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為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)茄子河區(qū)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中共茄子河區(qū)委、茄子河區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策意見（試行）》（茄發(fā)〔2018〕22號(hào)），經(jīng)研究決定，對(duì)于茄子河區(qū)2020年度未招滿的15個(gè)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位，擬面向社會(huì)和高等院校公開補(bǔ)充引進(jìn)15名事業(yè)單位急需緊缺人才。為做好此次引進(jìn)工作，特制定本公告。

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一）引進(jìn)對(duì)象

全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位）。

(二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康。

3.具有符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

4.報(bào)考教師崗位的從教人員應(yīng)具有報(bào)考相應(yīng)崗位及類別的資格證。根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件精神，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。2020屆高等院校的統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生（含2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），在未取得相應(yīng)教師資格證書的情況下允許報(bào)名，如被錄用在入職一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證書，無(wú)法如期取得的，解除聘用合同。

5.報(bào)名對(duì)象為在職人員，須經(jīng)單位主管部門同意方可報(bào)名。報(bào)考教師崗位的，按從教層次申報(bào)相同或下層次崗位。

6.符合崗位要求的其他資格條件。

已屬于七臺(tái)河市域內(nèi)（含區(qū)縣）行政編制、事業(yè)編制工作人員不得報(bào)考。

有下列情形之一的人員,不作為本次人才引進(jìn)對(duì)象:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。

5.在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠(chéng)信等情形的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、引進(jìn)崗位、專業(yè)及人數(shù)

具體職位、資格條件詳見附件1《2020年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)充計(jì)劃表》。有關(guān)專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》（2020年修訂）。

三、引進(jìn)辦法及程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：自2021年1月28日8：30起至2021年2月3日17:00止。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

將相關(guān)有效二代《居民身份證》（或臨時(shí)身份證）、個(gè)人相關(guān)學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、單位同意報(bào)考證明（社會(huì)在職人員請(qǐng)下載附件3《在職人員報(bào)考證明》，本人填寫后由現(xiàn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章）、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書（未取得資格證書的參見人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神）等能夠證明本人符合引進(jìn)條件的材料原件電子版、正面藍(lán)底免冠照片以及《2020年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)充報(bào)名表》（附件2）發(fā)送到qzhrcbbm@163.com郵箱。

（二）資格審查

由茄子河區(qū)人才辦會(huì)同人社局及相關(guān)用人單位按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)和政策對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和確認(rèn)。未接到考試通知的視為資格審核未通過(guò)。資格審查工作將貫穿引進(jìn)人才全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消引進(jìn)資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）組織考試

由區(qū)人才辦會(huì)同有關(guān)部門和用人單位組織資格審查合格人員考試。考試原則上采取面試形式進(jìn)行，視各崗位資格審查通過(guò)人數(shù)情況相應(yīng)增加筆試環(huán)節(jié)。引進(jìn)崗位的資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。達(dá)不到比例的，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，“①開考比例可降為2:1；②若資格審查只有1人符合崗位報(bào)考條件的，原則上該崗位取消或者合并；若宏偉、嵐峰遠(yuǎn)郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位只有1人通過(guò)資格審查的，可參加考試，考試成績(jī)要達(dá)到80分以上（含80分）方可列為擬引進(jìn)考察人選；③若考試當(dāng)天只有1人參加考試的，取消該崗位（不含②中特殊情況）。”；“④單一崗位若資格審查通過(guò)人數(shù)在10人以上（含10人），先筆試，取單個(gè)崗位筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試（若參加考試考生未達(dá)到10人，筆試取消，直接進(jìn)行面試）。筆試和面試成績(jī)分別按6:4比例折合計(jì)入總分，排定名次”。計(jì)劃比例內(nèi)考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，若有筆試成績(jī)，按筆試成績(jī)的順序由高分到低分排序來(lái)確定人選；若無(wú)筆試，直接進(jìn)入面試的，將采取當(dāng)場(chǎng)加試的方法擇優(yōu)確定人選。按引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

考試時(shí)需要考生攜帶準(zhǔn)考證、二代身份證原件、距考試當(dāng)天7日內(nèi)陰性核酸檢測(cè)報(bào)告（紙質(zhì)版）。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）公示

考試成績(jī)審核無(wú)誤后，區(qū)人才辦要在茄子河區(qū)政府網(wǎng)站對(duì)每個(gè)崗位擬引進(jìn)人選考察對(duì)象進(jìn)行公示（公示期為5天），接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）組織考察

由七臺(tái)河市茄子河區(qū)組成考察組，深入考察對(duì)象所在工作單位或?qū)W校了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；向考察對(duì)象工作單位所在地或居住地公安、檢察、紀(jì)檢等部門了解考察對(duì)象是否有違紀(jì)違法等情況。

（六）審檔

查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況。資格復(fù)審工作與審檔同步進(jìn)行，屆時(shí)考生需按照要求出具相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（七）體檢

由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目，組織擬引進(jìn)人選到市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)于體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真或體檢不符合要求的的考生，取消其聘用資格。

如在公示、考察、審檔、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或因不符合要求被取消聘用資格的考生，可以依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次順延聘用。順延考生的成績(jī)要達(dá)到全場(chǎng)擬錄用人選的最低分?jǐn)?shù)。

（八）公示

經(jīng)過(guò)報(bào)名、考試、考察、審檔、體檢等環(huán)節(jié)合格的人員，由區(qū)人才辦形成擬引進(jìn)人選名單，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬引進(jìn)人員并在茄子河區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.hljqzh.gov.cn/)及相關(guān)媒體進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）聘用

經(jīng)公示無(wú)疑義者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。

四、政策及待遇

凡引進(jìn)的急需緊缺人才須與用人單位簽訂5年以上工作合同（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)10年），工作有成效，合同期限內(nèi)享受以下政策待遇。

1.引進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等由教育部確認(rèn)的一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校相關(guān)學(xué)科全日制應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含定向、委托培養(yǎng)）：博士生給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受2000元津貼；碩士生給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受1500元津貼。

2.引進(jìn)其他院校全日制應(yīng)屆博士生，給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受1500元津貼，全日制應(yīng)屆碩士生，給予2萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月享受1000元津貼。

3.引進(jìn)其他一批次及以下全日制統(tǒng)招高等院校本科畢業(yè)生，不享受津貼待遇。

4.凡引進(jìn)的人才，其人事關(guān)系落到事業(yè)單位，可直接核編（編制類型詳見附件1）。

五、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。從事引進(jìn)的工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)工作人員給予紀(jì)律處分。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員要保持通訊暢通。茄子河區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.hljqzh.gov.cn/)為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

2.本《公告》由茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系人：劉暢，電話：0464—8810919。

郵箱：qzhrcbbm@163.com

七臺(tái)河市茄子河區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年1月28日

附件1：2020年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)充計(jì)劃表.xls

附件2：2020年茄子河區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)充報(bào)名表.docx

附件3：在職人員報(bào)考證明.docx