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為深入實施人才強市戰(zhàn)略，集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，哈密市決定啟動2021年“十百千”引才招聘工作，計劃引進人才1100名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘對象

主要面向國家普通高等學校招聘碩士研究生及以上學歷人才，部分基層崗位和急需緊缺專業(yè)可放寬至本科學歷。

二、招聘條件

（一）具有下列資格條件人員可報名：

1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質好;

2.遵紀守法、品行端正，具有良好的道德品行；

3.已取得或能按時取得畢業(yè)證書和學位證書；

4.碩士研究生及以上學歷人才年齡在35周歲及以下，本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下，個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡限制；

5.具有正常履職身體條件和崗位資格條件；

6.自愿在用人單位所在地服務5年及以上;

7.符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)[2013]141號）、《關于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》（新人社發(fā)〔2017〕10號）和《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不能報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.哈密市范圍內機關事業(yè)單位在職在編人員以及區(qū)縣財政自聘人員；

5.哈密市近五年內辭職、離職的公務員和事業(yè)單位工作人員；

6.在各級公務員考試和事業(yè)單位招考（聘）中有舞弊等嚴重違紀行為并在禁考期內的人員以及有關法律規(guī)定不得錄（聘）用的人員；

7.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報名人員不得報考構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘程序

（一）報名

2021年4月1日起在全國各類就業(yè)信息網站及國內高校就業(yè)網發(fā)布招聘公告及崗位需求目錄（附后），自公告發(fā)布之日起，各高校畢業(yè)生即可通過網上及現(xiàn)場兩種形式參與報名，每人只限報一個崗位，報名截止2021年7月30日結束。

1.網上報名：各位應聘人員須掃描《哈密市人才招聘報名表》二維碼（附后），按要求進行網上報名，并提供個人畢業(yè)證、學位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證的2021年應屆畢業(yè)生，提供所在院校出具的畢業(yè)相關證明或學信網上教育部學歷證書電子注冊備案表）、身份證、獲獎證書等掃描件。

2.現(xiàn)場報名：根據(jù)疫情防控相關要求，哈密市將適時組建高校引才招聘小組，分赴疆內外省市重點高校開展現(xiàn)場招聘活動。應聘人員須攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證、獲獎證書等材料到現(xiàn)場進行報名。具體時間和地址詳見各大高校就業(yè)網、哈密市政府網。

以上信息應如實填寫，嚴禁弄虛作假，一經查實，后果自負。

（二）面試

通過網上報名初審合格人員可進入面試環(huán)節(jié)，面試采取現(xiàn)場或網絡視頻的方式進行，重點考察崗位匹配度、綜合分析能力、專業(yè)特長、儀表舉止等。本科生學歷人才還需參加統(tǒng)一組織的筆試。成績合格者且達成初步引進意向的進入實習環(huán)節(jié)。

（三）到崗實習

用人單位在面試合格人員中確定引進對象，并根據(jù)單位和引進人員實際情況安排不少于1個月的到崗實習。實習期間，用人單位負責本單位實習生的工作生活安排，并每月按照2000元/人標準給予生活補貼。

（四）資格審查和體檢

實習期間，同步開展資格審查和體檢工作。引進人才須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、學籍檔案和報考職位需要的其他證件原件、復印件進行資格審查。并按照招聘崗位及人數(shù)1:1比例，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

（五）公示

對資格審查和體檢合格的擬引進人員，在哈密市政府網或用人單位公示欄進行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿無異議的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、優(yōu)惠政策

哈密市2021年引進高層次急需緊缺人才報名表

哈密市引才工作領導小組

2021年4月1日

附件：哈密市2021年“十百千”引進人才崗位需求計劃.xlsx