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岳陽市交通建設投資集團有限公司

2021年春季校園招聘簡章

一、公司簡介

岳陽市交通建設投資集團有限公司(簡稱“市交投集團”)成立于2010年7月，2019年3月升格為市屬一類國有企業。

近年來，在市委、市政府的堅強領導下，市交投集團逐漸成長為資本化、市場化、效益化、多元化、規范化、現代化的集團公司。截至2020年底，集團共設13個部室，下轄4家一級子公司，業務范圍涵蓋公益性項目建設、園區建設運營、智慧城市開發、教體醫養、路網業態開發等多個板塊。公司注冊資金15億元，資產規模超百億元，并在2019年取得企業主體信譽AA評級。

在“十四五”期間，市交投集團將繼續堅持企業改革，聚焦主業主責，圍繞“黨建引領、戰略轉型”兩大綱領，“資本運營、項目建設、產業提振”三條主線，“產業結構優化、科技創新驅動、文化品牌創優、管理效能提升”四大重點的“二三四”發展方略，不斷增強集團公司的競爭力、創新力和影響力，將集團打造成長為主業強勁、產業興盛、創新引領、可持續發展的市屬國有企業“后起之秀”，為岳陽“三區一中心”建設貢獻更大更強的力量。

公司官網：http://www.yysjjt.com

二、招聘信息

(一)招聘崗位信息

本次校招擬招聘優秀畢業生27人，各院校畢業碩士研究生及本科生，城市規劃、財會、工程管理、土木工程、工程造價、工商管理、經濟管理、市場營銷、金融、計算機科學、智能科學與技術等相關專業畢業，具體招聘信息詳見下表：

(二)薪酬待遇

研究生：7-11萬/年(不包含各項福利補貼);

本科生：5.6-11萬/年(不包含各項福利補貼)。

(三)公司福利

1.社會保險

公司為員工每月購買五險二金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金)。

2.工作補貼

(1)用餐補貼：6000元/年(基層員工);

(2)交通補貼：6600元/年(基層員工);

(3)通訊補貼：1800元/年(基層員工)。

以上三種補貼標準為公司基層員工標準，晉升更高職位補貼標準也隨之提高。

3.員工體檢

公司為員工提供全面健康體檢1800元/年。

4.員工培訓

公司注重員工知識、技能、能力的成長，每年組織員工開展各項專業技能培訓、綜合培訓、戶外素質拓展等多種形式的培訓活動。

5.工會福利

傳統節假日工會福利2100元/年。

6.年終獎金

員工年終獎金，按照一個月工資標準根據集團全年計劃完成率暨評優評先情況發放十三薪、十四薪。

7.各種帶薪假

員工享有每周雙休，帶薪年假、婚假、產假、陪產假、直系親屬喪假等。

8.青工宿舍

公司為外地員工提供青工宿舍，精裝二室一廳，環境優美，帶獨立衛生間，家電齊全，可居住2人。

三、人才就業政策

(一)集團內部高學歷人才補貼政策：碩士研究生簽訂正式勞動合同起，每月發放700元生活補貼，發放期限為36個月，985、211和雙一流院校及世界排名前100海外院校畢業的碩士研究生給予一次性安家補助5萬元;普通院校畢業及世界排名100名后的海外院校畢業的碩士研究生給予一次性安家補助3萬元。高學歷人才補貼的發放依照集團公司相關制度執行。

(二)碩士研究生學歷員工，在本崗位工作滿一年且工作實績突出的，可優先提拔。

四、報名程序

(一)簡歷投遞時間

2021年2月18日起至2021年3月10日止。

(二)所需資料

報名考生需提供真實詳細的個人簡歷、身份證、學歷學位證書、相關資質證書(沒有的可不提供)等相關證書掃描件發送至公司指定郵箱。

(三)聯系方式

地址：湖南省岳陽市經濟技術開發區旭園路市總工會辦公大樓8樓。

聯系電話：0730-8703662人力資源部。

報名郵箱：737065329@qq.com。

(四)注意事項

郵件主題請注意格式：崗位+姓名+學校+專業+學歷。

五、資格審查

對報名考生的相關資料進行審查，符合招聘崗位要求的，由公司人力資源部統一通知面試，不符合招聘崗位要求的，不再另行通知。

六、面試

根據國內疫情發展情況，本次校招采用網絡視頻問答及現場非結構化面試相結合的形式進行。

岳陽市交通建設投資集團有限公司

2021年2月18日

來源：http://career.csu.edu.cn/campus/view/id/536890