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嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位（參公）公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位（嘉興市養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心秀洲分中心）因工作需要，經(jīng)研究決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

嘉興市行政區(qū)域內(nèi)在職在編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員。

二、選調(diào)崗位

嘉興市養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心秀洲分中心工作人員1名（參公）。

三、選調(diào)條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，工作敬業(yè)，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)；

（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位。專(zhuān)業(yè)不限，其中具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（工學(xué)）、軟件工程（工學(xué)）專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮。

（三）年齡要求30周歲及以下（1991年5月27日以后出生），人力社保系統(tǒng)人員年齡可放寬至35周歲及以下（1986年5月27日以后出生），具有機(jī)關(guān)在職在編2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；

（四）具有一定的文字寫(xiě)作、口頭表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身心條件；

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查或調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在試用期內(nèi)的；

5. 選調(diào)任職后即形成回避關(guān)系的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選調(diào)的。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、面試、考察、體檢、公示、轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2021年6月15日止。

1、報(bào)名方法：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核蓋章同意后，以?huà)呙杓问桨l(fā)送至656376911 @qq.com，同時(shí)附個(gè)人學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件、近期1寸免冠彩色證件照、近2年工作總結(jié)，收到報(bào)名材料后將通過(guò)郵箱進(jìn)行反饋告知。相關(guān)報(bào)名材料需在考試前提供原件及復(fù)印件各一套，以備審查。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0573-82726675。

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和選調(diào)資格；報(bào)名須經(jīng)原單位同意并在報(bào)名表加蓋公章。

2、資格審核：通過(guò)資格初審的，由秀洲區(qū)人社局辦公室電話(huà)通知選拔的時(shí)間、地點(diǎn)和資格復(fù)審的相關(guān)要求。

（二）選拔

選拔工作由嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。選拔采用結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)績(jī)考察的形式確定選調(diào)人員。

面試：面試人選按資格初審合格人數(shù)確定，如通過(guò)資格初審人數(shù)在30人以上（含30人）的，則加試筆試，按筆試成績(jī)由高到低以1：5的比例確定入圍面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試總分為100分，面試合格分為60分。

實(shí)績(jī)考察：面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分的次序1:2的比例確定考察范圍人選?？疾旃ぷ鲄⒄展珓?wù)員錄用考察及《干部任用條例》有關(guān)要求進(jìn)行，由嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及選調(diào)崗位匹配程度等進(jìn)行全面考察。根據(jù)實(shí)績(jī)考察情況和面試表現(xiàn)經(jīng)局黨組討論確定擬選調(diào)人員名單（面試成績(jī)不作為確定選調(diào)人選的唯一依據(jù)）。

（三）討論決定

根據(jù)考試成績(jī)和考察等情況，嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組集體討論研究確定擬選調(diào)人選。如果無(wú)合適選調(diào)人員的，作空缺處理。

（四）公示

擬選調(diào)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的網(wǎng)上公示。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。是否遞補(bǔ)由選調(diào)單位黨組討論研究決定。

（五）監(jiān)督與聯(lián)系

1.本次公開(kāi)選調(diào)工作由嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督指導(dǎo)。

2.本公告未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)系電話(huà)：0573-82721906（區(qū)人社局）；監(jiān)督電話(huà)：0573-82721390（區(qū)委組織部）、0573-82722805（區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組）。

附件：嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位(參公)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月27日