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根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士學位及以上管理、教輔崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案2021年4月8日在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）和天津中醫藥大學門戶網站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發布。

具體招聘崗位見《天津中醫藥大學2021年碩士等管理、教輔崗位公開招聘計劃》（附表1）。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.應屆畢業生（應屆畢業生是指含2021屆離校未就業的畢業生以及2019、2020年畢業后未就業，將戶口、檔案保留在原學校或托管在各級畢業生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構，可按應屆畢業生對待的人員；2019年、2020年、2021年畢業的能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業生可按照應屆畢業生對待）；

7.報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日；

8.崗位規定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.在讀的非應屆畢業生；

5.現役軍人；

6.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；

7.法律規定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名、資格初審、繳費等環節根據天津市人才考評中心事業單位公開招聘程序統一組織執行，詳見天津市人才考評中心在天津人事考試網和相關網站發布的招考公告。

4月19日9:00至4月23日16:00，考生登錄天津市人事考試網上報名公共服務平臺http://rsks.hrss.tj.gov.cn進行網上報名；

4月19日9:00至4月24日16:00，學校人事處進行網上資格審查；

4月19日9:00至4月25日16:00，通過資格審查的考生進行網上繳費，繳費網址與報名網址相同；

4月26日至4月27日，每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的，相應調減或取消該崗位招聘計劃，學校人事處通知考生在規定時間內改報其他崗位；

4月28日9:00至16:00，報考不能開考崗位的考生進行網上改報；

5月19日9:00開始，考生從網上下載筆試準考證；

因工作量較大，不符合招聘條件人員恕不另行通知。

（二）筆試及資格復審

根據天津市人才考評中心發布的工作安排，5月23日考評中心組織筆試。筆試科目設置為《職業能力測驗》和《綜合知識》兩科，滿分各為100分。

6月8日，考評中心在報名網站公布筆試成績，學校同時在公開招聘專欄公布筆試成績及相關信息，按筆試成績由高到低進行排序，按照1:3確定進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試，并在學校公開招聘專欄發布進入面試人員名單。

6月9日至6月15日，進入面試人員在面試前需參加由學校統一組織安排的資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的應聘人員不能參加面試。人事處將通知本單位復審合格人員參加面試的具體時間、地點。

（三）面試及總成績

根據天津市人才考評中心發布的工作安排，6月22日9:00至6月25日16:00，進入面試人員自行在網上繳納面試考務費，網上下載準考證。

6月26日至6月27日對資格復審合格人員進行面試，面試采取結構化面談形式，考核應聘人員的綜合能力、業務水平和整體素質。面試由學校負責組織，參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的人員不得參加面試。考官一般不少于7人。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入體檢考察環節。總成績=筆試成績/2（即換算為100分制）×50%＋面試成績×50%，筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。7月7日，考評中心在報名網站公布總成績，學校同時在公開招聘專欄公布總成績及相關信息。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

若應聘人員總成績相同出現并列排名，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍并列，則筆試中《職業能力測驗》成績高者優先。若筆試中《職業能力測驗》成績仍并列，則一同確定為參加體檢人員。

（四）體檢

應聘人員需在學校指定的三級甲等醫院自費進行體檢，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員招錄體檢標準和規程執行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能聘用。

（五）考察

通過體檢人員進入考察環節，考察由人事處會同招聘部門組織實施。考察是對應聘人員的思想政治素質表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日，考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。

（六）公示與聘用

學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員應在學校公示后的6個月內，持報到證（介紹信）、畢業證、學位證（崗位要求的學歷學位）等相關材料辦理報到手續，逾期將取消入職資格。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。

應聘人員在公開招聘的報名、考試、體檢、考察各個環節出現違規違紀行為的，將視情節嚴重，按照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》（人社部令第35號）的規定進行處理；聘用后查明在公開招聘過程中存在違規違紀行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴重違紀的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

如遇疫情防控等不可抗力因素，導致需要對上述工作安排進行調整的，新調整的工作時間會至少提前5個工作日在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn/）和天津中醫藥大學門戶網站（www.tjutcm.edu.cn）公開招聘專欄發布調整信息，請廣大考生密切關注。

咨詢電話：022-59596112人事處劉老師

附件：天津中醫藥大學2021年碩士等管理、教輔崗位公開招聘計劃.pdf