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黔西南州扶貧開發辦公室2021年公開考調公務員(參公管理人員)工作方案

根據《公務員法》、《公務員公開遴選辦法（試行）》等法律法規和《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》（州委辦字〔2014〕8號）、《黔西南州州直機關公開遴選公務員實施辦法（試行）》（州組通〔2015〕37號）的規定，按照州委機構編制委員會下達年度進人計劃（州機編辦字〔2020〕157號），經黔西南州扶貧開發辦公室黨組研究，決定公開考調公務員（參公管理人員）2名。為確?？颊{工作順利進行，結合工作實際，根據相關政策規定制定本方案。

一、組織領導

為加強對公開考調工作的組織領導，切實做好此次考調工 作，成立黔西南州扶貧開發辦公室考調公務員（參公管理人員）工作領導小組（以下簡稱考調工作領導小組）。其組成人員如下：

組  長：劉興吉

副組長：陳秀玲、周義力

成 員：許文平、劉凡林、付光翔、楊鎏、張國芳、林佳權

考調工作領導小組下設辦公室負責考調工作日常事務，陳秀玲同志兼任辦公室主任，鐘英清、衛大偉、唐爽同志為辦公室工作員，具體負責辦公室相關工作。

疫情防控：本次考調疫情防控工作由黔西南州扶貧開發辦公室應對新冠肺炎疫情防控工作領導小組負責統籌實施。

二、原則及方法

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察、政審相結合的辦法擇優考調。

三、考調計劃及職位

黔西南州扶貧開發辦公室科級及以下公務員（參公管理人員）2名，詳見《黔西南州扶貧開發辦公室2021年公開考調公務員（參公管理人員）職位表》（附件1）。

四、考調范圍及條件

（一）考調范圍

1.黔西南州縣（市、新區）、鄉鎮（街道）兩級機關中抽調到黔西南州脫貧攻堅指揮部實際工作6個月以上或在各縣（市、新區）扶貧系統工作3年以上的已進行公務員或參公管理登記備案且在編在崗人員；

2.依據有關規定需要回避的，不得參加本次公開考調。

（二）考調條件

1.具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德。身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

2.具有大學本科及以上文化程度；

3.現任鄉科級正職和相當層次職級及以下人員；

4.年齡在35周歲及以下（1985年11月30日以后出生），抽調到州脫貧攻堅指揮部工作的可適當放寬；

5.未抽調到州脫貧攻堅指揮部工作過，在縣（市、新區）扶貧系統工作3年以上的需經相關縣（市、新區）扶貧部門推薦報名；

6.近3年年度考核均為“稱職”及以上等次；

7.符合公開考調職位要求的其他資格條件的；

8.法律、法規規定的其他條件。

本次考調涉及到的有關時間計算截止到2020年12月31日。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的；

4.按照國家和省、州有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限的；

5.領導干部尚在任職試用期或提任現職不滿1年的，或新提任為單位黨政主要領導不滿3年的；

6.2013年及以后錄用為鄉鎮（街道）公務員在鄉鎮（街道）機關工作不滿3年的；

7.尚在新錄用試用期的；

8.對轉任有限制性規定的和法律、法規規定其他情形的。

五、考調程序

（一）報名及資格審查

考調采取自愿報名和組織推薦的方式。符合條件的報考人員需如實填寫《黔西南州扶貧開發辦公室2021年公開考調公務員（參公管理人員）報名表》（附件2），并經所在工作單位黨委（組）及所屬縣（市）組織人事部門審核同意蓋章。

各縣（市、新區）推薦報考的，報考人除需填寫《黔西南州扶貧開發辦公室2021年公開考調公務員（參公管理人員）報名表》外，還需由所在縣（市、新區）扶貧部門填寫《黔西南州扶貧開發辦公室2021年公開考調公務員（參公管理人員）推薦表》（附件3）并蓋章。各縣（市、新區）扶貧部門只可擇優推薦1名同志。

報名時需提交有效《居民身份證》、畢業證書原件及復印件各一份，近期一寸免冠藍底彩色照片5張，《黔西南州扶貧開發辦公室2021年公開考調公務員（參公管理人員）報名表》一式三份。如現任職務職級高于所報考職位的，需提供本人放棄原職務職級承諾書。在州脫貧攻堅指揮部工作的，需提供抽調到州脫貧攻堅指揮部工作文件。委托他人報名，視同報考人員本人填寫送達，如因報名表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤影響考調的，責任自負。

考調工作領導小組辦公室對報考人員是否符合報考職位所需條件進行資格審查，經審查不符合報考條件的，不予報考。本次考調報名人數與考調職位數開考比例不能低于3:1，如報名人數未達到開考比例要求，由考調工作領導小組研究調減考調職位數。

1.報名時間：2021年1月18日至19日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.報名地點：興義市民航大道（中段）黔西南州脫貧攻堅指揮部208室，聯系電話：0859-3333786。

（二）準考證發放

1.筆試準考證。領取時間：另行通知?？忌殤{本人有效《居民身份證》領取。地點：興義市民航大道（中段）黔西南州脫貧攻堅指揮部208室。

2.面試準考證。領取時間：另行通知。考生須憑本人有效《居民身份證》領取。地點：興義市民航大道（中段）黔西南州脫貧攻堅指揮部208室。

（三）考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行，綜合成績由筆試成績和面試成績組成，按百分制計算，筆試成績和面試成績各占50％。筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

1.筆試

（1）筆試方式：考調工作領導小組辦公室按相關規定組織實施。重點考察應試者扶貧開發、脫貧攻堅和鄉村振興政策理論水平、綜合研判能力、文字寫作能力、邏輯分析能力以及行政職業能力等綜合知識(不指定考試用書，不指定培訓機構)，采用閉卷方式進行，總分為100分。

（2）筆試時間：以準考證上的時間為準。

（3）筆試地點：以準考證上的地點為準?？忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《準考證》原件進入考場參加考試。

2.面試

（1）面試形式：面試由考調工作領導小組組織開展，主要測試報考人員的適崗能力、政策水平、分析問題和解決問題能力，總分100分。面試考官和工作人員實行回避制度。

（2）面試時間：以準考證上的時間為準。

（3）面試地點：以準考證上的地點為準?？忌仨毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》原件進入考場參加考試。

（4）人員確定：根據考生筆試成績從高分到低分按考調實際職位數3:1確定進入面試人員。如出現末位考生筆試成績并列的，同時進入面試。

3.綜合成績

考生綜合成績按百分制計算，綜合成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。

六、體檢

根據綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢對象；如報考人員綜合成績出現末位并列的，面試成績高的考生進入體檢環節；如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢，則按照該職位考生總成績從高分到低分依次遞補體檢。

體檢（復檢）在統一指定的三甲醫院進行，嚴格參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》標準及相關規定執行，所需費用由考生自理。體檢時間另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象。考察工作由考調工作領導小組辦公室負責組織實施，堅持全面、客觀、公正的原則，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”及主要不足等方面進行全面考察。重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。考察可采取個別談話、民主測評、查閱干部人事檔案、同考察對象面談等方式進行，考察對象在基層一線的，要適當聽取服務對象的意見。考察組要認真審核考察對象干部檔案，核實公務員或參照公務員管理登記表，按規定如實填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》，如實撰寫考察報告?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

考察合格人數達不到考調所需人數時，從面試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。在考察中發現有下列情況之一的或其他不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的視為不合格，取消考調資格。

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄或者嚴重的違法違紀行為，或司法機關確定為犯罪嫌疑人；

（三）報名時提供虛假證明和材料的；

（四）經考調工作領導小組研究決定不能調動的其它情況。

八、公示和審批

（一）考調工作領導小組根據考察情況和職位要求，由州扶貧開發辦公室黨組集體研究決定擬調動人員。對擬調動人員進行公示，公示期不少于5個工作日。公示內容包括擬調人選姓名、性別、民族、籍貫、出生地、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學歷學位、現任職務、擬調職務、公示受理部門及聯系方式等。

（二）公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響考調的，由州扶貧開發辦公室按程序上報州委組織部辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查實的，取消考調資格。

（三）擬考調人員必須服從組織安排，超過規定報到時間不報到的，視為放棄調動資格。

九、紀律監督

州扶貧開發辦公室考調工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。工作人員和考生如有違反規定的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

本次公開考調公告及各環節工作信息將在黔西南州扶貧開發辦公室政務公開網進行發布。如因考生未及時查閱公告或因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，后果由考生自行負責。

十、其他事項

本《方案》由考調工作領導小組辦公室負責解釋，由州扶貧開發辦公室研究決定。

咨詢電話：0859-3217612 黔西南州扶貧開發辦公室綜合科

監督電話：0859-3118284 州紀委州監委派駐州扶貧開發辦公室紀檢監察室