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根據(jù)武裝守護(hù)押運(yùn)分公司整體發(fā)展規(guī)劃及新增守護(hù)押運(yùn)隊(duì)員用工需求,集團(tuán)人力資源部通過統(tǒng)籌分析現(xiàn)有守護(hù)押運(yùn)隊(duì)員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置及現(xiàn)有隊(duì)員工作飽和度等實(shí)際情況,在合理控制工資總額的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按照國有企業(yè)選人用人規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制定本次招聘方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位1個,共14人,具體崗位及條件詳見附件1。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。

(三)嚴(yán)格按《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》、《保安守護(hù)押運(yùn)公司管理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)同等條件下,中共黨員、退伍軍人、有國企同等或類似崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),

品行端正。

(三)符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》、《保安守護(hù)押運(yùn)公司管理規(guī)定》招聘條件。

(四)守護(hù)押運(yùn)崗位年齡18歲至40周歲,男性,身高1.68米以上,高中以上學(xué)歷。退伍軍人和持有《保安資格證》,警校、體校、武術(shù)院校畢業(yè)生優(yōu)先。專用運(yùn)鈔車駕駛員,除具備前款條件外,應(yīng)取得相應(yīng)準(zhǔn)駕車型(C1)駕駛證并具有3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)歷;無致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄;無飲酒后駕駛機(jī)動車違法行為記錄,經(jīng)內(nèi)部考核合格上崗;身心健康,無精神病等可能危及行車安全的疾病史。

(五)廣安市常住戶口。

(六)具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力、自愿從事保安工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織安排。

(七)身體健康、體型端正,外觀無明顯疾病特征,無傳染病、癲癇病等病史。無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙等,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(九)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問題受黨紀(jì)政務(wù)重處人員;

3.被開除黨籍、開除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員;

4.曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受到處罰的;

5.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

6.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

7.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.其他不適合從事保安工作的。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場個人報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、政治考核、公示、崗前培訓(xùn)等程序,由武裝守護(hù)押運(yùn)分公司擇優(yōu)聘用簽訂合同。

(一)報名與現(xiàn)場資格審查

1.報名時間:發(fā)布之日起至2021年2月28日截止。

2.報名地點(diǎn):廣安保安集團(tuán)有限公司武裝押運(yùn)分公司棗山押運(yùn)基地

3.武裝守護(hù)押運(yùn)分公司辦公室現(xiàn)場報名和資格審查。

報名人員需攜帶以下材料:符合條件的報考人員請攜帶《應(yīng)聘登記表》(詳見附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)、近期彩色免冠1寸照片2張(退役士兵需遞交退伍證復(fù)印件)于報名截止之日前到報名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報名。以上資料投遞后,恕不退回,公司承諾對個人信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報考(聘用)資格。

4.報名須本人到場,由工作人員對報名人員個人資料、身高、體重等進(jìn)行審查,審查合格后方可報名。

五、招聘方式

(一)考試按照筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總成績按滿分100分計(jì)算,其中,筆試權(quán)重為50%,面試權(quán)重為50%。所有應(yīng)聘者先參加筆試考試,再參加面試考試。綜合成績排名前十的應(yīng)聘者進(jìn)入心理測試,合格后進(jìn)行崗前培訓(xùn)一周。

(二)考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為文綜,筆試時間為90分鐘,滿分為100分。

面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分,占綜合成績50%。

(三)政治審查

按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》、《保安守護(hù)押運(yùn)公司管理規(guī)定》等規(guī)定重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為押運(yùn)崗位的情形。

(四)人員遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員因政治審查不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的,可從本職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績、考察及政治考核情況提出擬聘人員名單,向社會公示。公示期為5個工作日。

(六)體檢

集團(tuán)集中組織對擬聘人員進(jìn)行體檢,費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),體檢合格的,確定為擬錄用人員,體檢不合格可申請復(fù)檢一次,凡未按時參加體檢的,視為自動放棄,不再補(bǔ)檢。體檢不合格者不予錄用,由集團(tuán)公司研究決定是否遞補(bǔ)。

(七)試用

經(jīng)公示進(jìn)入擬聘用范圍者,辦理相關(guān)手續(xù)約定試用期。聘用人員試用期為3個月(含崗前培訓(xùn)),試用合格后,方可正式任職。不合格的,解除勞動合同。

六、薪酬待遇:

(一)武裝守護(hù)押運(yùn)崗月工資2500—5000元,工作期間享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險。

(二)武裝守護(hù)押運(yùn)崗采用不定時工作制,享受帶薪休假和重大節(jié)假日福利待遇,工資、福利視公司效益逐年適當(dāng)遞增。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)應(yīng)聘人員對自己提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)任何作假行為或隱瞞不報行為,一經(jīng)查實(shí),無條件取消應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘嚴(yán)格按照廣安保安集團(tuán)有限公司《人事招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,招聘工作由廣安保安集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0826-2342111

八、其他事項(xiàng)

(一)本次筆試、面試具體時間和地點(diǎn)以及其它需要聯(lián)系的事項(xiàng)統(tǒng)一由保安集團(tuán)工作人員電話或短信通知,請保持通訊暢通。

(二)應(yīng)聘者因本人原因?qū)е挛茨馨匆髤⒓討?yīng)聘環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。

(三)對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程,不符合條件者,一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。

咨詢電話:廣安保安集團(tuán)有限公司武裝押運(yùn)分公司

0826-2396076

附件1.2021年第一批武裝守護(hù)押運(yùn)隊(duì)員招聘一覽表

附件2.應(yīng)聘人員登記表

廣安保安集團(tuán)有限公司武裝押運(yùn)分公司

2021年2月2日