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以下是公告具體內容：

為進一步拓寬選人視野，優化村級干部隊伍結構，經研究，決定實施“鄉村振興青年人才扎根計劃”，公開招聘“鄉村振興青年人才”(以下簡稱“青年人才”)。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

A類崗，招聘56人，要求具備大專及以上學歷，面向社會各領域人員;

B類崗，招聘9人，要求具備大專及以上學歷，面向縣內中專學校應屆畢業生;

C類崗，招聘16人，要求具備高中或中專及以上學歷，面向退役軍人。

二、報名條件

1、具有寶應縣戶籍(含原籍寶應，因入學將戶口遷入學校的;其配偶一方具有寶應縣戶籍的)，《寶應縣2021年“鄉村振興青年人才”招聘崗位表》(見附件1)另有要求的從其規定;

2、符合崗位表中各類崗位所規定的具體資格條件;

3、政治素質好，遵紀守法、品行端正、作風務實，熱愛農村基層工作，具有奉獻精神;

4、身體健康;

5、A類、B類崗年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1985年1月至2003年2月期間出生);C類崗年齡40周歲以下(1980年1月以后出生)。

有下列情形之一的不得報考：

①在讀的非應屆畢業生、現役軍人;

②曾受過刑事處罰、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的;

③受過開除黨籍處分、受其他黨紀政務處分在影響期內的;

④正在被紀律審查、監察調查、司法機關立案偵查的;

⑤法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)線上報名

1、本次招聘采取網絡報名，報名時須在寶應黨建網(bydj.baoying.gov.cn，下同)下載并填寫報名表(見附件2)，所有考生不得一人多鎮或一人多崗重復報名。

2、開考比例等要求詳見崗位表。報名結束后，有效報名人數與招錄人數之比小于開考比例的崗位，縣委組織部按照規定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。

3、報名時間：2021年1月26日—2月5日。

(二)資格初審

1、各鎮(區)根據報考者提供的有效期內二代身份證、戶口簿及符合要求的學歷證書等佐證材料進行資格初審，考生還應根據各類崗位要求，補充提供以下材料：

①以配偶具有寶應縣戶籍申請報考資格的考生，還須提供戶口簿、結婚證等;

②報考A類、B類崗的2021年應屆畢業生還須提供學生證、《畢業生雙向就業推薦表》或所在學校證明;

③報考C類崗的考生還須提供退伍證等;

報考者將所有佐證材料掃描件或照片一并打包報送至指定郵箱(見附件1)。

2、報考者提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

3、資格初審時間：2021年1月26日—2月7日。未通過資格初審的，取消報考資格;通過初審的，由各鎮(區)通知考生并發放準考證。

(三)筆試

筆試采用閉卷的方式進行，總分為100分，由縣委組織部、縣人社局統一組織。筆試科目為《綜合素質測驗》，內容涉及時事政治、黨的基本知識、有關法律法規以及農業農村工作知識等，考試不設指定輔導用書和考試大綱。考生憑身份證、筆試準考證參加考試(具體時間、地點詳見準考證)。筆試結束后，考生可登陸寶應黨建網查詢筆試成績。

根據疫情防控有關要求，考生應提前申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常，無干咳等異常癥狀的，且按照縣疫情防控指揮部要求提供其他證明的，方可進入考點參加考試。

(四)面試人選確定和資格復審

1、面試人選確定。按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

2、報考資格復審。面試前，各鎮(區)對面試人選進行年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格進行復審。

①資格復審時考生須提供報名表(正反面打印)、2寸藍底照片(2張)及報名時提交所有材料的原件及復印件。應屆高校畢業生暫未取得高校畢業證書的，可先憑《畢業生雙向就業推薦表》原件或學校證明進行資格復審。

②資格復審地點：各鎮(區)黨群工作局(見附件1)，具體時間另行通知。

③通過資格復審的考生當場領取面試通知書。

④資格復審不通過的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

(五)面試

面試采用結構化或無領導小組討論等形式面試，重點考查考生的理論水平、思維能力、口頭表達能力、從事農村工作和解決實際問題的能力。

(六)總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留2位小數。

(七)聯審、考察和體檢

根據考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定入圍人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定入圍人員;如面試成績仍然相同，則另行增加面試并從高分到低分確定入圍人員。

縣、鎮(區)對入圍對象進行政治聯審和考察。通過聯審考察的考生，由各鎮(區)組織體檢，體檢不合格的不予聘用;出現缺額的，由所報考的鎮(區)按照考生總成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示和聘用

從筆試、面試、聯審、體檢等環節都合格的考生中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在寶應黨建網公示7個工作日。公示結束無異議的，由各鎮(區)統一辦理聘用手續。

憑《畢業生雙向就業推薦表》或學校開具的2021年能按期取得學歷的相關證明報名的，須在2021年8月底前提供高校畢業證書原件及復印件，否則，取消聘用資格。

四、聘用后的管理和待遇

1、受聘人員由各鎮(區)統一分配、管理和考核，作為村(社區)“兩委”干部儲備人選進行跟蹤培養，其人事檔案由各鎮(區)管理。

2、本次招聘錄用公示期滿后，由各鎮(區)按照勞動法律法規與錄用人員簽訂聘用合同并安排到村(社區)試用工作，試用期6個月;不服從分配的，取消錄用資格。試用期滿后，各鎮(區)組織考核，考核合格的，繼續聘用，薪酬待遇參照村(社區)干部薪酬管理辦法執行。考核不合格的，不再聘用并予以解除聘用合同。

3、參與本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位發生勞動糾紛的，一概由其本人負責。

五、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監察部門和社會監督，監督電話：0514-88282738、88282558。

本簡章由縣委組織部負責解釋，咨詢電話：0514-88282558;報名等具體事項請咨詢各鎮(區)黨群工作局，咨詢電話見附件1。

附件1：2021揚州市寶應縣鄉村振興青年人才招聘崗位表.xlsx

附件2：2021揚州市寶應縣鄉村振興青年人才招聘報名表yz.docx

中共寶應縣委組織部

2021年1月25日

原標題：寶應縣2021年“鄉村振興青年人才”招聘簡章