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一、淮河能源集團簡介

淮河能源控股集團是全國14個億噸級煤炭基地和6個大型煤電基地之一，國家首批循環經濟試點企業、國家級創新型試點企業，安徽省煤炭產量規模、電力權益規模最大的能源企業。集團擁有現代化大型礦井12對，先后控股、均股、參股電廠25座，電力總裝機規模3781萬千瓦，權益規模1673萬千瓦;全方位進入、全產業鏈發展天然氣產業，成為安徽省天然氣重要運營平臺。2020年，完成煤炭資源量6548萬噸，上網電量215億度，營業總收入408億元，利潤總額43.4億元。

二、燃氣集團簡介

淮河能源燃氣集團有限責任公司，是淮河能源集團天然氣干支線、LNG接收站、天然氣電廠及分布式能源、天然氣利用終端、集中供熱等項目投資建設運營平臺，是淮河能源集團煤、電、氣三大主業之一。

公司成立以來，抓住國家加強天然氣產供儲銷體系建設，國家油氣體制改革、推進天然氣協調穩定發展的重要機遇，堅持全方位進入、全產業鏈發展，立足長三角，全力以赴拓資源、建基地、占通道、搶市場，牢牢抓住LNG接收站、天然氣管線、天然氣發電、特許經營權、集中供熱等重點方面，逐步構建形成“上游有氣源、中游有管線、下游有市場”的全產業鏈協同發展格局。

目前，淮河能源燃氣集團有限責任公司天然氣產業項目支撐框架已初步形成，公司成為實施安徽省“三縱四橫”管網規劃主要平臺之一，代表安徽省引進新氣源省屬企業，推行安徽省鄉鎮天然氣利用試點企業之一。

為滿足燃氣集團高質量發展對技術技能型人才的需求，現面向全社會進行招聘：

一、招聘對象

機電、自動化、控制、信息技術、地質、油氣等理工科類專業，2020屆和2021屆高職畢業生。

二、招聘人數及崗位

招聘50人，安排在天然氣長輸管道運維、LNG加注、場站管理等崗位。

三、工作地點

主要在六安、亳州等地區。

四、待遇及職業發展

(一)按國家規定享受“五險兩金一補充”：養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金、企業年金、企業補充醫療保險。

(二)薪資待遇4500-5500元/月。

(三)享受國家規定的各種休假，享有多層次在職學習培訓機會和學習培訓補貼。

(四)職業發展通道暢通，畢業生進入企業后可按照普工W1、技工W2、技師W3、中級技師W4、高級技師W5、資深技師W6、首席技師W7等操作序列漸進發展，也可通過管理、專業、操作三大崗位序列橫向發展。

五、報名條件

(一)品行端正，遵紀守法，在校期間未受紀律處分;

(二)身體健康，服從工作分配;

(三)年齡不超過25周歲，其中已被淮河能源控股集團及所屬單位錄用人員不予報名;

(四)有相關技能等級證書(從業資格證)畢業生優先。

六、報名方式

自招聘啟事發布之日起開始，至2021年6月4日結束，采取現場報名和網上報名方式。

(一)網上報名。報名人員可直接登錄淮南職業技術學院網站www.hnvtc.edu.cn/通知公告欄下載填寫報名表，填寫完畢統一發送到指定郵箱hnhdc@163.com。

(二)現場報名。報名人員可直接前往淮南職業技術學院招生就業辦公室報名。

報名須提交以下資料：1.本人身份證、畢業證原件及復印件(2021年應屆畢業生可提供學生證原件及復印件);2.一寸近期免冠同底彩色照片6張。

七、招聘方式

招聘采取筆試和面試相結合方式開展，面試以考察語言表達、應變能力、專業能力等為主;筆試采用閉卷方式，內容以文化素養和理工科基礎知識為主。面試與筆試時間另行通知。

八、體檢

考試與面試合格后，按與招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢時間另行通知。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現空額的，從參考人員中按筆試成績由高到低排序依次遞補。

九、崗位技能培訓與考試

合格人員與淮河能源燃氣集團簽訂委托培養協議，相關費用由學員先行自理，合格錄用后予以報銷;培訓期間學員管理由淮南職業技術學院負責，分為四個階段進行。

第一階段：公共知識培訓。在淮南職業技術學院組織開展企業文化、管理理念等方面培訓。

第二階段：專業知識培訓。組織到常州大學、港華、新奧等學校，圍繞油氣儲運安全系統工程、燃氣輸配工程、天然氣集輸工程、油氣儲運設施腐蝕與防腐、自動控制基礎等方面開展培訓。

第三階段：實操培訓。組織到中石油管道局培訓中心等培訓機構，圍繞場站實際操作工序等開展培訓。

第四階段：取證。

十、錄用

培訓合格人員取證后，經人力資源部審核同意后辦理相關錄用手續。

咨詢電話：淮河能源員工保障中心：0554-7624571

淮河能源燃氣集團：0554-7627623

淮南職業技術學院：0554-6640567，0554-6647358

附件：淮河能源控股集團招聘報名資格審核表

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