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　　注意：面試題來自考生回憶，僅供參考。

　　2021年5月27日海南公務員結構化小組面試真題

　　（15分鐘思考，每道題3分鐘內答完，點評和回應每道題2分鐘內）

　　第一題：提高政治執行力、政治判斷力、政治領悟力，作為新入職公務員，你認為那個能力最重要，為什么？

　　第二題：五一過后，交給你一個對旅游業調研工作，問你主要選擇哪幾個群體做調研，調研的內容是什么？

　　第三題：小趙給大劉分派任務時本來是明天要報告，但領導說明天就想看報告，小趙要大劉今天必須給報告，以便于明天將總結給領導，大劉因為小趙給的通知是明天交，今天拒絕提交，兩人產生矛盾，兩人發生爭吵，你選擇勸大劉還是小趙，為什么，現場模擬勸解？（站立作答）

　　2021年5月27日海南公務員結構化面試真題

　　第一題：近年來，你家鄉的人才流失嚴重，為了更好的留住人才，你老家縣政府打算通過編寫當地的風土人情，仁人志士傳記等成為教材，加大對本地人才的培養，提高他們對家鄉的感情，認同感，以后能夠返鄉建設家鄉，帶動家鄉發展。對此你怎么看？（題目很長）

　　第二題：你單位有8000名員工，分布在6個市縣。要開展一個提高生產安全意識的安全生產競賽活動，目的是以競代改，以競促改。領導讓你組織，你怎么組織？