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修水縣公安局2020年度公開招聘輔警公告

為進一步加強修水縣公安局第二案管中心（渣津派出所）隊伍建設、優化警力配置，經研究決定面向社會公開招聘輔警4名。為做好此次公開招聘工作，特制定如下方案。

一、組織領導

為確保招聘工作的順利進行，成立修水縣公開招聘公安局輔警領導小組，由縣政府副縣長、公安局黨委書記、局長程俊任組長，公安局黨委副書記、政委黃銀保、就業局局長朱利華任常務副組長，匡志軍、羅來堯、黃文革任副組長，游國星、陳強等同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在修水縣公安局政工監督室，由游國星同志任辦公室主任，負責招聘日常工作。

二、招聘名額

男性輔警4名。

三、招聘對象、條件

2020年招聘修水縣公安局第二案管中心（渣津派出所）

輔警職位表

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示和簽訂聘用合同等步驟實施。

（一）發布招聘公告

在縣人民政府網站公布招聘公告，同時在各鄉鎮政府所在地張貼公告（公告期7天）。

（二）報名審查

1、報名所需材料：凡符合報名條件者持報名表、身份證、戶口簿、畢業證、計劃生育證明等原件及復印件二份，近期一寸免冠彩色照片3張，在規定時間內到指定地點報名。

2、報名時間：2020年12月31日

報名地點：縣城南九九路60號（就業局六樓人力資源股）

3、審查。由招聘領導小組對報名人員進行審查，確定符合條件人員進入考試階段。受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，有吸毒史的，被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的，家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的，有其他違法違紀等行為的，與原用工單位尚未解除勞動關系或存在勞動糾紛的，本人或家庭成員、主要社會關系成員參加非法組織、邪教組織或者其他危害國家安全活動的人員，不得報名應聘。資格審查貫穿招聘工作始終，發現不符合條件的，經招聘工作領導小組調查核實后，取消資格。

（三）考試

筆試、面試各100分，體能測試30分。

1、筆試：筆試內容為《公安基礎知識》。

2、面試：按招錄人員人數的1：3進入面試，如果報考人數未達到1：3的比例，則全部進入面試。

3、體能測試：考1000米、100米及引體向上三項，每項10分），其中體能測試成績按照人民警察體能測試標準計算。

4、成績計算：考試人員總成績按筆試成績50％＋面試成績50％＋體能測試得分，按招聘計劃1︰1的比例從高到低排列名次，確定體檢人員名單，若最后一名入圍分數出現相同情況，則以筆試成績高的優先錄取。所有考試成績計算至小數點后兩位。

4、如果報名人數未達到招錄人數，就按照比例遞減。

（四）體檢

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，所需費用由應聘者個人自行承擔，體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。對體檢結果有異議的可以申請復檢一次。

（五）政審

體檢合格人員確定為政審對象，標準參照公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》實施，填寫《修水縣公安局招聘輔警政審表》，重點考察思想政治表現、道德品質等。如有因體檢、政審不合格及其他原因出現的缺額，則依據考試總成績從高分到低分依次遞補，限遞補一次。

（六）公示與聘用

根據考試、體檢和政審的結果，確定擬聘人員名單，在修水縣政府網及公共場所公示5個工作日，期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，對查有實據不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，符合聘用條件的，分配到修水縣公安局第二案管中心工作。聘用人員實行試用期制度（試用期三個月，只發放基本工資），試用期滿考核合格的，由修水縣公安局依法簽訂聘用合同（合同一年一簽）。

五、被聘用人員待遇

1、經濟待遇：輔警平均月總收入2700元（包含基本工資、類別工資、級別工資、績效考核工資），由縣局統一發放。

2、其他待遇：為輔警購買五險一金。

六、工作職責

工作地點：修水縣公安局渣津派出所

工作內容：服從渣津派出所的分工安排，負責參與修水縣公安局第二案管中心的看護備勤以及派出所日常接處警和值班備勤工作

七、工作紀律和要求

1、為維護公開招聘的公開性、嚴肅性，應聘人員在招聘過程中，若有弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

2、各招聘考核單位要堅持原則，嚴格程序，照章辦事。嚴格按照有關保密規定，建立健全考試聘用保密工作的責任追究制度，確保考試公平、公正，自覺接受社會各界的監督。從事招聘工作的人員凡與應聘人員有親屬關系需要回避的，實行回避。

修水縣公開招聘公安局輔警領導小組

2020年12月22日