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2021年國際學院計劃招聘學科帶頭人和青年博士6人，包括學科帶頭人1人，學科骨干（青年博士）6人，具體招聘目錄如下：

引進人才待遇

一、高層次人才引進政策

（一）杰出教授（服務期10年，首聘期4年）

（二）雙龍學者（服務期10年，首聘期4年）

（三）備注說明

1.年薪含國家和學校規定的基本工資、績效工資、各類津貼的總量，以及個人、單位需繳納的五險一金；

2.科研獎勵說明：超出目標任務部分科研業績按照學校規定可享受學校科研成果獎勵。

二、青年博士引進政策

（一）首聘期制度：2021年引進博士實行4年首聘期制度。

（二）待遇

三、其他說明

（一）服務期：引進人才享受的所有安家費和科研啟動費均有十年服務期要求。

（二）報到時限要求：擬錄用人員經公示無異議的，按規定在公示結束的一年內辦理聘用手續，逾期未辦理入職手續者，將視為放棄崗位，不予錄用。特殊情況可申請延期報到。

( 三）具體績效任務及科研計分辦法詳見學校人事處網站招聘公告

（四）本政策由浙江師范大學人力資源部人才辦負責解釋

報名方式

請填寫《浙江師范大學2021年專任教師應聘報名表》（附件1）和《浙江師范大學應聘人員科研成果評審表》（附件2），連同三篇代表作電子版發送至郵箱@zjnu.cn。學院近期將以線上的方式進行面試。

聯系人：周老師，0579-82298780/13819994278（微信同號）

附件1：浙江師范大學2021年專任教師應聘報名表.doc

附件2：浙江師范大學應聘人員成果表.doc