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》》》資料推薦：2021事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)通關(guān)資料包（適用于職測(cè)+綜合應(yīng)用能力的考試模式）

為滿足濱海新區(qū)區(qū)委網(wǎng)信辦補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，濱海新區(qū)區(qū)委網(wǎng)信辦事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員5名。

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)區(qū)委網(wǎng)信辦2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生含2019、2020年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)校或托管在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待的人員。2019、2020、2021年畢業(yè)能夠提供報(bào)道證或派遣證的非全日制畢業(yè)生，可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

（二）招聘條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)；

⑵熱愛所報(bào)考崗位工作，有良好的品行；

⑶年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年4月19日；

⑷具有崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。留學(xué)生所學(xué)專業(yè)由教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證，其所學(xué)專業(yè)經(jīng)招聘單位認(rèn)定為計(jì)劃表中崗位要求的相近專業(yè)也可報(bào)考；

⑸具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力；

⑹符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

⑺招聘崗位所需的其他資格條件。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

⑴曾因犯罪受過刑事處罰的；

⑵曾被開除公職的；

⑶現(xiàn)役軍人；

⑷有精神病史的人員；

⑸在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

⑹失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

(7)濱海新區(qū)在編事業(yè)單位工作人員；

(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

三、招聘程序及方法

（一）發(fā)布信息

2021年4月14日，招聘公告在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、濱海新區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.tjbh.gov.cn/channels/6323.html）公開發(fā)布，公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次招聘考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn

報(bào)名時(shí)間：2021年4月19日9:00至4月23日16:00

資格審查時(shí)間:2021年4月19日9:00至4月24日16:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2021年4月19日9:00至4月25日16:00

報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)之比原則上為1:3。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，由招聘單位相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù)）不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計(jì)劃，并通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2021年4月28日9：00至16：00

本次招聘，報(bào)名與筆試考務(wù)費(fèi)每人90元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)（文字綜合類或計(jì)算機(jī)類）》兩科，滿分各為100分。筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間為2021年5月19日9：00開始，筆試時(shí)間為2021年5月23日。若因不可控原因需調(diào)整筆試時(shí)間的將另行發(fā)布通知，請(qǐng)報(bào)名考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，缺考任一科目的考生筆試成績(jī)按照零分計(jì)算，不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2021年6月8日開始，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)，也可登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

（四）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試相同的一同進(jìn)入面試。

資格復(fù)審須提供如下材料：

1.報(bào)名登記表；

2.身份證原件和復(fù)印件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，辦理入職手續(xù)時(shí)須提供相應(yīng)的畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則取消聘用資格）；

4.已就業(yè)有工作單位的須持所在單位同意報(bào)考證明；

5.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間2021年6月22日9:00-6月25日16:00。

（五）面試

應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)（或招聘單位通知的時(shí)間地點(diǎn)）參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，面試滿分為100分，及格線60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

成立面試考官組，每個(gè)考官組由5-7名考官組成，其中１名為主考官。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)保留2位小數(shù)，筆試成績(jī)包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)和《綜合知識(shí)》成績(jī)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超過崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則以《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。

面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中，出現(xiàn)擬聘人員空缺的，在同一崗位筆試和面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若總成績(jī)并列同上處理），并嚴(yán)格履行有關(guān)程序。

考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

（六）體檢

面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因懷孕不能做胸透的人員（提供醫(yī)院證明），可延緩該項(xiàng)體檢，待產(chǎn)后體檢合格再辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）考察

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察應(yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察，用人單位認(rèn)為不宜聘用的人員，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（八）公示

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)和各招聘單位主管部門網(wǎng)站等進(jìn)行公示（與公告發(fā)布渠道一致），公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聘用及待遇

辦理聘用手續(xù)后，各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力社保局備案。

受聘人員辦理入職手續(xù)后，與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

受聘人員納入事業(yè)編制。

六、注意事項(xiàng)

（一）如受疫情等不可抗力因素影響造成招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布招聘公告網(wǎng)站，以新調(diào)整的工作安排為準(zhǔn)。

報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀筆試防疫須知，注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù)，并嚴(yán)格按照筆試防疫須知要求及時(shí)如實(shí)申報(bào)本人病情史、發(fā)熱史、旅居史、接觸史及天津健康碼非綠碼的情況。違反本市疫情防控規(guī)定，拒不配合疫情防控檢查，隱瞞情況造成危及公共安全后果的考生，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰。國(guó)家及我市對(duì)疫情防控工作有新的要求，將適時(shí)對(duì)疫情防控措施進(jìn)行調(diào)整。報(bào)名及筆試階段，考生須及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的筆試防疫要求。面試階段，考生須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的面試防疫要求或直接與報(bào)考單位聯(lián)系。

（二）報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

（三）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：見招聘計(jì)劃表招聘部門電話

咨詢時(shí)間：工作日9：00至11：30、13：30至17：30

考務(wù)咨詢電話：12333

咨詢時(shí)間：報(bào)名期間9：00至11：00、13：30至16：30

監(jiān)督電話：濱海新區(qū)人社局 022-65306732（政策咨詢請(qǐng)撥打招聘計(jì)劃表招聘部門電話）

招聘工作未盡事宜，由區(qū)委網(wǎng)信辦公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2021年4月14日

附件：天津市濱海新區(qū)區(qū)委網(wǎng)信辦2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls