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2021年富拉爾基區“名校優生”選聘簡章

為落實全市人才工作總體要求，加強鄉街黨群服務力量和街道綜合執法力量，提高服務群眾的能力，按照齊齊哈爾市委、市政府開展“名校優生”選聘工作的總體要求，富拉爾基區現面向社會引進經濟社會發展急需緊缺人才。為確保選聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、選聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取報名、資格審查、人選確認、面談、考察、體檢、公示、聘用”八個環節的選聘方式，在富拉爾基區人才工作領導小組的領導下，引進應往屆優秀高校畢業生。
二、選聘數量
本次招聘擬為富拉爾基區勞動人事爭議仲裁院、區中小企業服務中心、鄉（街）黨群服務中心、街道綜合執法大隊、區教育局附屬中小學校等公益一類事業單位計劃引進77名“名校優生”。（具體崗位詳見附件1）
三、選聘對象及資格條件
（一）選聘對象報考富拉爾基區所屬事業單位的要求為二批次錄取的全日制統招本科學歷畢業生。其中報考邊遠地區艱苦崗的可進一步放寬至齊齊哈爾籍的預科生、三批次錄取的本科生、三校生對口升學的以及專科升本科（全日制）畢業生。定向培養、委托培養的應屆本科生、研究生不列入選聘范圍；藝術專業生、體育專業生、藝術特長生、體育特長生不列入選聘范圍（有相應專業需求的崗位除外）。海外留學畢業生參照上述范圍執行，須同時提供教育部留學服務中心出具的學歷認證。
齊齊哈爾籍需滿足下列條件之一：
1.截至《選聘簡章》發布時，本人、配偶或雙方父母中有一人戶口在齊齊哈爾市的畢業生；
2.生源地為齊齊哈爾市的畢業生。
（二）選聘資格條件
1.應屆和往屆畢業生均可報考。要求專業知識扎實，學習成績良好，能如期畢業并取得相應學歷、學位證書。應屆生限2021年畢業；本科學歷畢業生須在1991年6月1日（含）以后出生，報考邊遠地區艱苦崗，可放寬至1986年6月1日（含）以后出生；研究生學歷畢業生須在1986年6月1日（含）以后出生；全日制博士研究生和副高職以上專業技術人才可適當放寬。
2.具有較高的思想政治素質和良好的道德品行，服從組織分配，自愿服務基層。中共黨員（含預備黨員）和具有學生干部任職經歷的優先。
3.有較強的專業素養，具有一定的組織協調、綜合分析和語言文字表達能力。
4.身心健康，具備正常履行職責的身心條件。
（三）以下人員不得報名
1.截至報名結束時，已被齊齊哈爾市及所屬縣（市）區國家行政機關或事業單位正式錄（聘）用的。
2.曾因違反法律法規、校規校紀，受到處分處理的。
3.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為的。
4.構成回避關系的。
5.不符合選聘崗位要求相關條件的。
6.法律、法規等規定不得聘用的。
7.其他不適宜聘用的。

四、選聘程序

（一）網上報名。報名人員于2021年5月25日至2021年6月4日17時將報名材料掃描后發送至郵箱fuquzzb@126.com，逾期不再受理報名事宜。報名所需材料為報名表（附件2）、身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（需在學信網上通過學歷查詢、報名時處于有效期內），2021年畢業的應屆畢業生需提供在校生證明或學生證。報考艱苦地區邊遠崗位的報名人員還需提供齊齊哈爾籍等相關證明材料。報名人員只能選擇一個崗位報名，提交的推薦表內容要求完整、真實、準確，提供虛假報名信息或重復報名的，一經查實，取消報名資格。（二）資格審查。接收報名人員推薦材料后，由區委組織部門進行資格審查，擇優選擇，電話通知進入面談人選。資格審查將貫穿選聘工作全過程，一經發現填報資料不實或不符合條件的，取消其聘用資格。（三）人選確認。網上審查結束后，原則上按選聘崗位名額不低于1:3的比例進行擇優比選確定面談人員。報名人數不足等特殊情況由區“名校優生”選聘工作領導小組研究決定。（四）面談。面談由區級組織部門自行組織實施，時間地點屆時由組織部門另行通知。（五）綜合考察。“名校優生”選聘工作領導小組和用人單位根據面談結果原則上按照不低于1:1.5的比例確定擬考察人選，經區委組織部研究后，報市人才辦備案。由“名校優生”選聘領導小組和用人單位組成考察組，對入圍人選進行考察并審查檔案，深入了解人選的成長經歷、政治表現、德才素質、性格特點和學習工作表現等情況，經區委組織部研究后，報市人才辦備案。（六）體檢。對擬聘用人員組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者不予聘用。（七）公示。體檢合格的擬聘用人員在“齊齊哈爾人才網”、“齊聚英才”及“富拉爾基人才之家”公眾號進行公示。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用。擬聘用人選自愿放棄的，須在考察期間內提出。（八）聘用。根據擬聘用人員應往屆實際，由用人單位與擬聘用人員簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》（即“三方協議”）或《齊齊哈爾市“名校優生”就業協議書》，明確雙方責任、義務、最低服務年限等內容。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理2021年編制、工資、組織關系轉接等手續。

五、待遇及管理

（一）薪酬待遇。凡被確定為富拉爾基區“名校優生”引進人員的，安排財政全額預算撥款事業單位相應崗位。薪級工資試用期執行轉正定級工資，津貼補貼按照國家及省市規定標準執行，同時享受事業單位其他相關待遇。用人單位為“名校優生”建立個人公積金賬戶后，即可申請公積金貸款，不受公積金賬戶繳存余額限制，貸款額度最高為100萬元。符合條件的，可按相關規定申請入住人才公寓。（二）考核管理。“名校優生”除參加正常考核外，人才工作領導小組辦公室每年組織一次專門考核，并將考核結果作為干部培養和使用的重要依據。嚴格執行《齊齊哈爾市“名校優生”管理辦法》和《事業單位人事管理條例》，對不適應崗位需要的，按有關規定解除聘用協議。（三）培養使用。選聘為富拉爾基區“名校優生”的研究生，從事本專業技術工作達到規定年限，經用人單位考核合格的，初次聘任相應專業技術職務可不受本單位崗位結構比例限制。組織部門對“名校優生”進行宏觀管理，表現突出的予以重點使用，也可根據相關政策通過調任方式進入公務員隊伍，并繼續優先培養和進一步使用。

六、組織保障

為加強對“名校優生”選聘工作的領導，確保選聘工作順利進行，由人才辦統籌協調，研究決定重要事項；組織部門成立由主要領導擔任組長的選聘工作領導小組；派駐紀檢組強化監督執紀問責職能，切實確保此次選聘工作順利實施。聯系人：王銘萱 聯系電話：0452-6880907， 15245830011。

附件1：2021年富拉爾基區“名校優生”選聘崗位需求表.xlsx

附件2：2021年富拉爾基區“名校優生”選聘報名登記表.xlsx

附件3：黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄（2020年修訂）.xls