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2021年火箭軍指揮學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員 崗位計(jì)劃預(yù)告發(fā)布!

一、 單位簡(jiǎn)介

火箭軍指揮學(xué)院，位于“九省通衢”的湖北省武漢市，是火箭軍指揮人才培養(yǎng)基地、軍事理論創(chuàng)新要地、決策咨詢和服務(wù)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力智庫(kù)高地。

學(xué)院大力弘揚(yáng)我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)和過(guò)硬作風(fēng)，秉承“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求是、創(chuàng)新”的校風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“忠誠(chéng)獻(xiàn)身、博學(xué)善謀”的校訓(xùn)，人才培養(yǎng)和教學(xué)科研取得豐碩成果。

建院40多年來(lái)，培養(yǎng)學(xué)員6萬(wàn)余名，300多名畢業(yè)學(xué)員走上師以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，100多人走上軍以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

先后獲國(guó)家和軍隊(duì)教學(xué)成果獎(jiǎng)40余項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)4項(xiàng)，軍隊(duì)級(jí)二等獎(jiǎng)以上26項(xiàng);獲國(guó)家和軍隊(duì)教育科研成果獎(jiǎng)4項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)2項(xiàng)，軍隊(duì)級(jí)2項(xiàng)，是全國(guó)教學(xué)能力比賽一等獎(jiǎng)獲得單位、全軍教學(xué)優(yōu)秀單位、全軍黨的創(chuàng)新理論教學(xué)先進(jìn)院校。

承擔(dān)的科研課題獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng)，軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)280余項(xiàng)，其中1項(xiàng)獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

學(xué)院現(xiàn)有4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，9個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，3個(gè)博士后科研流動(dòng)站，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，3個(gè)軍隊(duì)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，1個(gè)軍隊(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

學(xué)院環(huán)境優(yōu)美，是全軍“綠色營(yíng)區(qū)”;學(xué)院交通便捷，地處武漢市二環(huán)線以內(nèi)，緊鄰地鐵1號(hào)線、3號(hào)線;學(xué)院辦公條件完善，配套設(shè)施齊全，建有綜合訓(xùn)練場(chǎng)、恒溫游泳池、健身房、羽毛球館等。

二、福利待遇

(一)工資待遇

軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。發(fā)到個(gè)人的一般工資水平為：本科畢業(yè)確定為專業(yè)技術(shù)十三級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元左右;碩士畢業(yè)確定為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為9500元左右;博士畢業(yè)確定為專業(yè)技術(shù)十級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為11000元左右。年度考核稱職以上的，按本人1個(gè)月工資收入發(fā)放年度獎(jiǎng)勵(lì)工資。

(二)住房保障

一是文職人員住房實(shí)行社會(huì)化，貨幣化的保障政策;二是住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;三是符合規(guī)定條件的人員軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。①住房補(bǔ)貼。文職人員在軍隊(duì)工作期間的住房補(bǔ)貼，實(shí)行按月定額發(fā)放，月住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：管理崗位文職人員：局級(jí)正職2960元、局級(jí)副職2530元、處級(jí)正職2030元、處級(jí)副職1630元、科級(jí)正職1370元、科級(jí)副職1260元、科員及辦事員1080元;專業(yè)技術(shù)崗位文職人員按相應(yīng)職級(jí)管理崗位文職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，這是按照全國(guó)主要省會(huì)城市住房租賃市場(chǎng)價(jià)和相應(yīng)職級(jí)文職人員保障住房面積測(cè)算的。②住房公積金。文職人員在軍隊(duì)工作期間的住房公積金，由用人單位和個(gè)人分別繳存，統(tǒng)一納入用人單位所在地設(shè)區(qū)城市住房公積金管理機(jī)構(gòu)管理。用人單位和個(gè)人繳存比例，統(tǒng)一按個(gè)人上一年度月平均工資的12%確定。個(gè)人繳存的住房公積金，由用人單位每月從其工資中代扣代繳。

三、招考條件

(一)政治條件

符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的標(biāo)準(zhǔn)條件。

(二)學(xué)歷條件

具有普通高等學(xué)校全日制本科以上學(xué)歷。報(bào)考在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼的崗位，以及有毒有害等特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、島嶼的單位定向招考軍隊(duì)烈士、因公犧牲軍人的配偶子女以及現(xiàn)役軍人配偶，除教學(xué)、科研、工程、醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位外，報(bào)考學(xué)歷要求可以放寬至大學(xué)專科。報(bào)考護(hù)理、藝術(shù)、體育崗位的，可為大學(xué)專科以上學(xué)歷。

(三)資格條件

具有招考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格。除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。

(四)身體條件

符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。

(五)年齡條件

報(bào)考科級(jí)副職以下或者初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過(guò)35周歲;報(bào)考科級(jí)正職或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過(guò)45周歲。

(六)其他條件

在符合以上基本條件的前提下，根據(jù)軍事職業(yè)特點(diǎn)和崗位職責(zé)要求，可以從專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、畢業(yè)院校、性別戶籍等方面設(shè)置招考條件，具體招考條件須經(jīng)軍級(jí)以上單位組織有關(guān)專家進(jìn)行科學(xué)性評(píng)審后確定。

對(duì)未納編原社會(huì)招聘文職人員和社會(huì)聘用人員特別是業(yè)務(wù)骨干、軍烈屬，以及退役優(yōu)秀大學(xué)生士兵，用人單位在確保形成有效競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)上，可以從部隊(duì)工作經(jīng)歷、立功受獎(jiǎng)情況、執(zhí)行軍事任務(wù)等方面設(shè)定招考崗位條件，且同等條件下優(yōu)先錄用。

四、主要程序

根據(jù)軍委招考方案，考試工作由全軍統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢、面試和政治考核由各用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.發(fā)布計(jì)劃(預(yù)計(jì)4月份)，主要是由各用人單位根據(jù)崗位缺額情況擬制崗位計(jì)劃，明確崗位需求條件，待軍委匯總審核后統(tǒng)一在軍隊(duì)人才網(wǎng)上組織發(fā)布，(http://www.81rc.mil.cn)考生可以登錄網(wǎng)頁(yè)填寫報(bào)名信息，注意的是，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.組織考試(預(yù)計(jì)5月份)，軍委統(tǒng)一組織專家完成命題、審題和組卷，依托具有國(guó)家保密資質(zhì)印刷廠印制試卷。待考試時(shí)間確定后，根據(jù)報(bào)考總?cè)藬?shù)，在全國(guó)大中城市設(shè)置考場(chǎng)組織考務(wù)準(zhǔn)備(基本上本地就可考)。理論考試主要包括公共科目和專業(yè)科目?jī)深悾?天時(shí)間。閱卷評(píng)分是依托國(guó)家專業(yè)閱卷機(jī)構(gòu)和國(guó)家機(jī)要渠道，組織答卷接收、核查、評(píng)閱、統(tǒng)分，劃定合格分?jǐn)?shù)線，確定考試入圍人員名單。

3.面試體檢(預(yù)計(jì)7、8月份)。待上級(jí)公示入圍人員名單后，用人單位對(duì)考試入圍人員進(jìn)行資格條件審核，審核通過(guò)的再由用人單位下達(dá)體檢面試通知。體檢由用人單位組織，主要是依托駐地軍隊(duì)中心以上醫(yī)院組織，體檢不合格的可在接到通知后三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。面試環(huán)節(jié)主要包括備課試講、抽題答辯和隨機(jī)提問(wèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，考察考生教學(xué)基本功、專業(yè)素質(zhì)、形象氣質(zhì)和應(yīng)變能力。

4.確定預(yù)選對(duì)象。按照公共科目、專業(yè)科目、面試成績(jī)分別為30%、30%、40%，以百分制折算總成績(jī)。總成績(jī)確定后，用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2比例，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象。其中，面試成績(jī)低于60分或體檢不合格的，不得作為預(yù)選對(duì)象;總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)確定排名。

5.政審考察。用人單位組織對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會(huì)關(guān)系等情況。

6.確定錄用對(duì)象。對(duì)政審考察合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位按照總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象名單，名單由軍委機(jī)關(guān)各部門、各大單位政治工作部門統(tǒng)一審核后再本單位門戶網(wǎng)站和軍隊(duì)人才網(wǎng)同步對(duì)外公示。

原標(biāo)題：2021年火箭軍指揮學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員崗位計(jì)劃發(fā)布！

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/C969rTHSBWhvPh5y18Zg0A