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為進一步加強我市教師隊伍建設，優化師資隊伍結構，解決部分學科教師結構性短缺的實際困難，促進我市教育可持續發展。按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2014]63號） 、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規[2018]6號）和《北安市引進急需緊缺人才實施辦法（試行）》（北市人領發[2020]2號）文件精神，經市委、市政府研究決定，進校園公開引進教師，具體要求公告如下：

一、引進單位簡介

黑龍江省北安市教育體育局隸屬于黑龍江省北安市人民政府，本次引進單位是北安市教育體育局所屬的8所學校，8所學校簡介如下：

北安市第一中學，始建于1950年，是一所全日制普通高級中學。1958年被評為全國紅旗學校，1963年被省教育廳確定為第一批省級重點中學，2005年晉升為省級示范性普通高中，現有54所高校授予北安市第一中學為優秀生源基地。

北安市第三中學，始建于1965年，是一所全日制完全中學，在校學生1900多名。黑河市示范性高中、黑河市文明單位標兵、省級一類學校、省級標準化學校、省級體育藝術教育特色學校、教育部授予“國防特色學校”。學校設施完備，為學生搭建了文化課、藝體特長課、國際教育等多元并舉的求學之路，謀求特色發展的途徑，被俄羅斯太平洋國立大學、東北石油大學等多所高校授予優質生源基地。

北安市實驗中學(原“鐵路中學”)，始建于1964 年，是一所全日制完全中學，2004年從鐵路歸屬地方，2009年更名為“北安市實驗中學”。省級一類學校、省級標準化學校、省藝術基點校、省冰雪特色學校、黑河市教育科研先進單位、黑河市傳統體育項目(冰球)學校。

北安市通北第一中學，始建于1989年，是一所全日制普通高級中學。全國校園文化建設先進實驗校、全省首批省級優秀綠色學校、黑河市素質教育先進集體、黑河市課程改革先進單位。

北安市第二中學校，始建于1962年，是一所全日制普通初級中學。學校占地面積26886平方米，建筑面積11990平方米，學校共有47個教學班，在校生2300多名。省級標準化學校、黑河市首批省級一類學校、黑河市科研工作基地、黑河市“三八”紅旗集體、黑河市學雷鋒活動示范點。

北安市第八中學，始建于1985年，是一所全日制普通初級中學，學校現有29個教學班，在校生1400多名。國家級心理衛生與心理保健實驗先進單位、黑龍江省義務教育標準化先進學校、省級德育先進集體、地級素質教育先進單位。

北安市通北中心校（通北鎮第二中學），始建于1954年，是一所全日制普通初級中學，現有30個教學班，在校生1400多名。省級標準化學校、省級教育系統先進集體、黑河市“三育人”先進集體。

北安市主星中心校，始建于1960年，是一所全日制普通初級中學。學校占地面積32223平方米，建筑面積3284平方米。黑龍江省義務教育標準化先進學校、黑河市課程改革先進學校。

二、引進計劃

本次計劃引進教師31名（詳見附件1）。

三、資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、具有良好的品行；

3、具備履行崗位職責的工作能力；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生）；

6、符合教師資格考試報名條件，因新冠肺炎疫情推遲考試時間的可以參加應聘，如應聘成功，在一年試用期內不能取得相應教師資格者取消聘用；

7、具備崗位要求的其他條件（詳見附件1）。

因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員以及其他依照法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的人員，不得應聘。

報考人員不得報考與引進單位人員有《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位。“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”

（二）注意事項

1、報名時，報考人員要如實填報有關信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造材料騙取考試資格，面試后無正當理由放棄相應資格，不依法執行回避規定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規定予以嚴肅處理。

2、報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

3、進校園人才引進工作主要以面試方式進行，不設開考比例，對于同一崗位報名人數超過引進計劃人數5倍（含5倍）時增設筆試環節。增設筆試環節的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序，以計劃引進人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。參加北安市實習實踐且期滿考核結果為及格及以上等次的大學生可報考鄉鎮學校的引進崗位，考核結果優秀等次可直接進入面試環節。

四、引進程序

（一）報名及資格初審

1、發布公告。引進公告在北安市人民政府門戶網站發布（http://www.hljba.gov.cn），同時通過校園或洽談會的專用網站、公眾號等發布引進信息。

2、引進時間。以進校園引進時間為準，具體時間由所進學校向學生發布。進校園順序依次為哈爾濱師范大學、齊齊哈爾大學、牡丹江師范學院、佳木斯大學。

3、報名方式。在所進入學校招聘會現場或網上報名。報名時可同時填報不同學校的同學科崗位。

4、聯系電話。13945712116。

5、現場報名。現場報名人員須持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等材料的原件及復印件，學校出具的普通高校招生錄取名冊1份（須體現本人錄取批次及錄取專業，并加蓋學校公章），以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《2021年黑龍江省北安市初中、高中學校進校園公開引進教師報名表》，報名材料必須包含畢業生姓名、學歷、學位、專業、畢業時間、是否是師范類畢業生等基本信息。

6、網上報名。報名人員填寫《2021年黑龍江省北安市初中、高中學校進校園公開引進教師報名表》，報名表和相關證件及材料以圖片形式發送到郵箱bajyrs@163.com。

（二）考試（成績100分）

考試采取試講方式進行，滿分100分，考試時間為20分鐘，試講成績低于80分的不作為入選人選。具體考試時間、地點及有關事宜另行通知。

（三）體檢

考試結束后，往屆畢業生按照引進名額1:1比例根據考試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）政審

通過戶籍所在地、社區及查閱檔案等方式進行，重點考查應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現，同時復查報名資格，自行放棄或政審不合格者，不予聘用。政審不合格者按考試成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、政審。

（五）公示和聘用

對于往屆畢業生在體檢、政審、公示無異議后辦理聘用落編手續；對于符合應聘條件的應屆畢業生，聘用單位現場簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，待取得畢業證書后進行體檢、政審，均無異議后，方可辦理正式聘用落編手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。最低服務期5年。對參加北安市實習實踐期滿且考核結果為及格及以上等次的大學生在同等條件下優先聘用。

五、相關待遇

應聘人員一經聘用（含試用期），享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。

六、引進紀律

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證引進工作公平、公正、公開。

2021年黑龍江省北安市初中、高中學校進校園

公開引進教師工作領導小組

2021年3月19日

附件1：2021年黑龍江省北安市初中、高中學校進校園公開引進教師崗位計劃表.docx

附件2：2021年黑龍江省北安市初中、高中進校園公開引進教師報名表.docx