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為了充分利用陜西煤礦安全監(jiān)察局煤礦事故風(fēng)險(xiǎn)分析平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)煤礦的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、動(dòng)態(tài)評(píng)估、及時(shí)預(yù)警，有效防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，遏制煤礦重特大事故的發(fā)生，陜西煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)計(jì)中心決定招聘煤礦安全遠(yuǎn)程巡查信息分析師5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度。

2.年齡在59周歲以下。

3.有煤礦安全、生產(chǎn)、通風(fēng)等10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高級(jí)職稱。

4.畢業(yè)院校專業(yè)為采礦、通風(fēng)安全專業(yè)。

5.業(yè)務(wù)能力、責(zé)任性、原則性強(qiáng)，工作敬業(yè)。

6.對(duì)信息化工作比較熟悉。

7.身體健康。

8.本人沒有違法犯罪記錄，政治歷史清白。

二、招聘人員崗位及職責(zé)

1.崗位：煤礦安全遠(yuǎn)程巡查信息分析師5名。

2.職責(zé)：負(fù)責(zé)查看煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)上傳情況，CH4、CO報(bào)警信息及礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況，調(diào)度核查報(bào)警信息處置情況。對(duì)報(bào)警數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

三、招聘程序

本次招聘工作由統(tǒng)計(jì)中心負(fù)責(zé)，人事處配合。按下列程序進(jìn)行：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘通過陜西煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

本人持身份證、職稱證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份和原單位提供的該同志在崗期間德能勤績(jī)廉表現(xiàn)及職務(wù)等情況證明材料，在陜西煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)計(jì)中心(聯(lián)系電話：029--87671800)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)資格審查

由統(tǒng)計(jì)中心組織進(jìn)行初步資格審查。

(四)面試

經(jīng)初步資格審查合格的，由統(tǒng)計(jì)中心組織進(jìn)行面試;按照面試成績(jī)擇優(yōu)錄取。

(五)體檢

通過面試的應(yīng)聘者，應(yīng)當(dāng)在面試通過之日起十日內(nèi)在統(tǒng)計(jì)中心指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，并提交體檢報(bào)告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)初步資格審查、面試(考核)、體檢結(jié)果，統(tǒng)計(jì)中心提出擬聘用人員，報(bào)局黨組審定。并將在陜西煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)站發(fā)布公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后簽訂合同。

四、日常管理與待遇

(一)管理方式：由統(tǒng)計(jì)中心按照統(tǒng)計(jì)中心值班值守人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行日常管理。工作實(shí)行三班制。

(二)合同期限：本次所聘用人員聘用期為一年，簽訂臨時(shí)勞務(wù)合同。合同期滿后，由單位視工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)和年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。滿60周歲者，不予續(xù)簽。

(三)薪酬待遇

1.工資：基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資。基礎(chǔ)工資5000元/月(240元/日);績(jī)效工資根據(jù)工作考核實(shí)績(jī)確定，其中發(fā)現(xiàn)煤礦重大隱患，得到省局或分局確認(rèn)后，每條獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

2.夜班補(bǔ)助、法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼參照統(tǒng)計(jì)中心值班值守人員執(zhí)行。

3.上崗期間，單位安排就餐。住宿自行解決。

陜西煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)計(jì)中心

2021年1月21日