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為貫徹落實兵團黨委辦公廳兵團辦公廳《關于貫徹落實<中共中央國務院關于學前教育深化改革規范發展的若干意見>的通知》（新兵黨辦發〔2020〕7號）精神，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《關于進一步加強和改進兵團事業單位公開招聘工作的通知》（兵人社發〔2017〕110號）等有關政策規定，十二師決定組織開展團場公辦幼兒園教師公開招聘工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取筆試、面試與考察相結合的方法進行。

二、招聘計劃

此次第十二師團場公辦幼兒園公開招聘工作計劃招聘教師78名。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

本次面向社會公開招聘。對教師資格實施“先上崗、再考證”。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上、35周歲及以下（即1985年1月28日以后出生）；學歷要求：全日制大專及以上學歷；專業要求：學前教育或幼兒教育專業。

第十二師團場公辦幼兒園2017年2月14日前聘用且目前仍在崗的教師(即2020年11月30日兵團下發通知之日)，要求中專及以上學歷，不設年齡限制和專業限制。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.機關、國有企事業單位工作人員報考，須經原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明；

具體崗位及招聘條件詳見《第十二師團場公辦幼兒園公開招聘崗位表》。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

5.現役軍人；

6.原團場已退休幼兒教師；

7.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

四、信息發布平臺

兵團第十二師政務網（http://www.12s.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類信息發布的官方平臺。

五、招聘工作時間安排（北京時間）

（一）報名、資格審查時間

報名及資格審查時間：2021年1月28日10:00至2月3日13:00。

（二）筆試時間及要求

筆試時間為2021年2月6日，請考生攜帶身份證原件或有效臨時身份證進入考場。

（三）面試時間

公布筆試成績時予以通知。

六、招聘工作程序及相關政策

（一）網上報名

1.報考人員可通過兵團第十二師政務網（http://www.12s.gov.cn/）查詢《第十二師團場公辦幼兒園公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。需要咨詢時，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話0991—3753456。

2.報考人員在規定的報名時間段登陸招聘指定報名郵箱，將電子報名材料按照順序編輯在一個WORD文檔中，以壓縮包形式發送至十二師指定的招聘郵箱sesrsjsydwzp@163.com（郵件主題命名為姓名+崗位代碼+報考單位+報考崗位），并上傳以下材料的電子版：

（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網學歷證明）、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

（2）國家機關和國有企事業單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

（3）屬于第十二師團場公辦幼兒園2017年2月14日前聘用且目前仍在崗的教師，需團場出具證明。

（4）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

（5）《第十二師團場公辦幼兒園公開招聘教師資格審查表》。

（6）崗位所需的其他材料。

3.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規定予以處理。

（二）資格審查

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結合報考人員上傳的畢業院校、所學專業、學歷等材料，對報考人員進行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審查通過人員，進入筆試環節。

報考人員2021年2月4日20:00登陸兵團第十二師政務網查詢是否取得筆試資格。

（三）筆試

1.筆試科目

筆試科目范圍為《3-6歲兒童學習與發展指南》《幼兒園工作規程》相關內容，試卷滿分為100分。

2.筆試開考比例

每個崗位報考人數少于3人不開考。

3.崗位取消

對達不到開考比例的崗位取消招聘計劃，取消招聘計劃的崗位于2021年2月4日10:00在十二師政務網公布。

4.崗位改報

被取消招聘崗位的報考人員可2021年2月4日10：00-14:00，通過十二師指定的招聘郵箱sesrsjsydwzp@163.com進行崗位改報。資格初審合格人員不得再參與崗位改報。（崗位改報時間段內，首次報名的考生不予進行資格審查）。

5.筆試時間

2021年2月6日10:00-12:00

6.筆試地點

第十二師中學（烏魯木齊市新市區百園路78號）。

7.成績公布

筆試結束后，根據筆試成績總體情況劃定筆試成績最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線者，取消進入下一環節資格。

筆試成績及最低分數線可于2021年2月8日登陸兵團第十二師政務網查詢。

8.注意事項

（1）報考人員須攜帶本人身份證原件或有效臨時身份證參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

（2）參加筆試的考生考試當日進校時均需核驗“國家政務服務平臺”和“行程碼”，并攜帶七日內核酸檢測證明報告。

（四）面試

報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招錄人數1:3的比例確定進入面試人員名單，達不到規定比例的，按實際人數進入。

面試采取試講的方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績當場公布，面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

參加面試的考生考試當日進校時均需核驗“國家政務服務平臺”和“行程碼”，并攜帶七日內核酸檢測證明報告。

（五）考試總成績確定

1.考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.考試總成績保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式根據實際確定）。

（六）體檢

按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。參加體檢的報考人員按規定的時間地點集中，體檢前三日不得飲酒，體檢當日空腹。體檢費用報考人員自理。體檢不合格者，取消進入下一環節資格。

受疫情影響，招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢也可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

體檢不合格需要進行復檢的，經師人社局批準，可在指定的綜合性醫療機構復檢，復檢只進行一次，有明確結論的，以復檢結論為準。

（七）遞補

在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

（八）考察

體檢合格的報考人員進入考察環節。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（九）公示

第十二師人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在兵團第十二師政務網進行為期7天的公示。

（十）審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第十二師人力資源和社會保障局按有關規定和程序辦理審批手續，由各用人單位辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，對于非定向招聘崗位初次聘期為5年，初次就業試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

（十一）到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

七、監督

第十二師紀委監委對本次招聘工作進行全過程監督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監督電話：十二師紀委監委0991-3781280

八、招聘有關事項

1.請各位報考人員務必按時參加要求的各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《招聘方案》確定的時間、方式，因特殊情況發生變化另行通知。《招聘方案》及有關通知或安排發布的官方網站為十二師政務網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本《招聘方案》所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人報名時簽署的誠信承諾，報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.本《招聘方案》由第十二師人力資源和社會保障局和第十二師教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0991-3753456 0991-3073723

附件：

1.《第十二師團場公辦幼兒園公開招聘崗位表》

2.第十二師團場公辦幼兒園公開招聘教師資格審查表

第十二師教育局

第十二師人力資源和社會保障局

2020年1月28日