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根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》《浙江省事業單位領導人員管理暫行辦法》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定，浙江機電職業技術學院決定公開招聘兩名中層副職領導人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江機電職業技術學院是經浙江省人民政府批準設立的全日制公辦高等院校，國家示范性高等職業院校，中國特色高水平高職學校建設單位（A檔），公益二類事業單位。學校位于杭州市濱江區。

二、招聘崗位

本次公開招聘黨委辦公室（學院辦公室）副主任、新媒體中心副主任各1名，均為管理六級職員崗位。

三、招聘對象范圍

招聘對象范圍為全國黨政機關公務員或事業單位在編在崗人員。

四、報名條件

（一）基本條件

應聘人員應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》《浙江省事業單位領導人員管理暫行規定》等規定的基本條件，身心健康。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨和國家的教育方針、政策，具有良好的思想政治素質。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的個人素質、敬業精神和團隊精神。

3.具有全日制大學本科及以上學歷（在境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證），專業方向為中國語言文學、新聞傳播學、法學相關專業。

4.年齡不超過45周歲（1975年4月15日后出生）。

5.具有5年以上工作經歷，同時須滿足下列條件之一

（1）現任（聘）副處級（管理六級職員）職務。

（2）現任（聘）正科級（管理七級職員）職務，且任職滿3年。

（3）具有2年以上管理工作經歷，且具有副高級以上專業技術職務（崗位）或者5年以上中級專業技術職務（崗位）任職經歷。

6.具備崗位履職所需的政策理論水平和工作能力，有較強的政治敏感性，較強的溝通協調和文字表達能力，具備黨務管理、新媒體建設與運營經歷者優先。

7.中共正式黨員。

（三）有下列情況之一者不能報考

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.近三年年度考核結果中有被確定為基本合格以下等次。

5.擁有國（境）外永久居留權、長期居留許可的。

6.其他原因不宜報考的。

五、聘用待遇

1.招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理，享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

2.符合學校高層次人才條件的，享受相關人才引進待遇，詳見附件1。

六、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1.報名時間。報名應聘者可自公告發布之日起至2021年４月15日下午16:00前。逾期不再受理。

2.報名方式。本次報名采用電子郵件方式進行，發送報名電子郵件至zimejjb@163.com，并提供以下材料：

（1）浙江機電職業技術學院應聘人員信息登記表（附件2）。

（2）個人簡歷及身份證、學歷和學位證書、專業技術職務證書、獲獎證書、任職文件、公務員登記表或事業單位工作人員登記表（加蓋單位組織人事部門印章）等掃描件。國外取得學位人員須提供經過國家教育部認證的學歷、學位證明。（以上材料面試時提供原件)

（3）近5年取得較突出工作業績的相關證明材料掃描件，包括但不限于：教科研成果、發表的文章、主筆擬草的文稿或優秀的調研報告（需加蓋單位印章）等。

3.資格審查和初選。報名結束后5個工作日內，學校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，崗位資格初審符合條件的報名人數不低于計劃招聘人數的3倍，否則將取消該崗位的招聘計劃。學校根據資格初審情況，按不高于１:20進行初選，并通過電子郵件向報名人員反饋初選結果。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試40%、面試60%計入總成績。

1.筆試。具體時間、地點安排視情況另行在指定網站上通知，請通過資格初審的應聘人員務必注意關注。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:5的比例確定入圍面試人員名單（實際參加考試人數不足規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員）。

2.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。如有應聘者放棄面試的，不再遞補。

面試主要考查應聘人員的崗位匹配性、領導能力、專業素質和綜合素質。

面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

（三）體檢和考察

考試完畢，根據總成績從高分到低分（考試總分相同的，以筆試成績高者優先），按1:２的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（修訂后）并按有關操作規程執行。體檢合格者才能被確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

考察依據公開招聘條件和崗位職責要求，堅持德才兼備原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對是否適合和勝任選拔職位作出評價。

因應聘人員本人原因或現所在單位原因，導致我單位確定考察時間內無法進行有效考察的，視作不宜聘用。

應聘者放棄體檢、考察資格的，不再遞補。

（四）公示和任職

根據考試、體檢、考察等綜合情況，研究確定擬聘用人員并進行公示；沒有合適人選的，作空缺處理，并向社會公布。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響任職的，按規定辦理進人和聘任手續。聘任人員實行一年試用期。試用期滿后，進行全面考核，合格的正式聘任；不合格的免去聘任的領導職務，一般按應聘前職務層次安排或專業技術崗位進行聘任。

七、紀律、監督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布

1.浙江機電職業技術學院人才招聘公告

（http://zime.edu.wy5u.cn/）。

2.浙江省機電集團有限公司網（www.zjmegroup.cn）。

3.浙江省人力資源社會保障網

（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。

招聘過程相關信息一般在浙江機電職業技術學院公開招聘系統網站公布或以電子郵件形式通知，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0571-87855238（浙江省機電集團有限公司人力資源部），0571-87772602（學校紀委辦）。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話： 0571-87773055（高老師）

附件：

1.浙江機電職業技術學院高層次人才引進經費待遇.docx

2.浙江機電職業技術學院應聘人員信息登記表.docx

2021年3月26日