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新干縣工業園區管委會公開選調工作人員公告

為進一步拓寬選人用人渠道，根據有關法律法規規定，經縣政府批準，現將縣工業園區管委會公開選調工作有關事項公告如下：

一、選調崗位及名額

1.選調公務員或參照公務員法管理人員6名；

2.選調全額財政撥款事業單位工作人員8名,其中環保類2名、化工類2名、安全類1名，其他不限專業。

二、選調范圍及資格條件

（一）選調范圍

1.新干縣范圍內全額財政撥款事業單位在編在崗工作人員（不含教育、衛健系統）；

2.新干縣范圍內實施公務員法機關（參公單位）中已進行登記備案且在編在崗的公務員（參公人員）。

（二）選調資格條件

1.具有良好政治、業務素質；

2.大學專科及以上文化程度；

3.年齡為35周歲及以下(1986年5月1日及以后出生)，環保類化工類及安全類年齡40周歲及以下（1981年5月1日及以后出生）；

4.近兩年年度考核均為合格（稱職）及以上等次，試用期考核合格的視為合格（稱職）等次；

5.身體健康；

6.具備選調職位所需其他資格條件；

7.2006年1月1日以后進入事業單位的須符合《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）（贛人發〔2006〕7號）》的規定；

8.符合國家規定的政策性安置人員；

9.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或未滿約定服務期的；

6.新錄用公務員和新聘事業單位工作人員尚在試用期或任職試用期的；

7.2014年2月18日后新錄用的鄉鎮機關公務員在鄉鎮機關服務期未滿五年（含試用期）的；

8.法律、法規及相關政策規定的其他情形；

三、選調程序

按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、公示、體檢、考察、調動等步驟進行。

（一）發布公告

在新干縣人民政府網發布公開選調公告。

（二）組織報名

1.報名方式:采取現場報名的方式進行;

2.報名時間:6月7日-- 8日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30,不含雙休日）；

3.報名地點:新干縣人社局二樓（原人才交流中心），新干縣金川鎮善政路3號；

4.報名所需材料:①下載并填寫《新干縣工業園區管委會公開選調工作人員報名推薦表》(見附件，報名時將報名表的電子版拷貝至報名處);②本人身份證、畢業證原件及復印件;③近期同底免冠1寸彩色照片2張。

（三）資格審查

資格審查由縣人力資源和社會保障局和縣工業園區管委會負責組織實施。資格審查貫穿選調工作全過程。

（四）考試形式

1.考試采取結構化面試形式進行主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力；

2.面試總分為100分，面試時間及地點見準考證；

3.面試開考比例原則上不低于1:3；對未達到開考比例的崗位，經新干縣工業園區管委會公開選調工作領導小組批準，可適當降低比例，但最低不得低于1:2；如若達不到最小開考比例相應減少選調崗位計劃數或取消該職位。限制專業類崗位不設開考比例；

4.當選調職位出現以下情形時，應符合以下條件：

（1）當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分；

（2）當職位實際面試人數大于1人且小于或等于選調計劃數時，其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分。

（五）體檢和考察

根據面試成績按選調崗位從高分到低分等額確定入闈體檢考察對象（面試成績相同的按第一學歷高確定），并在新干縣人民政府網公布，體檢和考察工作由縣人力資源和社會保障局和縣工業園區管委會負責組織實施。

1.體檢

標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）執行，費用自理。

2.考察

由組織、人社會同縣工業園區管委會組成聯合考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治素質、工作實績、作風和群眾口碑。考察組將查閱干部人事檔案，對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續程序。

3.遞補

體檢和考察階段，考生放棄選調或體檢、考察不合格的，由從高分到低分依次遞補。如需遞補：按選調崗位面試成績從高分到低分進行（面試成績相同的按第一學歷高的確定）。

（六）公示和辦理手續

1.公示

統一在新干縣人民政府網公布，公示期為5個工作日。

2.辦理手續

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按有關規定辦理調配手續。

四、有關待遇

正式調入后,工資福利待遇按工業園區改革方案執行。

五、其它事項

1.進入公示環節后，不允許考生放棄選調。

2.選調人員在考試中弄虛作假或者在面試前一天及任一環節因個人原因放棄選調的（不可抗拒因素除外），由縣人力資源和社會保障局備案，記入選調人員失信記錄庫，3年內不得參加選調，不予辦理相關手續。

4.本次選調工作未盡事宜由新干縣工業園區管委會公開選調工作領導小組解釋。

新干縣工業園區管委會公開選調工作領導小組

2021年5月28日

附件：新干縣工業園區管委會公開選調工作人員報名表.doc