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為適應宿州市埇橋區經濟社會發展需要，進一步優化人才結構，充分發揮優秀人才在推進“人才強區”戰略中的重要作用，依據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和埇橋區人才工作領導小組《埇橋區人才引進實施辦法（試行）》（埇人才〔2019〕5號）。經區委研究，決定面向社會公開引進77名急需專業人才（引進目錄見附件1、附件2）。現將有關事項公告如下：

一、引進對象

引進對象為取得學士學位的大學本科生（本科畢業生需畢業于安徽省教育招生考試院發布的安徽省2020年普通高校招生本科第一批院校）；取得碩士學位的研究生；取得博士學位的研究生。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質好，品行端正，有較強的事業心和責任感。

4.取得博士學位的研究生年齡一般在40周歲以下(1980年4月1日及以后出生，其他涉及年齡計算的依此類推)、取得碩士學位的研究生年齡一般在35周歲以下、取得學士學位的大學本科生年齡一般在30周歲以下。

5.引進人才在宿州市埇橋區最低服務年限為5年。

6.有下列情形的人員，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

（2）在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

（3）現役軍人;

（4）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（6）有法律規定不得聘用為國有企事業單位工作人員的其他情形的人員。

7.崗位有特殊要求的以崗位要求為準。

8.已納入宿州市埇橋區機關事業單位編制管理的人員不列入本次引進范圍。

三、引進程序

本次急需人才引進按照網絡報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示的程序進行。

1.網絡報名

報考人員可登錄宿州市埇橋區網上報名系統進行報名（http://szyq.pzhl.net/index.php）。報名時間為2021年4月19日9:00至2021年6月17日16:00，逾期不再補報。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員報名時，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。為確保引進人員質量，崗位引進計劃數與通過資格審查人數的比例未達到1:2的，取消或相應核減引進計劃數。報考人員報名后至6月17日16:00前可登錄宿州市埇橋區網上報名系統查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他崗位；尚未審查或未通過審查的，可在6月18日16:00前改報其他崗位。招考崗位取消的報考人員，可于6月23日10:00—16:00改報其他崗位。

2.筆試

宿州市埇橋區2021年急需人才引進筆試公共科目考《公共基礎知識》一科。筆試滿分為100分，最低控制合格分數線為60分。筆試時間暫定為7月4日，具體時間詳見《準考證》。報名成功人員可于6月29日—7月2日登陸網上報名系統，自行下載打印準考證。

筆試結束10個工作日后，報考人員可登錄網上報名系統，查詢筆試成績。成績公布后一個星期內，報考人員可登錄宿州市埇橋區人民政府網（http://www.szyq.gov.cn）以及埇橋先鋒網（http://yq.ahxf.gov.cn/），查詢崗位成績排名情況。

3.資格復審

按照考生筆試成績從高分到低分順序，根據引進崗位計劃數，按1:2比例確定各崗位參加資格復審的人員，最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。資格復審時，報考人員應提供居民身份證、學歷學位證書、學信網學歷證明、引進崗位規定要求的相關證書證明等材料。2021年全日制應屆畢業生可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。在海外取得研究生學歷的，應提供教育部門學歷認證材料。所有證明材料均需提供原件及復印件。埇橋區以外的機關事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格復審時間及地點另行通知。

4.面試

面試采用結構化面試的方式進行。資格復審合格人員即為面試人員。面試滿分為100分，合格分為60分。實際面試人員數少于或等于崗位計劃數的，報考者面試成績須達到70分以上方可進入體檢考察環節。考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

5.體檢

面試結束后，根據考試最終成績從高分到低分按崗位引進計劃數1:1的比例確定體檢對象。若考試最終成績相同，面試成績高的考生可進入體檢考察程序。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。

6.考察

體檢合格者列為考察對象。考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察對象的思想政治表現、工作能力等情況。并對報名資格條件進行復查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。對體檢、考察出現缺額的，將在相應崗位考試合格人員中按考試最終成績從高分到低分遞補，遞補各不得超過2次。

7.公示

對考試、體檢、考察合格的擬引進人員在宿州市埇橋區人民政府網和埇橋先鋒網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響引進的，統一辦理相關手續。擬引進人員無正當理由逾期不報到的，以及在辦理人事關系轉移前發現不符合引進條件的，不予引進。

四、相關待遇

事業單位引進人才納入相應事業編制管理，醫院引進人才根據醫院實際編制使用情況，優先進入醫院編制管理，工資福利待遇按事業單位現行政策執行；國有企業人才引進相關待遇按國有企業有關政策執行。另根據《埇橋區人才引進實施辦法（試行）》（埇人才〔2019〕5號），符合條件者可享受每月發放的安家補貼和生活補貼。對于符合宿州市埇橋區創新創業人才分類目錄的高層次人才，還可以依據《關于深化人才發展體制機制改革加快推進埇橋人才高地建設的實施方案》（埇發〔2018〕9號）、《宿州市埇橋區引進高層次人才子女入學實施辦法（試行）》（埇人才〔2019〕3號）等文件享受配偶安置、子女入學、醫療服務等保障政策。

五、有關事宜

1.宿州市埇橋區紀檢監察部門按有關規定全程監督人才引進工作。對在引進工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

2.資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

3.宿州市埇橋區人民政府網和埇橋先鋒網是本次人才引進相關公告的官方發布渠道。本次人才引進報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察不收取費用，不指定輔導資料，不舉辦也不委托舉辦輔導培訓班。本公告由宿州市埇橋區人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0557-2300030

監督電話：0557-3025478

附件1：2021年宿州市埇橋區事業單位急需人才引進崗位計劃表.xlsx

附件2：2021年宿州市埇橋區國有企業急需人才引進崗位計劃表.xlsx

附件3：宿州市埇橋區2021年急需人才引進相關政策解答.docx

附件4：安徽省教育招生考試院發布的安徽省2020年普通高校招生本科第一批院校.docx

宿州市埇橋區人才工作領導小組辦公室

2021年4月12日