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以下是公告具體內(nèi)容：

為加強(qiáng)街道隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)街道體制改革需要，依照《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心(平臺(tái))和社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員招聘辦法》《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人管理辦法(試行)》和《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心(平臺(tái))和社會(huì)管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員管理辦法》等文件精神，結(jié)合街道相關(guān)崗位設(shè)置實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整崗位空缺，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道行政事務(wù)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“行政中心”)工作人員、樓宇專職黨務(wù)工作者、專職黨群工作者、文明創(chuàng)建協(xié)理員、紀(jì)檢義務(wù)監(jiān)察員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全街?jǐn)M招聘行政事務(wù)服務(wù)中心工作人員9人，樓宇專職黨務(wù)工作者3人，專職黨群工作者、文明創(chuàng)建協(xié)理員、紀(jì)檢義務(wù)監(jiān)察員各1人。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘條件

1、行政事務(wù)服務(wù)中心工作人員應(yīng)具備以下條件：

(1)應(yīng)具有武昌區(qū)戶籍;

(2)年齡45周歲以下(1976年1月1日之后出生);

(3)具有大專以上(含大專)學(xué)歷;

(4)遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);

(5)熱愛(ài)基層工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神;

(6)具備一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作;

(7)具備法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件，可正常從事公共服務(wù)各項(xiàng)工作;

(8)履行崗位職責(zé)需要具備的其他條件。

2、文明創(chuàng)建協(xié)理員、樓宇專職黨務(wù)工作者、專職黨群工作者、紀(jì)檢義務(wù)監(jiān)察員應(yīng)具備以下條件：

(1)年齡40周歲以下(1981年1月1日之后出生);

(2)樓宇專職黨務(wù)工作者、專職黨群工作者、紀(jì)檢義務(wù)監(jiān)察員具有全日制本科及以上學(xué)歷，文明創(chuàng)建協(xié)理員具有大專以上(含大專)學(xué)歷。

(3)樓宇專職黨務(wù)工作者、專職黨群工作者、紀(jì)檢義務(wù)監(jiān)察員需為中共黨員(含預(yù)備黨員)。

(4)遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);

(5)熱愛(ài)基層工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神;

(6)具備一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作;

(7)具備法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件，可正常從事公共服務(wù)各項(xiàng)工作;

(8)履行崗位職責(zé)需要具備的其他條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員;

5、考生不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)街道招聘崗位，一旦發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

三、招聘流程?

(一)報(bào)名及資格審查

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2021年1月5日-1月11日(僅限工作日9:00-12:00, 14:30-17:30接待報(bào)名)。

(2)資格審查通過(guò)的，于2021年1月15日至2021年1月16日期間到水果湖街行政事務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(3)報(bào)名地址及聯(lián)系方式：水果湖街道行政事務(wù)服務(wù)中心(具體地址：武昌區(qū)白鷺街特1號(hào))報(bào)名，聯(lián)系人：王亞娟，聯(lián)系電話：87124346。

(4)攜帶報(bào)名材料：

a.?1寸登記彩照2張;

b.?戶口本原件及復(fù)印件;

c.身份證原件及復(fù)印件;

d.學(xué)歷、學(xué)位證原件復(fù)印件(有效期內(nèi)本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印，有效期至2021年1月30日);

e.社保繳納明細(xì)(應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供);

f.報(bào)名表1份(見(jiàn)附件)

2、資格審查。對(duì)符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行初審，對(duì)報(bào)名人員資料審核后予以確認(rèn)，并留存復(fù)印資料，對(duì)不符合報(bào)名條件的告知理由。????

3、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例需達(dá)到2:1，達(dá)不到比例的按實(shí)際比例核減選聘人數(shù)。

(二)筆試和面試

筆試、面試的命題、閱卷等工作，委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展。

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試不指定考試用書。樓宇專職黨務(wù)工作者和專職黨群工作者崗位筆試加試一道公文寫作題。筆試結(jié)束后，在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.wuchang.gov.cn/)發(fā)布筆試成績(jī)和資格復(fù)審名單，

2、資格復(fù)審由街道辦事處具體組織實(shí)施。通過(guò)資格復(fù)審人員持身份證原件、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視作主動(dòng)放棄。因報(bào)考人員放棄面試導(dǎo)致職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開(kāi)考，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。

4、綜合成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，綜合計(jì)分四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5、根據(jù)綜合成績(jī)排名，按1:1的比例確定入圍人員。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)較高的確定為入圍對(duì)象。

6、筆試、面試結(jié)束后，在水果湖街道行政事務(wù)服務(wù)中心門口發(fā)布入圍人員綜合成績(jī)排名名單。

(三)考察和體檢工作。考察由街道招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)擬聘人員有無(wú)犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。擬聘人員需在指定時(shí)間內(nèi)自行提供2020年7月以來(lái)三甲醫(yī)院出具的《個(gè)人體檢報(bào)告》。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)文)執(zhí)行。如出現(xiàn)考察或者體檢不合格的，按考生綜合成績(jī)排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入考核、體檢。

(四)決議。街道招錄工作小組根據(jù)考察情況，擬出初步人選，提交街道黨工委會(huì)討論、決定。

(五)公示。根據(jù)街道黨工委會(huì)議決定，對(duì)招錄人員名單在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為7天。根據(jù)公示情況，對(duì)群眾反映有問(wèn)題的公示對(duì)象，由招錄工作小組組織調(diào)查。對(duì)不合格人選，取消資格。其錄用名額，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)錄用及管理。

(1)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，名單提交街道黨工委研究確定聘用崗位，并填寫《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員登記表》和《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人管理手冊(cè)》，分別報(bào)區(qū)委編辦和區(qū)人力資源局登記備案。

(2)對(duì)合格人選進(jìn)行錄用，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)崗位需要結(jié)合個(gè)人情況定崗定責(zé)，并報(bào)請(qǐng)街道工委會(huì)研究決定。街道招聘實(shí)行人才儲(chǔ)備庫(kù)政策，凡面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的未聘人員，自動(dòng)進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)。一年內(nèi)，若該崗位新招聘人員因故離職，在征求當(dāng)事人意見(jiàn)的前提下，街道辦事處可申請(qǐng)按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)擬聘人員，并按照上述考察、體檢、公示的程序和要求，補(bǔ)充聘用相關(guān)人員。

(3)街道黨建辦公室負(fù)責(zé)新招錄的街道行政事務(wù)服務(wù)中心工作人員、樓宇專職黨務(wù)工作者、專職黨群工作者、文明創(chuàng)建協(xié)理員、紀(jì)檢義務(wù)監(jiān)察員簽訂勞動(dòng)合同(或委托第三方派遣)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并在勞動(dòng)合同期內(nèi)約定試用期，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(4)工資待遇：結(jié)合崗位職責(zé)及實(shí)際工作情況，街道行政事務(wù)服務(wù)中心工作人員、文明創(chuàng)建協(xié)理員、紀(jì)檢義務(wù)監(jiān)察員待遇不低于5萬(wàn)(包括五險(xiǎn)一金)，樓宇專職黨務(wù)工作者和專職黨群工作者待遇不低于6萬(wàn)(包括五險(xiǎn)一金)。

(七)其他事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，提供真實(shí)信息，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，將直接取消應(yīng)聘資格，涉嫌違法違紀(jì)的，移送相關(guān)部門處理。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情防控期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記。

(3)招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

(4)未聘用的面試人員擇優(yōu)納入街道編外工作人員儲(chǔ)備人才庫(kù)，招聘公示后一年內(nèi)街道相應(yīng)工作崗位工作人員如出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績(jī)排名按程序依次補(bǔ)錄。

本招聘公告由水果湖街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：027-87124367。

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水果湖街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：水果湖街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘“兩中心”等工作人員公告