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延安大學2021年公開招聘實驗、圖書專業(yè)技術人員公告

來源:延安大學     2021-03-22 19:04:36


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為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要,保證學校教學科研正常運行,現(xiàn)面向社會公開招聘圖書情報相關專業(yè)技術人員1名,實驗專業(yè)技術人員1名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、 招聘計劃

用人單位

崗位

名稱

人數(shù)

招聘要求

聯(lián)系方式

圖書館

圖書情報專業(yè)技術人員

1

博士研究生,圖書情報相關專業(yè)。

聯(lián)系人:尚老師

電話:13772891957

Email:372197669@qq.com

感覺與運動疾病轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究中心

實驗技術人員

1

碩士研究生,本碩專業(yè)應一致,專業(yè)要求為基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、生理學、神經(jīng)生物學、生物化學與分子生物學、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)。

聯(lián)系人:師老師

電話:15991581873

Email:gyzxyau@163.com

二、招聘條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德,以及較強的專業(yè)工作能力和健康的心理;安心本職工作,團隊協(xié)作精神好。

2.學歷要求:圖書情報相關專業(yè)應為博士研究生。實驗專業(yè)技術人員須具有國民教育碩士研究生及以上學歷(碩士及以上學位),畢業(yè)報到證能派遣至我校,國(境)外取得的學位需取得教育部學歷認證,且可以通過教育部派遣。本碩階段須為高水平建設高校或海外知名高校畢業(yè)(不含專升本類)。

3.年齡要求:碩士研究生須是1993年1月1日之后出生,博士研究生須是1986年1月1日之后出生。

4.身體健康,具備崗位所需的其他條件。

三、管理方式及待遇

本次招聘人員博士按照事業(yè)編制管理。 碩士按照人事代理方式管理。具體待遇按照《延安大學人事代理工作暫行辦法》相關條款執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報名程序及方法

1.報名方式:應聘者將報名表、個人簡歷、本科、研究生學歷(學位)證書、獲獎證書等材料電子版同時發(fā)送至延安大學人事處(報名郵箱:)及相關用人單位郵箱。

2.郵件名稱請以“專業(yè)學歷--姓名--應聘崗位”格式發(fā)送。同時以附件形式提交個人簡歷、《延安大學公開招聘工作人員報名表》、個人相關證明材料。附件請以“姓名--簡歷”、“姓名—報名表”和“姓名--證明材料”分別命名。

(二)資格審查

人事處會同用人單位,對應聘人員進行資格審查,確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審查若出現(xiàn)某崗位合格人數(shù)與其擬招聘人數(shù)之比達不到3:1開考比例的,原則上取消該崗位的招聘計劃。博士等高層次人才,根據(jù)報名情況,采取考核考察方式進行招聘。

(三)筆試、實際操作能力測試

筆試采用閉卷方式,滿分100分,時間120分鐘。筆試不指定教材。筆試結(jié)束后,按照崗位要求,進行實際操作能力測試,具體時間地點另行通知。

(四)面試

按照3:1的比例由高分到低分確定面試人員名單,筆試末尾成績并列的,一并進入面試。面試成績低于60分的,不得確定為擬聘人選。

(五)公布考試成績和進入體檢、考察人員名單

按照筆試、技能測試、面試各40%、30%、30%的比例算出總成績,根據(jù)考試總成績按照1:1比例確定進入體檢、考察人員名單。

(六)體檢、心理測試、考察

擬聘人員按學校要求進行體檢和心理測試,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加,視為放棄資格。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。若因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成空缺名額,按綜合成績由高分到低分依次遞補。

考察由人事處會同用人單位組織實施。

(七)學校公示,確定擬聘用人選

根據(jù)考試、體檢、考察人員名單,在延安大學網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示,公示期為7天。

(八)聘用、報到

公示結(jié)束后,聘用人員在規(guī)定時間范圍內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議,按規(guī)定持報到證、畢業(yè)證、學位證等材料辦理聘用、報到手續(xù),簽訂合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0911-2650072,聯(lián)系人:阮老師

報名郵箱:ydrsc@126.com

歡迎廣大優(yōu)秀畢業(yè)生積極應聘!

2021年3月22日


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