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因工作需要，贛南醫學院第一附屬醫院面向社會公開招聘派遣制工作人員，現將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄。

（二）身體健康，無傳染性、慢性疾病史。

（三）工作期間，須遵守單位各項規章制度, 服從分配。

（四）具備良好的思想政治素質和職業道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業精神。

二、招聘崗位、人數及任職條件

（一）臨床護士10名

1.任職要求：護理專業，經高考統招的全日制大專（不含3+2、五年一貫制），年齡不超過25周歲，已取得護士資格證及護士執業證書。

2.根據科室需要參與倒班，月休8天，須服從工作安排。

3.薪資待遇：固定工資1600元/月+全勤獎200元/月+餐補200元/月+獎金（第一年2000元/月；第二年2200元/月；第三年2600元/月；第四年2800元/月）；前兩年不享受其他任何福利,第三年起享受年節福利600元/年（端午節150元、中秋節150元、春節300元）；享受晚班費和法定節假日值班費。

（二）門診導診人員18名

1.任職要求：年齡不超過25周歲，身高160cm以上，具有中專及以上學歷的形象好、氣質佳的女性護理專業人員。

2.每周休息一天，須服從工作安排。

3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；餐補200元/月.

（三）健康管理中心前廳及檢線導檢4名

1.任職要求：年齡不超過25周歲，身高160cm以上，具有中專及以上學歷，形象好、氣質佳，溝通能力強，有醫學背景的可優先，限女性。

2.每周休息一天，須服從工作安排。

3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；餐補200元/月。

（四）健康管理中心超聲區導檢5名

1.任職要求：年齡不超過25周歲，具有中專及以上學歷，溝通能力強，有醫學背景，有熟練的電腦文字錄入能力，具有較好的溝通能力，服務態度好。

2.每周休息一天，須服從工作安排。

3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎金（第一年600元/月；第二年起每年按1100元/月）；餐補100元/月。

（五）臨床護工15名

1.任職要求：年齡不超過35周歲，中專及以上學歷，護理專業畢業。

2.彈性排班（節假日和雙休日輪休），參與輪值夜班，服從科室安排。

3.薪資待遇：固定工資1800元/月+獎金（第一年1600元/月；第二年起每年按2200元/月）；餐補200元/月。

（六）疫情防控員23名

1.任職要求：高中以上學歷，年齡18至40周歲（1981年1月1日至2003年1月1日出生），身體健康。

2.每周休息一天，須服從工作安排。需長時間戶外工作。

3.薪資待遇：固定工資2400元/月，餐補200元/月。

三、薪資待遇

1.上述所有固定工資和獎金不包含單位承擔的基本養老、醫療（含生育）、失業、工傷保險等社會保險費用。以上所有崗位除“崗位一”外的護士執業資格證單位不予以注冊。年齡、業績等時間截算至2021年1月1日，即25周歲以下為1996年1月1日以后出生，35周歲以下為1986年1月1日以后出生。

2.聘用人員工資待遇按公司薪酬管理辦法執行，辦理基本養老、醫療（含生育）、失業、工傷保險（按社保部門核定的繳費基數和繳費比例繳納）；規定的工作時間外享受加班工資及法定節假日補貼。

四、勞動合同期限及試用期

1.崗位一勞動合同期限為四年，試用期三個月，試用期內發放固定工資、全勤獎及餐補，不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年，期滿不再續簽，續簽期按第四年待遇執行。

2.崗位二、崗位三、崗位四、崗位五勞動合同期限為兩年，試用期二個月，試用期內發放固定工資不享受獎金，試用期考核合格后享受獎金。試用期考核不合格者直接解除勞動合同。勞動合同期滿且考核優秀者，可續簽一次勞動合同，勞動合同期限為兩年。

3.崗位六勞動合同期限為半年，試用期一個月，考核不合格者直接解除勞動合同。試用期內發放固定工資不享受餐補，試用期考核合格后享受餐補。

五、招聘程序

本次招聘按個人報名（每人限報一個崗位，多報無效）、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現場報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經發現，取消報考資格。

六、報名及上崗流程

（一）報名信息

1.報名時間：2021年1月25日-2021年3月1日（周末及春節假期（2月11日-2月17日）除外）。

2.報名地點：贛州市章貢區紅旗大道46號（贛州銀行旁），七樓業務一部。

聯 系 人∶蘭先生 劉先生 胡小姐 曾小姐

聯系電話∶0797—8179936  0797－8179981

3.報名時需攜帶的材料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業證書、職（執）業資格證書、特種作業操作證等相關證書原件及復印件2份。崗位一另需提供最高學歷和第一學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（2）近期一寸免冠彩照2張。

（二）上崗流程

1.崗位一需先參加專業筆試考核（30%）及操作考核（30%），再參加公司統一組織的面試（40%），根據成績擇優聘用。

崗位二需先參加專業筆試考核（50%），再參加公司統一組織的面試（50%），根據成績擇優聘用。

崗位三、崗位四、崗位五、崗位六面試：符合報名條件者，參加公司統一組織的面試（100%），根據成績擇優聘用（所有崗位考生憑本人身份證參加面試）。

2.經面試、體檢合格者，與委托的人力資源有限公司簽定勞動合同后統一安排上崗。

3.體檢費用自理。

七、其它未盡事宜由委托的人力資源有限公司負責解釋。