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2021年吉林中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū)招聘47人公告

來(lái)源:中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū)管理委員會(huì)     2021-03-17 01:01:02


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為全面實(shí)施中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)黨工委研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)招聘30個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員47名,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)《中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1985年3月16日至2003年3月15日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以公告發(fā)布之日為準(zhǔn),出生日期以報(bào)名人員二代居民身份證為準(zhǔn)。

(二)崗位條件

符合不同崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員;

2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.本人或家庭成員有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名網(wǎng)址:智聯(lián)招聘長(zhǎng)春官網(wǎng)

www.zhaopin.com/changchun/或直接登錄網(wǎng)址zhsfq.zhaopin.com報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間:2021年3月16日8時(shí)——2021年3月18日17時(shí)。

具備資格條件的考生須登錄智聯(lián)招聘長(zhǎng)春官網(wǎng)或直接登錄網(wǎng)址zhsfq.zhaopin.com報(bào)名,按系統(tǒng)提示,注冊(cè)信息并登陸后,按專業(yè)要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考崗位,一經(jīng)提交,不能修改。報(bào)名務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人相關(guān)信息并如實(shí)填寫學(xué)歷信息及工作經(jīng)驗(yàn)等,并按提示上傳報(bào)名所需的相關(guān)材料,包括本人6個(gè)月內(nèi)正面小二寸免冠彩色照片、居民二代身份證照片、畢業(yè)證照片、學(xué)歷(學(xué)位)證照片、職稱證照片、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位需要的工作經(jīng)歷證明照片(模板見(jiàn)附件2)、承諾書(shū)本人簽字后的照片(模板見(jiàn)附件3)等。


報(bào)名信息填報(bào)完畢后,可點(diǎn)擊提交,提交成功后,所填報(bào)的報(bào)名信息將無(wú)法更改。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)以及工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)要求是否相符,資格審查貫穿招聘全流程,如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)個(gè)人信息的,將取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

(二)開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

(三)報(bào)名要求

1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致;

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致,如報(bào)考時(shí)舊專業(yè)考生未在報(bào)考公告中查詢到相應(yīng)專業(yè),考生可在附件4新舊專業(yè)對(duì)照表中找到對(duì)應(yīng)的新專業(yè)選擇報(bào)考;

3.考生只能用第二代身份證報(bào)名,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無(wú)效,報(bào)名與后續(xù)各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致;

4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格;

5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

四、招聘考試

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試成績(jī)只作為確定面試人選的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī),擬聘人員依據(jù)面試成績(jī)確定。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試模式為線上考試。

1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)

2.筆試時(shí)間:以短信及郵件形式另行通知

3.筆試成績(jī)確定:筆試實(shí)行百分制,滿分100分,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

4.筆試結(jié)束后系統(tǒng)自動(dòng)顯示筆試成績(jī),并在智聯(lián)招聘長(zhǎng)春官網(wǎng)上公布。

(二)資格審查

資格審查采取先報(bào)考后審查的原則,且貫穿招聘過(guò)程始終。資格審查工作由人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合各招聘部門負(fù)責(zé)。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)由人事部門確定并通知考生。參加資格審查的考生,須持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、工作證明、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明及個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)。除需提供上述規(guī)定的材料外,報(bào)考統(tǒng)招崗位的,需要提供報(bào)到證;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,需要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。以上所有材料均需要提供原件及復(fù)印件,未按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間及要求另行通知。

1.面試人選確定:本次面試由人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。依據(jù)招聘計(jì)劃按筆試同一招聘崗位成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定面試人選,如筆試成績(jī)同一崗位末位分?jǐn)?shù)相同則一并進(jìn)入面試,筆試后未通過(guò)資格審查人員將取消面試資格,按照筆試成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。

2.面試成績(jī)確定:面試采取百分制,滿分100分,合格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)相同的,進(jìn)行下一輪面試。

3.面試成績(jī)公布:面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)直接向考生公布并由考生確認(rèn)簽字,同時(shí)在智聯(lián)招聘長(zhǎng)春官網(wǎng)上公布。

(四)確定擬聘人選

按面試成績(jī)由高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定。

五、體檢與考察

體檢、考察工作由人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,醫(yī)院體檢報(bào)告書(shū)由人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一領(lǐng)取,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格的,對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘人選資格,并在面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人選,在智聯(lián)招聘長(zhǎng)春官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,并在面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用方式及福利待遇

本次擬聘人員均為勞務(wù)派遣企業(yè)身份,被聘用人員與長(zhǎng)春市長(zhǎng)德人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,分別派遣到招聘單位相應(yīng)崗位工作。招聘人員工資待遇:除政務(wù)服務(wù)局咨詢引導(dǎo)崗位、綜合窗口崗位,長(zhǎng)春市生態(tài)環(huán)境局中韓分局行政審批崗位、監(jiān)督實(shí)施重點(diǎn)流域保護(hù)崗位外,其他崗位均執(zhí)行中韓示范區(qū)非定額約定工資勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn),享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金和福利待遇。政務(wù)服務(wù)局咨詢引導(dǎo)崗位、綜合窗口崗位,長(zhǎng)春市生態(tài)環(huán)境局中韓分局行政審批崗位、監(jiān)督實(shí)施重點(diǎn)流域保護(hù)崗位,實(shí)行定額約定工資,月應(yīng)發(fā)工資為4000元,年底績(jī)效獎(jiǎng)金20000元。各崗位均按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,試用期均為2個(gè)月,試用期內(nèi)按80%支付工資。

八、信息發(fā)布及電話咨詢

(一)本次招聘公告的發(fā)布報(bào)刊為:《吉林日?qǐng)?bào)》。

(二)本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)址、相關(guān)附件下載網(wǎng)址均為:智聯(lián)招聘長(zhǎng)春官網(wǎng)zhsfq.zhaopin.com

政策咨詢電話:0431—81187029、81180109

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0431-82533481轉(zhuǎn)87831

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0431—81186952

附件:1.《中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》

2.工作經(jīng)歷證明模板

3.承諾書(shū)模板

4.新舊專業(yè)對(duì)照表

中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

長(zhǎng)春市長(zhǎng)德人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2021年3月16日

原標(biāo)題:中韓(長(zhǎng)春)國(guó)際合作示范區(qū) 面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

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