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天津大學浙江紹興研究院人才招聘公告

一、研究院簡介
天津大學浙江紹興研究院于2019年10月由紹興市人民政府與天津大學簽約落地，是浙江省與天津大學省校戰略合作的重要組成部分。研究院于2020年7月完成獨立事業單位法人注冊，2020年11月獲批浙江省新型研發機構。研究院前期在化工智能合成與安全、微生物合成生物學、高純化學分離工程三個方向開展科研工作，聚焦生物高分子材料、合成生物學、生物大分子藥物、能源化工、精細化工、化工過程強化、化工安全等研究方向項目合作。
根據研究院發展需要，本著公開、公正、公平的原則，現面向社會公開招聘營養保健產品開發相關的崗位人員，歡迎符合條件的應聘者加入天津大學浙江紹興研究院團隊。
二、招聘崗位
1.招聘崗位及招聘條件

2. 薪酬福利及待遇
（1）博士稅前年薪30-40萬元，碩士稅前年薪15-25萬元，優秀人才采取“一事一議”政策；
（2）提供人才周轉公寓，可拎包入住；
（3）符合條件的人員可享有紹興市的人才政策，博士房票補貼50萬元/人，安家補貼5萬元/年，補貼5年；碩士房票補貼30萬元/人，安家補貼3萬元/年，補貼5年，根據紹興市人才政策動態調整。
（4）天津大學浙江紹興研究院將協助引進人才解決子女入學入托問題。
（5）天津大學浙江紹興研究院將協助引進人才解決職稱評聘和晉級等問題。
三、基本條件
1.應聘人員應具有碩士及以上學位，年齡原則上不超過45周歲（1976年5月1日及以后出生），具有與應聘崗位相匹配的工作經驗者年齡可適當放寬；
2.具備報考崗位的條件要求；
3.遵紀守法、品行良好、身體健康、無違法違紀行為。曾因犯罪受過各類刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得應聘。
四、招聘程序
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請按照以下要求進行報名：
（一）報名方式和時間
1.采用“網上報名+資格初審”的方式；
2.報名時間：公告發布之日起至相應崗位落實聘用人員為止；
3.報名（資格審核）材料包括：
碩士、博士及博士后應聘者請將以下材料編輯為一個PDF格式文檔，發至天津大學浙江紹興研究院學術人才招聘郵箱：tjusxsy@163.com，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名+學位+畢業學校”
①個人簡歷: 含本人照片、聯系方式、教育背景、工作經歷、發表論文清單、曾獲獎項等信息；
②證明材料：從本科起至最高學歷的畢業證書、學位證書、獲獎證書、技能證書、代表性論文（成果）等。
（二）資格審查
1.資格初審：應聘人員應具有與崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件及崗位所需的其他條件。個人信息填報不完整或提供證件與報考資格不相符者，不能通過報名資格審查；
經過初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的人員發出面試通知。面試后擇優錄取，待遇面議；
2.資格復審：應聘人員在參加面試的當天應提交個人簡歷、身份證、最高學歷學位證書、崗位條件相關的資格證書、獲獎證明的原件及裝訂成冊的復印件。專家組進行資格復審，復審不通過人員不進入面試環節。
（三）面試
各崗位將以面試的方式進行考核。考核不設置入圍比例，根據應聘者學歷、工作履歷符合度、科研成果證明、獲獎榮譽證書等相關材料采取"一事一議"的方式進行。
五、體檢、考察
面試通過后，體檢一般在市級綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的不得在原醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的確定為考察人選。
六、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，擬聘用人員須在招聘單位通知報到的期限內辦理報到手續，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。
七、其他
1.應聘人員應對提交的材料真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消面試資格或聘用資格；
2.應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補；
3.擬聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期未報到者、在規定的時間內與我院協商不一致者和無法辦理人事關系轉移手續者，我院有權不予保留聘用資格；
熱忱期待您的加入！