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筠連縣公安局公開招聘30人公告

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取自愿報名，考試、體能測試和考核相結合的按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取自愿報名，考試考核相結合的辦法擇優聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

（一）招聘職位及名額

本次招聘勤務及文職輔警共30名。

1.勤務輔警26名，限男性。其中交通管理大隊10名，各派出所16名。勤務輔警協助公安機關執法工位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。

2.文職輔警4名，限女性。文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、此次采集錄入、技術支持、警務保障等工作。

3.此次招用所有警務輔助人員，是勞動合同制工作人員，按《勞動法》、《勞動合同法》管理。

（二）招聘范圍

戶籍在筠連縣或者居住地為筠連縣的。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下，應當具有高中及以上文化程度，退役士兵可適當放寬至初中文化，凈身高達165cm現場。

4.身體健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲等缺陷，體表無紋身，顏面等身體暴露部位無明顯疤痕或色素沉淀。

（四）優先入職條件：同等情況下，優先招用下列人員

1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

2.在職公安民警配偶、子女；

3.退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人；

4.警察類或政法類院校畢業生；

5.具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

（以上優先入職條件在體檢、政審遞補環節體現）

（五）下列人員不得招用為輔警

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被采取過刑事強制措施、收容教養、收容教育的人員和曾被開除公職（職位）的人員及曾受過行政拘留、司法拘留的。

2.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑、正在接受調查、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4.道德敗壞，因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

5.因違法違紀被解聘、辭退、開除公職（職位）、開除軍籍或學籍的，被吊銷律師、公證員執業證書的。

6.在各級人事招考中違規違紀在禁考期內的。

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄和個人債務糾紛的。

8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

9.其他不宜從事公安機關警務輔助工作的。

三、報名

1.報名時間：2021年5月24日至2021年6月11日工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

2.報名地點：筠連縣公安局（筠連縣筠連鎮煤都大道）政治處（四樓右邊第三間辦公室）。

3.報名要求：報考者持本人有效二代居民身份證（含有效臨時身份證）、戶籍簿、畢業證、退伍證、符合優先入職條件的相關證明材料以及崗位要求的其他材料原件和復印件各1份，近期同底版1寸免冠正面證件照2張（藍白底均可）到報名地點進行現場資格審查。

四、考試內容

考試分為筆試、體能測試和面試：考試總成績按滿分100分計算，體能測試實行合格制占總成績50%，面試成績占總成績50%。

1.文職輔警：筆試+面試，筆試內容為：計算機操作和公文寫作；

2.勤務輔警：體能測試+面試，體能測試項目為1000米跑。其中30歲（含）以下的合格標準為4分25秒（含）之內，30歲以上的合格標準為4分35秒（含）之內。測試次數為1次。

體能測試缺考或者在體能測試中自動放棄的考生，不得進入下一招考環節。

體能測試時間、地點另行通知。

2.面試

筆試、體能測試合格后，按照職位招聘名額的3倍，采取筆試、體能測試成績依次由高到低確定面試人員，若出現成績相同的，一并進入面試環節參加面試。

進入面試的人員和面試的時間、地點另行通知。

五、考核政審、體檢與費用

（一）考核政審

根據招聘名額按照總成績從高分到低分等額確定政審人選，考察政審內容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確。政審合格人員進入體檢人選。

政審時間另行通知。

（二）體檢

用人單位根據相關要求條件對政審合格的人員進行體檢。體檢不合格出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補，若出現總成績相同的，符合優先入職條件的，優先進行遞補。如無符合優先入職條件的，按筆試、體能成績高的，確定進入體檢人選。

體檢費用自理。體檢時間另行通知。

（三）聘用

用人單位對政審、體檢合格者予以聘用，簽訂勞動合同，并辦理相關聘用手續，考生應服從崗位調配。

六、身份及待遇

警務輔助人員不具有人民警察（公務員）或事業單位工作人員身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，協助人民警察從事輔助性工作，依法享受國家規定的工資、社會保險等待遇。聘用人員由筠連縣公安局負責管理、使用，工資待遇隨財政保障水平的提高而提高。

七、紀律、監督

在招聘工作中，嚴格執行人事工作記錄，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風，對違反規弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關人員責任。

八、注意事項

（一）考生在招用期間聯系方式要保持暢通，凡在規定時間內，未按有關規定參加考試、政審、體檢的，均視為自動棄權。

（二）報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招用工作的任何環節中發現弄虛作假和違反聘用紀律的，一律取消其考試或聘用資格。

政策咨詢電話：0831-7681444