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為滿足我市部分醫(yī)療衛(wèi)生單位補充醫(yī)學類緊缺、高層次人才需要，根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）、《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號）、《桐鄉(xiāng)市2020年度事業(yè)單位人才緊缺崗位和高層次急需人才目錄》，桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局決定面向社會公開招聘下屬部分事業(yè)單位醫(yī)學類緊缺、高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

本次公開招聘醫(yī)學類緊缺、高層次人才36名，具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見附件1《2021年桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局下屬部分事業(yè)單位招聘醫(yī)學類緊缺、高層次人才計劃及崗位要求表》（以下簡稱《計劃及崗位要求表》）。

二、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的品行，遵紀守法，勤奮好學，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，身體健康。

3.年齡要求在18至35周歲（1985年5月11日至2003年5月11日期間出生），其中具有碩士研究生學歷學位的年齡可放寬到40周歲及以下（1980年5月11日以后出生），博士或副高級及以上職稱可放寬到45周歲（1975年5月11日后出生）。

4.符合招聘崗位所需求的專業(yè)、學歷、資格等要求。尚未取得學歷學位證書的2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書報考，取得學歷學位證書的截止時間為2021年8月31日。留學人員于2021年5月11日前取得教育部留學服務中心國外境外學歷學位認證書。非全日制普通高校學歷考試的人員，于2021年5月11日前取得畢業(yè)證書的可以報考。取得專業(yè)技術資格證書的截止時間為2021年5月11日（以發(fā)文時間或發(fā)證時間為準）。

學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。

5.戶籍不限。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

7.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

①在全日制普通高校脫產就讀的非2021年應屆畢業(yè)生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

②涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政務處分且2021年5月11日未滿處分期限的。

③應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

④具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名。本次招聘采用網絡報名的辦法。

報名郵箱：見附件1《計劃及崗位要求表》。

報名時間：自本公告發(fā)布之日起，截止時間2021年5月21日16：30，逾期不再受理。

報名者須將身份證、畢業(yè)證書、學位證書和崗位資格條件所需的有關證件（證明）、報名表（粘貼近期1寸免冠照片）的PDF件發(fā)至報名郵箱；2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報名者須將報名表（貼一寸免冠近照）、身份證、就業(yè)推薦表、個人簡歷、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關資料原件的PDF掃描件發(fā)至報名郵箱；文件名為“應聘單位+崗位+姓名”，經招聘單位資格初審，并電子郵箱回復確認。

每位應聘人員限報一個崗位。

留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門)同意報考的書面證明。

（二）資格審核

考試前，市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織招聘單位，在規(guī)定的時間、地點對考試對象進行現(xiàn)場資格條件審核（時間、地點另行通知）。參加考試人員須提供本人有效身份證件和報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書等相關證件（證明）原件；2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供身份證、就業(yè)推薦表、個人簡歷、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關資料原件；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門)同意報考的書面證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加考試。

本人未按規(guī)定時間、地點參加資格審核的，視作放棄考試。

（三）考試

本次招聘采取直接面試的形式進行。

面試工作由市衛(wèi)生健康局組織實施。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢、考察

面試后，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。

體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、原國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

根據體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，在桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺公示不少于7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

（六）聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格 。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險。并按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項

1.報考人員須用有效期內的第二代身份證報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加考試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照（通行證）、臨時身份證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。

2.報考人員在報名時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

3.根據省人力社保廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。

4.本次公開招聘對單位信息、報考崗位、學歷學位、所需專業(yè)要求以及其他要求等需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在《計劃及崗位要求表》上列出。

5.本公告未盡事宜，由市衛(wèi)生健康局依據有關文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺上公布，屆時考生可在網上查詢。

6.本次公開招聘工作由桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局按有關規(guī)定組織實施。

咨詢電話：0573-88621040、89396680

監(jiān)督電話：0573-89396623、88110805

查詢網站：桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺（http://www.tx.gov.cn/）

桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局

2021年5月11日

附件1：2021年桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局下屬部分事業(yè)單位招聘醫(yī)學類緊缺、高層次人才計劃及崗位要求表.doc

附件2：2021年桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生健康局下屬部分事業(yè)單位招聘醫(yī)學類緊缺、高層次人才報名表.doc