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為進(jìn)一步提高我區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)能力，加強(qiáng)疾病預(yù)防控制工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特委托河南厚澤人力資源公司面向社會(huì)公開招聘疾控人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、薪資待遇

依照鄭州市社保政策為聘用人員繳納社保。無職稱者每月3200元(不含社保)，初級(jí)職稱者每月3600元(不含社保)，中級(jí)職稱每月4000元(不含社保)。

三、崗位條件及要求

1.具體崗位條件及要求詳見附件《2021年鄭州市中原區(qū)疾病預(yù)防控制中心使用輔助人員崗位及條件一覽表》。

2.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

(1)正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

(3)5年內(nèi)曾在各級(jí)招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(4)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校的在校生、省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員;

(5)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

河南厚澤人力資源有限公司公眾號(hào)(河南厚澤人力)為本次公開招聘工作的指定發(fā)布平臺(tái)，招聘的有關(guān)信息及事項(xiàng)，均通過上述平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次招聘，采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月20日開始，5個(gè)工作日(周末正常接待報(bào)名)。

上午：8:30-12:00 下午：13:30—18:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：河南厚澤人力資源有限公司(地址鄭州高新區(qū)冬青街7號(hào)海外人才創(chuàng)業(yè)園A1座11樓)。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證、相關(guān)資格證件等原件和復(fù)印件1份;近期免冠1寸同底板彩色照片1張。

4.資格審查：河南厚澤人力資源有限公司根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初步審查，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員可登錄河南厚澤人力公司公眾號(hào)(河南厚澤人力)查詢資格審查結(jié)果，參加面試人員名單在上述指定平臺(tái)公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試形式

本次招聘考試采取面試加實(shí)操的方式進(jìn)行，滿分100分，其中面試占60%，實(shí)操占40%，考試成績(jī)計(jì)算到到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、體檢

1.根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。

2.根據(jù)考試成績(jī)和體檢情況，按照招聘崗位人數(shù)1:1確定擬聘用人員。

3.因體檢等原因出現(xiàn)個(gè)人自動(dòng)放棄或不合格造成崗位空缺的，從該崗位參加考試的人員中，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政審考察材料，具體如下：

1.無違法犯罪證明。

2.無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)。

3.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：

(1)有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;

(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

七、擬聘用人員公示

根據(jù)考試和體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南厚澤人力資源有限公司公眾號(hào)(河南厚澤人力)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

八、其他事項(xiàng)

1.凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對(duì)違反上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;對(duì)違反上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

4.被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由中原區(qū)疾控中心負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由河南厚澤人力資源有限公司依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。

5.本招聘具體事項(xiàng)由河南厚澤人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0371—67992911、67988942

報(bào)名接待：徐老師、范老師

附件：《2021年鄭州市中原區(qū)疾病預(yù)防控制中心使用輔助人員崗位及條件一覽表》.xls