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浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、經(jīng)教育部確認(rèn)、浙江工業(yè)大學(xué)舉辦的全日制本科獨(dú)立學(xué)院，2012年起由浙江工業(yè)大學(xué)與紹興市柯橋區(qū)合作舉辦。2013年9月起學(xué)院新生在紹興校園就學(xué)。2015年，被列為浙江省首批十所應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范學(xué)校之一，2018年列入浙江省新增碩士學(xué)位立項(xiàng)建設(shè)單位。現(xiàn)有11個(gè)二級學(xué)院1個(gè)教學(xué)部，專業(yè)設(shè)置緊密結(jié)合浙江省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需要，現(xiàn)有39個(gè)本科專業(yè)，涉及工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等七大學(xué)科門類。全日制在校本科學(xué)生9200人左右。學(xué)院在依托浙江工業(yè)大學(xué)師資優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，著力引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，現(xiàn)有專任教師455人（不含外聘教師），具有博士學(xué)位或高級技術(shù)職務(wù)的教師近40%。

【崗位需求計(jì)劃表】

【人才分類】

根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)與專業(yè)發(fā)展需要，招聘人才分為4個(gè)類別：領(lǐng)軍人才、早湖學(xué)者、青年英才和高級應(yīng)用型（社會(huì)服務(wù)型）人才。

領(lǐng)軍人才（A類人才）學(xué)科、專業(yè)的領(lǐng)軍人物或帶頭人。主要包括省級 及以上有突出貢獻(xiàn)專家、教學(xué)名師、省級團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，或在本學(xué)科領(lǐng)域造詣較深且具有較廣影響力的博士生導(dǎo)師，省特級專家、省高校錢江學(xué)者特聘教授、151重點(diǎn)資助和第一層次人才及其他省級人才；省部級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人等，或經(jīng)認(rèn)定與上述人才水平相當(dāng)?shù)暮?nèi)外人才。具有博士學(xué)位，年齡一般不超過48周歲。

早湖學(xué)者（B類人才）具有市級團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人以上經(jīng)歷或有較高質(zhì)量研究成果產(chǎn)出（近三年主持過III類及以上項(xiàng)目或者第一作者在國內(nèi)外權(quán)威期刊（以浙江工業(yè)大學(xué)最新版期刊目錄為準(zhǔn)）發(fā)表論文1篇及以上或者國家級一流專業(yè)或一流課程負(fù)責(zé)人）的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才,或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次人才，或在本學(xué)科（專業(yè)）享有較高知名度，有較強(qiáng)的實(shí)踐應(yīng)用能力，為知名企業(yè)開發(fā)過產(chǎn)品或解決過實(shí)際問題。具有博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲。

青年英才（C類人才）優(yōu)秀青年博士，年齡一般不超過40周歲。符合學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要，發(fā)展?jié)摿Υ螅哂泻Ｍ庵咝Ａ魧W(xué)背景的可優(yōu)先引進(jìn)。特別優(yōu)秀的博士且屬學(xué)科亟需人才，年齡可放寬至45周歲。

高級應(yīng)用型（社會(huì)服務(wù)型）（D類人才）高級應(yīng)用性人才，在業(yè)界有較大影響，或在龍頭行業(yè)企業(yè)、公司任高管，或在高校工作，服務(wù)地方與企業(yè)成績突出，一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位，年齡一般不超過45周歲。

【人才引進(jìn)待遇】

博士研究生給予紹興事業(yè)編制，學(xué)院提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)基金。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

新引進(jìn)的高層次人才可享受柯橋區(qū)生活補(bǔ)貼（正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員5000元/月，博士或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員3000元/月）,補(bǔ)助時(shí)間不超過3年。

不具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的新引進(jìn)博士，三年內(nèi)崗位績效津貼按專業(yè)技術(shù)七級崗執(zhí)行。

新引進(jìn)博士學(xué)位教師，不具有中級技術(shù)職務(wù)的，第一年考核業(yè)績點(diǎn)減免70%，第二年減免50%；具有中級及以上技術(shù)職務(wù)的，第一年內(nèi)業(yè)績點(diǎn)減免50%。

科研獎(jiǎng)勵(lì)：發(fā)表A類及以上高水平論文獎(jiǎng)勵(lì)12000～18000元，申報(bào)成功省部級及以上課題按相應(yīng)科研業(yè)績點(diǎn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

子女入托（園）及上學(xué)有保障（區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)驗(yàn)初中）。

【簡歷投遞方式】

有意者請將個(gè)人簡歷（包括基本信息，學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，論文、項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)等主要學(xué)術(shù)成就）、身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明發(fā)送到組織人事部招聘郵箱rs@zzjc.edu.cn；

聯(lián)系電話：0575-81112680、81112810；聯(lián)系人：張老師、金老師；聯(lián)系地址：浙江省紹興市柯橋區(qū)越州大道958號。