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為進一步加強紅谷灘區法院干部隊伍建設，根據工作需要，決定面向全省公開選調優秀人才，現將有關事項公告如下：

一、選調職位、名額及要求

二、 報考范圍
所有報考考生均需通過江西省公務員公開考試錄用，并已進行公務員登記（參照公務員登記）在編在崗的全省公務員（參公人員）。其中，2014年2月以后考錄鄉鎮機關公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年（工作年限計算截止時間為2021年3月）。

三、基本條件
1、具有良好的政治素質、專業素養、品行端正、成績突出、群眾公認。
2、具備《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件；
3、無違法違紀行為；
4、歷年公務員考核為稱職及以上；
5、身體健康。
四、具備下列情形之一的，不得報考
1、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
2、尚在處分期或處分期影響未滿的；
3、按照法律、法規或者政策規定，到定向服務單位工作未滿服務期限或對轉任有其他限制性規定的；
4、法律、法規規定的其他情形。
五、選調程序
（一）報名
1、報名時間：2021年3月6日—3月14日（含雙休日）
2、報名方式：本次公開選調采取網絡報名的方式，不接收現場報名，每個考生只限報一個崗位。
報考人員登錄江西省同濟人力資源集團有限公司官網（http://www.tjrlhr.com）招聘中心頁面，進入“紅谷灘區人民法院面向全省公開選調優秀人才公告”欄目，通過“報名入口”索引進行誠信報名。
本次報名采取誠信報名，報名者應認真閱讀公告、職位表、報考范圍等信息，準確把握選調條件和職位要求，報名信息及提交材料必須真實，如發現弄虛作假，一經核實，取消選調資格。
選調崗位計劃人數與報名人數比例不得低于1:3。對報考人數達不到比例要求的，則相應減少選調崗位數。
3、報名所需資料：
（1）《報名登記表》，根據索引下載后，填寫完整上傳；
（2）所在單位同意報考選調的證明材料上傳；
（3）本人身份證正、反面掃描件上傳；
（4）有效學歷、學位證書掃描件上傳；
（5）（001、002）法律職業資格證書掃描件上傳；
（6）（004）會計從業資格證或初級會計職稱證及以上職稱掃描件上傳；
（7）有關任職文件或證明的掃描件上傳；
（8）本人近期免冠二寸藍底電子照片上傳。
（9）有關獲獎證書掃描件上傳（如有）；
（10）本人認為需要提供的其他相關證明掃描件上傳；
（二）資格審查：
資格審查采取現場審查的方式進行，按選調條件進行資格審查，核對原件及復印件。報名人提交的報名材料及所填報信息必須真實、準確、完整、有效，經初步審查，所提供的材料與所報崗位資格條件不符或主要信息不實的，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員的選調資格。資格審查貫穿始終，一經發現不符合相關條件者，取消選調資格。
1、資格審查時間：3月15日9:00-17:00。
2、資格審查地點：南昌市紅谷灘區會展路545號紅谷城投大廈二樓同濟人力。
3、資格審查（初審）所需材料：
（1）《報名登記表》原件；
（2）所在單位同意報考選調的證明材料原件及復印件；
（3）本人身份證原件及正反面復印件；
（4）有效學歷、學位證書原件及復印件；
（5）（001、002）法律職業資格證書原件及復印件；
（6）（004））會計從業資格證或初級會計職稱證及以上職稱原件及復印件；
（7）有關任職文件或證明原件及復印件；
（8）本人近期免冠二寸藍底照片（與報名同版）。
（9）有關獲獎證書原件及復印件（如有）；
（10）本人認為需要提供的其他相關證明原件及復印件。
（三）面試：
1、面試時間、地點：3月20日8:30，地點：另行通知，報考人員可登陸江西省同濟人力資源集團官網（http://www.tjrlhr.com）招聘中心頁面，進入“紅谷灘區人民法院面向全省公開選調優秀人才公告”欄目，按索引自行打印《面試通知書》。
2、面試方式：采取脫稿述職加結構化面試方式，總分為100分。其中脫稿述職20分、結構化面試80分。結構化面試主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。
3、面試成績于考試當天現場宣布成績。
根據各職位面試成績由高到低順序，按選調名額1:3的比例確定進入筆試人數，如面試入闈最后一名成績出現并列者一并進入筆試。
（四）筆試：
1、筆試準考證打印：3月25日10:00-3月27日9:00，入闈筆試的人員可登陸江西省同濟人力資源集團官網（http://www.tjrlhr.com）招聘中心頁面，進入“紅谷灘區人民法院面向全省公開選調優秀人才公告”欄目，按索引自行打印《準考證》。
2、筆試時間及地點：3月27日9:00，地點：詳見準考證。
3、筆試：
員額法官崗位、法官助理崗位：案例分析題；
文秘崗位：公文寫作、申論；
會計崗位：案例分析題。
4、考生自愿放棄筆試的，須在面試前2個工作日提出書面申請，否則將被記錄選調人員失信記錄庫，對取消筆試或放棄資格產生的筆試人員空缺，按面試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。
（五）成績：
1、筆試成績查詢：成績請于筆試結束1個日后關注江西省同濟人力資源集團有限公司官網（http://www.tjrlhr.com）自行查詢。
2、成績合成：總成績＝面試成績×60%+筆試綜合成績×40%。面試成績、筆試綜合成績、總成績均保留小數點后2位數，第二位小數按四舍五入法取數。
3、成績排名：根據各職位總成績從高分到低分進行排名。
（六）考察：根據各職位總成績從高分到低分順序，按照選調計劃崗位數N+1的數量確定考察對象（入闈最后一名出現相同分者一并列入），對考察對象的德、能、勤、績、廉各方面表現進行考察。如未能通過考察或放棄考察的，按該職位總成績從高分到低分順次遞補。
考察時間另行通知。
（七）體檢：根據考察結果，按照1:1比例確認入闈體檢人員，體檢標準執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自行承擔。因未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢產生的缺額，按該職位考察的人員中順次遞補。
體檢時間另行通知。
（八）公示：體檢合格，研究確定擬選調人選，在網上公示7天。
（九）確定選調：公示結果不影響選調的，確定為最終選調人員，按組織程序及要求辦理調動手續。
本《公告》未盡事宜，由南昌市紅谷灘區人民法院負責解釋。
垂詢電話：0791-83766026