上或者聘期考核結果為優秀的，經批準可以轉為委任制公務員。

（四）聘任合同的變更、解除或者終止

聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務員管理規定（試行）》第十五條至第二十四條規定執行。

（五）紀律和監督

聘任制公務員工作嚴格按照《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規定（試行）》有關規定執行，依法接受監督。組織招聘時，紀檢監察部門全程監督，及時受理舉報并按照管理權限處理。凡在聘任制公務員工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，按有關規定予以嚴肅查處。

（六）疫情防控要求

來自國內疫情中高風險地區以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的應聘人員，應至少提前15天到達我市或川內其他低風險地區，按照我市衛生健康部門疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在考試測評（筆試、面試）當天提供7天內新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為應聘人員自愿放棄考試資格。

來自國（境）外的應聘人員應按照我市疫情防控部門規定，自覺接受相應健康管理措施，并在考試測評（筆試、面試）當天提供7天內核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為應聘人員自愿放棄考試資格。

五、本公告由中共雅安市委組織部負責解釋

報名咨詢電話：

中共雅安市委組織部 0835-2223661

中共蘆山縣委組織部 0835-6520519

蘆山縣經濟信息商務和科技局 0835-6523296

蘆山縣自然資源和規劃局 0835-6523289

監督電話：

雅安市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組0835-2620739

蘆山縣紀委監委信訪室 0835-6522444

咨詢電話與監督電話服務時間為：

工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

中共雅安市委組織部

2021年6月3日

附件1：2021年雅安市聘任制公務員招聘職位表.xlsx

附件2-1：2021年雅安市聘任制公務員報名登記表.xlsx

附件2-2：填寫報名登記表有關說明.doc