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江蘇南通創新區管理辦公室選調工作人員3人公告

來源:南通黨建     2021-03-29 20:33:18


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南通創新區管理辦公室公開選調工作人員公告
 

為選優配強通創辦人員,堅持德才兼備、以德為先的用人標準和事業為上、人崗相適、人事相宜原則,擬在全市范圍內公開選調3名工作人員,具體要求如下:

一、崗位計劃

(一)通創辦人才科技局負責人1名;

(二)通創辦綜合執法局負責人1名;

(三)南通創新區綜合服務中心負責人1名。

二、選調范圍

(一)全市已進行登記備案且在編在崗的公務員和參照公務員法管理人員;

(二)全市機關事業單位在編在崗的工作人員。

三、資格條件

(一)報名人員應當具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

2.具有全日制大學本科及以上學歷,取得相應學位;

3.年齡40周歲以下(1981年3月31日以后出生);

4.工作經歷計算時間截至2021年3月31日;

5.近三年年度考核均為稱職及以上等次;

6.具有正常履職的身體條件;

7.具備《計劃職位表》(見附件1)中職位要求的資格條件;

8.符合公務員法有關調任、轉任和回避規定或符合事業人員流動有關規定。

(二)有下列情形之一的,不得參加選調:

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.法律、法規規定的其他情形。

四、程序和方法

(一)組織報名

1.報名時間。報名時間為2021年4月6日至4月9日,上午9:00—11:30,下午1:30—5:00。

2.報名方式。采取現場報名方式,地址:南通創新區管理辦公室綜合事務管理局(南通市崇州大道60號紫瑯科技城6號樓905室),聯系人:沈瀟,聯系電話:0513-59000067。

報名時須提供以下材料:

(1)《南通創新區管理辦公室公開選調工作人員報名表》(見附件2),一式兩份,本人近期二寸免冠照片3張;②身份證、學歷學位證書的原件和復印件;③單位同意報考證明(參加面試前提供)、崗位要求的相關工作經歷及任職經歷證明(任免審批表復印件)、近三年年度考核情況證明;④獲得的縣級及以上獎勵證書的原件和復印件;⑤工作成果及發表的文章原件和復印件。

(二)資格審核

對報名參加選調人員進行資格審核,確定參加考試人選。開考比例為1:3,達不到開考比例的相應核減或取消選調計劃數。

(三)綜合測試

通過筆試、面試、適崗評價,綜合考察人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力、工作責任心等。綜合測試時間由通創辦另行通知。

1.筆試。主要測試報名人員的政策理論水平,滿分100分,保留兩位小數。

2.面試。筆試成績達60分以上均可進入面試。面試采取結構化形式,主要測試人員的邏輯思維、語言表達及協調應變能力等,滿分100分,保留兩位小數。

3.適崗評價。對進入面試人員進行適崗評價,適崗評價主要從學習工作經歷、工作成果、考核獎懲等方面考察人員能崗相適度,滿分100分,保留兩位小數。

綜合測試總成績按照筆試成績、面試成績、適崗評價成績3:4:3的比例計算總分。筆試、面試的時間、地點另行通知,考生往返交通費、食宿費自理。

(四)組織考察

由創新區黨工委結合綜合測試總成績進行集體研究,按選調計劃1:1的比例確定考察對象。考察采取民主測評、個別談話、查閱干部檔案資料、與考察對象面談等方式進行,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。因考察不合格或本人放棄等因素出現空缺,按綜合測試成績排名依次遞補。

(五)集體研究

根據綜合評價和考察情況,由創新區黨工委領導班子集體研究決定選調人選,試用期為3個月,試用期期滿后,按照有關規定辦理調動手續。

五、其他事項

本次選調工作嚴格遵守有關政策規定和干部人事工作紀律,自覺接受紀檢監察部門和社會監督。解釋權屬于南通創新區管理辦公室,未盡事宜由南通創新區黨工委研究決定。

咨詢電話:0513-59000067(南通創新區管理辦公室綜合事務管理局);監督舉報電話:0513-59000061(南通創新區紀工委)。

南通創新區管理辦公室

2021年3月29日

附件1:南通創新區管理辦公室公開選調計劃職位表.docx

附件2:南通創新區綜合服務中心公開選調計劃職位表.docx

附件2:南通創新區綜合服務中心公開選調計劃職位表.docx

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