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　　中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務員公告

　　根據《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規定（試行）》，經江蘇省公務員主管部門批準，中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區連云管理辦公室面向社會公開招聘2名聘任制公務員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及名額

　　（一）金融產業高級主管1名。

　　（二）跨境電商產業高級主管1名。

　　二、招聘資格條件

　　應聘人員須具備以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（三）遵守法律，具有良好的政治素質和道德品行；

　　（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　（五）具有符合職位要求的工作能力；

　　（六）年齡在45周歲以下（1975年3月1日及以后出生）；

　　（七）具備聘任職位所要求的相關資格條件，詳見《中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務員職位表》（附件1），其中掌握第二外語（俄語、日語、韓語）或有海外工作經歷者優先，有上市公司、全國500強企業、跨國公司等相關運營管理經歷者優先；

　　（八）法律規定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加應聘：

　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　（二）被開除中國共產黨黨籍的；

　　（三）曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

　　（四）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

　　（五）受處分期間或者未滿影響期限的；

　　（六）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

　　（七）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　（八）與聘任機關公務員有任職回避情形的；

　　（九）法律法規規定的其他不得擔任公務員情形的。

　　三、招聘方式及程序

　　本次聘任制公務員公開招聘工作，采取考試測評與考察相結合方式，具體包括報名、資格審查、考試測評、考察和體檢、公示和審批、辦理聘任手續等環節。由連云港市公務員主管部門具體負責組織實施，連云區有關部門配合做好招聘的相關工作，公開招聘程序如下：

　　（一）報名

　　1.報名時間

　　2021年3月1日至3月25日。

　　2.報名方式

　　應聘人員發送報名材料及本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，200KB—2M之間）至郵箱（lyqgwy@163.com），資料提交不完整的，視為無效報名。

　　3.報名材料

　　（1）《中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務員報名信息表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）。

　　（2）本人身份證、學歷、學位、職（執）業資格、專業技術資格證明書。

　　（3）本人近年來主要工作業績（成果）材料、相關證明材料。

　　（4）應聘職位所需的其他相關材料。

　　4.報名要求

　　（1）報名材料均須提供復印件或掃描件。原件審核時間另行通知，復印件或掃描件不退回，原件審核后退回。

　　（2）應聘者根據招聘職位的資格條件，限報一個職位。

　　（3）應聘者應于2021年3月25日18:00前將所需材料發送到指定郵箱（時間以收到郵件時間為準）。

　　5.實行承諾告知制。應聘人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

　　（二）資格審查

　　招聘機關根據聘任條件對應聘人員進行資格初審，資格初審通過人員參加考試測評，名單于2021年3月31日在連云港黨建網公布（請應聘人員及時關注網站信息）。資格初審通過人數與招聘人數之比不足5：1比例的職位，取消招聘職位并予以公告。資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，將取消其應聘資格。

　　（三）考試測評

　　考試測評由連云港市公務員主管部門組織實施。考試測評突出崗位特點，重點測查應聘人員的政治素質、專業素養、業務能力和崗位匹配程度，考試測評成績按照百分制，分為筆試、面試、綜合評價。考試測評的具體時間和地點另行通知。

　　1.筆試。筆試重點測評應聘人員應具備的政治素質，與聘任職位相關的理論業務知識、運用專業知識解決實際問題的能力，筆試滿分為100分。

　　2.面試。根據筆試成績從高分到低分按招聘人數1: 5的比例確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加），不足1:5的以實際參加筆試人數為準，面試人員名單在連云港黨建網公布。面試前由聘任機關對參加面試的人員進行資格復審。面試滿分為100分，主要測試應聘人員適應所聘任職位要求的綜合能力，組織專家評審小組，采取現場答辯方式進行；面試設英語交流答辯環節，主要測試應聘人員英語口語交流能力，英語答辯權重占比不低于20%。

　　3.綜合評價。綜合評價滿分為100分，由專家評審小組，對進入面試人員的學歷、專業、工作履歷和工作業績等情況進行綜合量化評價，重點考察應聘人員的適崗性。

　　考試測評總成績采用百分制計算。筆試、面試和綜合評價成績分別占30%、40%、30%。筆試成績、面試成績、綜合評價成績、考試測評總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

　　（四）考察和體檢

　　根據考試測評總成績，按照招聘人數1: 2的比例，從高分到低分確定考察人選。聘任機關認為無合適人選的，報市公務員主管部門同意后，可以不確定考察人選，該職位空缺。考察內容主要包括應聘人員政治素質、道德品質、能力素質、工作業績、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

　　根據考察結果，按照招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢參照國家和省有關公務員錄用體檢標準執行。

　　出現考察、體檢不合格或個人放棄等情形的，聘任機關可從該職位應聘者中，按考試測評總成績的排名順序，提出遞補建議，報市公務員主管部門同意后實施遞補。

　　考察和體檢人選在連云港黨建網公布。考察時間、體檢時間和地點另行通知。

　　（五）公示和審批

　　體檢結果合格的，確定為擬聘任人員，名單在連云港黨建網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題的或者所反映問題不影響聘任的，報省公務員主管部門審批。

　　（六）辦理聘任手續

　　按照人事管理權限和有關規定，聘任機關與擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理相關聘任手續，明確聘任期限、職位及其職責要求、薪酬待遇和違約責任等。

　　四、工資福利保險待遇

　　（一）實行年薪制，采取“基本工資+績效工資”方式。基本工資30萬元人民幣/年，績效工資20萬元人民幣/年，共50萬元人民幣/年（稅前），績效考核辦法另行制定。

　　（二）按照有關規定和聘任合同享受住房補貼、醫療補助等。

　　（三）按照有關規定參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，并繳納住房公積金。

　　五、聘任合同及期限

　　（一）聘任機關與所聘公務員按照平等自愿、協商一致原則，簽訂書面聘任合同，確定雙方的權利和義務。

　　（二）聘任合同期限為三年，聘任合同期滿即行終止。

　　（三）首次簽訂聘任合同的試用期為六個月（包含在聘期內），試用期滿考核合格，根據有關規定進行聘任制公務員登記；經試用不符合聘任條件的人員，由聘任機關解除聘任合同，并報公務員主管部門備案。

　　（四）根據工作需要、考核結果和聘任制公務員本人意愿，經省公務員主管部門批準，聘任合同期滿后可以續聘。

　　六、關于疫情防控要求

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實防疫措施，符合防疫要求的應聘者方可參加考試測評。必要時將對有關工作安排進行適當調整。

　　七、其他事項

　　（一）應聘者應如實提交報名信息和報名材料，凡發現弄虛作假的，即由聘任機關取消聘任資格。

　　（二）招聘有關網址：

　　連云港黨建網（www.lygdj.gov.cn）

　　（三）咨詢電話：0518-82319363（中共連云港市連云區委組織部），0518-82318821（中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區連云管理辦公室）

　　（咨詢時間：工作日9:00-17:00）

　　（四）招聘監督電話：0518-82311201

　　（五）電子郵箱：lyqgwy@163.com

　　（六）本公告由連云港市公務員局負責解釋。

　　附件1.中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務員職位表

　　附件2.中國（江蘇）自由貿易試驗區連云港片區連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務員報名信息表

　　附件3. 誠信承諾書

　　連云港市公務員局

　　2021年2月9日