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克山縣2021年“引鳳歸巢”選調(diào)(聘)公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步拓寬人才引進(jìn)渠道，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，克山縣決定開展“引鳳歸巢”選調(diào)(聘)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)(聘)數(shù)量及職位

計(jì)劃選調(diào)(聘)47人。其中，設(shè)崗選調(diào)(聘)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員14人(含副局長崗位3人)、參公單位工作人員3人、事業(yè)單位工作人員20人(含醫(yī)護(hù)人員11人);暫不設(shè)定具體崗位單位選調(diào)公務(wù)員(科員崗位)10人。[選調(diào)(聘)崗位詳見附件3]

二、選調(diào)(聘)條件

(一)選調(diào)(聘)人員范圍。克山縣行政區(qū)劃外行政機(jī)關(guān)參公單位、事業(yè)單位中具有公務(wù)員、參公身份或事業(yè)編制的在編在崗人員(工勤編制人員除外)。

(二)學(xué)歷要求。具備全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。報(bào)考醫(yī)護(hù)崗位人員還應(yīng)具備國家規(guī)定的從業(yè)資格。

(三)年齡要求。原則上年齡在35周歲以下(1986年8月1日以后出生)，其中，統(tǒng)招本科一批次985/211院校畢業(yè)的、具有研究生學(xué)歷及以上的或副高職稱及以上的特殊人才年齡可放寬至40周歲(1981年8月1日以后出生)。

(四)身心條件要求。具有正常履行職責(zé)的身心條件。

(五)服務(wù)期限要求。服務(wù)期滿且近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

報(bào)考副局長崗位的人員，需同時(shí)具備以下條件：

1.具備《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》規(guī)定的基本條件;

2.現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三、四級主任科員職級(含相當(dāng)層次職級)滿1年以上或現(xiàn)任一級科員(含相當(dāng)層次職級)滿3年以上。以上任職年限的計(jì)算截止到2021年4月23日(含當(dāng)日)。

(六)符合以下條件之一的：

父母、配偶(情侶)、子女及其近親屬長期在克山縣工作生活的，有意愿來克山縣工作的其他優(yōu)秀人才。

(七)以下情形不得報(bào)名

1.受過刑事處理、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論，受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.檔案存疑、無法認(rèn)定清楚的;

4.參加選調(diào)(聘)人員選調(diào)(聘)后即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》或有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定之回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形。

三、選調(diào)(聘)程序

(一)報(bào)名方式及需提供的材料

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行的方式。外地人員證件齊全后，可委托他人報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。2021年4月23日至5月12日。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為克山縣人民政府一號院605B室，工作日每天上午8:30--11:30時(shí)、下午14:00--17:00時(shí)受理;以網(wǎng)絡(luò)形式報(bào)名的，報(bào)名材料以掃描件或照片形式發(fā)送至ksrcb411@163.com郵箱。

2.報(bào)名需提供的材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員應(yīng)按照要求提供下列真實(shí)、完整、有效的個(gè)人信息：本人身份證(正、反面)、戶口簿、本人學(xué)歷畢業(yè)證書(帶學(xué)校鋼印頁)原件及復(fù)印件，教育部電子學(xué)歷注冊備案表(有效期內(nèi))，《克山縣“引鳳歸巢”選調(diào)(聘)人員報(bào)名表》。

(二)資格審查

資格審查工作由克山縣委組織部牽頭實(shí)施，該項(xiàng)工作貫穿公開選調(diào)(聘)工作全過程，對提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)(聘)資格，所造成的一切后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。資格審查結(jié)果為“合格”的，不可改報(bào)其他崗位。

(三)面談篩選

面談工作由克山縣委組織部統(tǒng)一組織，面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和體檢

考察工作由用人單位組織實(shí)施，按照選調(diào)(聘)人數(shù)1:1的比例由高到低確定考察人選。報(bào)考人員自愿放棄選調(diào)(聘)資格的，須在考察后3個(gè)工作日內(nèi)提出。錄用前，若出現(xiàn)人員空缺，依同一選調(diào)(聘)崗位考生成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察，確定擬錄用人選。考察結(jié)束后進(jìn)行體檢，體檢不合格人員取消錄用資格。

(五)公示和錄用

考察和體檢結(jié)束后，擬選調(diào)(聘)人員在“克山黨建”、“魅力克山”、“克山政務(wù)”公眾號和克山縣人民政府網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響選調(diào)(聘)的，設(shè)崗選調(diào)(聘)的錄用后由克山縣委組織部分配到相應(yīng)選調(diào)(聘)崗位、暫不設(shè)定具體崗位進(jìn)行選調(diào)(聘)的由克山縣委組織部根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行崗位分配，并按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、優(yōu)惠政策

1.落實(shí)職級職務(wù)待遇政策。選調(diào)(聘)人員到克山縣工作，職務(wù)職級原則上不低于報(bào)考人員原崗位的職務(wù)職級。

2.落實(shí)優(yōu)先提拔重用政策。選調(diào)(聘)人員在克山縣工作兩年內(nèi)，符合提拔條件的，優(yōu)先予以提拔重用。

3.落實(shí)配偶安置政策。選調(diào)(聘)人員夫妻雙方或一方具有克山縣戶籍或父母長期在克山縣居住的特殊人才，其一方選調(diào)(聘)到克山縣工作的，另一方為在編在崗人員的，根據(jù)本人學(xué)歷經(jīng)歷特長等綜合情況，幫助協(xié)調(diào)安排工作;另一方為非在編在崗人員的，根據(jù)本人學(xué)歷經(jīng)歷特長等綜合情況，幫助協(xié)調(diào)縣域內(nèi)企業(yè)，予以安排工作。

4.落實(shí)購房保障政策。對于選調(diào)(聘)特殊人才需首次購房的，落實(shí)購房相關(guān)優(yōu)惠政策，為其提供相關(guān)優(yōu)惠政策及便捷服務(wù)。

5.落實(shí)子女就學(xué)服務(wù)政策。克山縣選調(diào)(聘)人員的子女，處在學(xué)前教育、義務(wù)教育階段或在高中學(xué)校就學(xué)的，結(jié)合學(xué)業(yè)情況，統(tǒng)籌從優(yōu)安排，當(dāng)年享受政策。

本公告由克山縣人才辦負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0452-4529713，聯(lián)系人：李鴻灼。

附件1：克山縣“引鳳歸巢”選調(diào)人員報(bào)名表(公務(wù)員_參公崗位).xlsx

附件2：克山縣“引鳳歸巢”選聘人員報(bào)名表(事業(yè)崗位).xlsx

附件3：克山縣“引鳳歸巢”選調(diào)(聘)崗位計(jì)劃表.xlsx