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為擴(kuò)大學(xué)院科研體量，提升科研水平，為建立一支創(chuàng)新能力突出，能夠承擔(dān)重大科研任務(wù)的專(zhuān)職科研隊(duì)伍，建立若干個(gè)面向世界科技前沿，面向國(guó)家重大需求，面向國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的科研團(tuán)隊(duì)，管理學(xué)院現(xiàn)面向校內(nèi)外招聘專(zhuān)職科研人員，歡迎廣大有志于從事高校專(zhuān)職科研工作的優(yōu)秀人才報(bào)名應(yīng)聘。

一、招聘條件

1.在國(guó)內(nèi)外著名高校或研究機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位（985、211大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）；

2.年齡一般不超過(guò)35周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

3.在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有明顯業(yè)績(jī)，具有成為學(xué)術(shù)骨干的潛質(zhì)；

4.具有良好的研究基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)潛力和獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目的能力；

5.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.符合管理學(xué)院專(zhuān)職科研博士后招聘條件。

二、在站待遇

進(jìn)入學(xué)校博士后流動(dòng)站管理，薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利等按照學(xué)校博士后管理辦法執(zhí)行。

1.收入不低于17萬(wàn)元/年；

2.享受學(xué)院的績(jī)效分配；

3.學(xué)校為助理研究員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供公寓住房、子女入學(xué)等待遇；

4.在站期限一般為2年，根據(jù)研究工作需要最長(zhǎng)可延至6年；符合出站條件且滿(mǎn)足應(yīng)聘條件者，可隨時(shí)應(yīng)聘學(xué)校各類(lèi)教師或研究崗位。

三、招聘崗位

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將以下申請(qǐng)材料發(fā)至聯(lián)系郵箱

1.《西安交通大學(xué)管理學(xué)院教師及專(zhuān)職科研人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）；

2．2-3封同領(lǐng)域知名專(zhuān)家推薦信；

3.本科、碩士、博士的畢業(yè)/學(xué)位證書(shū)復(fù)印件（博士尚未取得雙證，但能按期畢業(yè)的暫不提交）；

4.其他證明工作能力的材料。

5.申請(qǐng)材料打包發(fā)送，郵件主題需注明：應(yīng)聘助理研究員+姓名+應(yīng)聘團(tuán)隊(duì)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：杜老師，電話(huà)：029-82665092；郵箱：hrsom@mail.xjtu.edu.cn

附件：西安交通大學(xué)管理學(xué)院教師及專(zhuān)職科研人員應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc