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為扎實推進長安區基礎教育提升三年行動計劃，全面落實《西安市長安區基礎教育高層次人才引進培養實施方案》精神，不斷加大優秀人才引進力度，切實提升全區校長隊伍整體水平，西安市長安區決定面向全國公開引進名校長。具體公告如下：

一、引進計劃

本次計劃公開引進名校長10名，其中初中名校長1名、小學名校長8名、幼兒園名園長1名。具體學校為：長安區第四初級中學、長安區第四小學、長安區第七小學、長安區第八小學、長安區第九小學、長安區第十小學、郭杜街道中心小學、郭杜街道第五橋小學、灤鎮街道新區小學、灤鎮街道新區幼兒園。

二、引進方式

按照國家及省市關于事業單位公開招聘的規定執行。引進人才不受用人單位編制和崗位數限制。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質，堅持新時代中國特色社會主義辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業。

2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，堅持全面實施素質教育的質量觀和人才觀。

3.具有較強的教育教學管理和組織協調能力，富有改革創新精神，實績突出。

4.具有較強的事業心和責任感，富有教育情懷，愛崗敬業，樂于奉獻，能夠全身心投入工作。

5.身體健康，能正常履行工作崗位職責。

6.無因違法違紀違規行為受到處理的情形。

（二）資格條件：

1.享受國務院特殊津貼的校長、副校長。

2.獲得“全國優秀教育工作者”“全國教育系統優秀教育工作者”榮譽稱號的校長、副校長。

3.教育部中小學“名校長領航工程”學校校長、副校長。

4.具有正高級專業技術職務或特級教師榮譽稱號的校長、副校長。

5.獲得地市級及以上教育行政部門授予“名校長”“名校長工作室主持人”等榮譽稱號的校長、副校長。

6.在省級示范學校擔任校長、副校長3年以上（含3年），具有教學科研管理履歷。

引進的名校長須符合基本條件及上述資格條件任意一項；男，年齡一般在50周歲以下，特別優秀的可放寬至55周歲；女，年齡一般在45周歲以下，特別優秀的可放寬至50周歲。

四、政策待遇

（一）薪酬待遇。對引進的年度考核為優秀的名校長，每年度進行一次性專項獎勵，獎勵標準可參照引進單位同職級人員當年度績效工資基準量的4倍確定。

（二）安居住房。對引進的獲得國家級、省市級榮譽的名校長，服務期內可按照《西安市人才安居辦法》及《中共西安市委組織部西安市住房保障和房屋管理局關于向E類人才發放租賃補貼的通知》的有關規定,分別享受A類、B類、C類、D類、E類人才住房待遇。

（三）子女入學（園）。參照《西安市高層次人才子女就學實施辦法》，不同類型人才通過不同方式給予照顧。獲得國家級榮譽的名校長子女可在全市范圍內一次性選擇一所公辦或民辦義務教育學校（幼兒園）入學（園）。獲得省級、地市級榮譽的名校長適齡子女在其父母居住地、工作單位或戶籍所在地選擇2-3所公辦或民辦義務教育學校（幼兒園），作為就讀意愿學校，由教育部門統籌安排入學（園）。

（四）醫療服務。對引進的獲得國家級榮譽的名校長按照C類人才對待，在市屬三級甲等醫院及部分省屬醫院享受高層次人才就醫綠色通道，實行專人聯絡和預約服務；就診醫院為其建立醫療服務檔案并跟蹤隨訪，提供醫療咨詢服務；每年安排一次健康體檢。獲得省級、地市級榮譽的名校長，為其建立社區衛生服務健康管理檔案，提供醫療咨詢服務和就醫跟蹤隨訪服務；每年安排一次健康體檢。

（五）職稱晉升。對引進的名校長晉升高一級專業技術資格可不受單位崗位和名額限制，同等條件下優先予以評定和聘用。

（六）其他待遇。對于引進的名校長可同等享受區內C類人才及以上所享受優待政策。

五、引進程序

（一）資格審查

1.報名時間：2021年1月18日—2月28日

2.報名方式：本次報名可采取現場報名和網上報名兩種方式進行。現場報名地點設在長安區教育局組織監察科707辦公室。網上報名需將個人資料進行掃描，整理打包壓縮后發送至報名郵箱caqjyjzjk@126.com，文件命名為“XX同志名校長報名資料”。

3.所需資料：本人有效身份證、教師資格證、學歷證、職稱資格證、校（園）長任職資格培訓合格證、工作單位及所在區縣教育和人社部門同意報考證明、各種榮譽證書、論文論著原件和復印件、近三年工作情況簡介（500字左右，落款留聯系電話），一寸彩色證件照。

（二）專家考核。網上報名人員需帶齊報名所有資料原件，經查驗后方可參加考核。考核工作由長安區委組織部和長安區教育局共同實施，考核方式、內容、具體時間和地點另行通知。

（三）體檢考察。考核結束后，根據成績，按應聘人數和相應崗位引進人數1:1比例確定體檢和考察人員。體檢和考察工作由長安區教育局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》，體檢或考察不合格者不予聘用。空缺名額可按成績由高到低遞補，確無合適人選，可空缺。

（四）公示任命。體檢考察合格人員在長安區人民政府網站予以公示，經公示無異議后，辦理人事手續，手續辦理完畢后按照干部管理權限發文任命。未按規定時間辦理手續或報到者，視為自動棄權。

六、其他事項

（一）按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）有關規定，對有惡意報名、擾亂秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經查實即取消資格，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機關依法處理。

（二）本次公開引進人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘。

聯 系 人: 田婉利

咨詢電話: 18991286522

029-85290644

西安市長安區教育局

2021年1月18日