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以下是公告具體內(nèi)容：

為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，保障社區(qū)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，具體公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘社區(qū)工作者75人，其中小溪塔街道24名，東城試驗(yàn)區(qū)51名。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)，服從組織分配，具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.小溪塔街道、東城試驗(yàn)區(qū)所轄33個(gè)村社區(qū)戶籍或常住人口（南津關(guān)社區(qū)、望江社區(qū)、馮家灣社區(qū)、港虹社區(qū)、長(zhǎng)江市場(chǎng)社區(qū)、興安社區(qū)、丁家壩社區(qū)、東湖社區(qū)、平湖社區(qū)、營(yíng)盤(pán)社區(qū)、朝陽(yáng)社區(qū)、譚家榜社區(qū)、龍泉山村、南津關(guān)村、前坪村、姜家廟村、文仙洞村、廖家林村、黃金卡社區(qū)、東城社區(qū)、潤(rùn)城社區(qū)、錦江社區(qū)、錦湖社區(qū)、綠洲社區(qū)、鄢家河村，蔡家河村，下坪村，陳淌坪村，梅子埡村，郭家灣村，南村坪村，姜家灣村，新橋邊村）。

5.年齡在40周歲以下（1981年1月1日及以后出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（二）以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.有刑事犯罪記錄的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)夷陵區(qū)人民政府（http://www.10.gov.cn/）發(fā)布《夷陵區(qū)2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月24日8:30—12月25日17:30止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：夷陵區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)局一樓鈺祥人才窗口（夷陵區(qū)長(zhǎng)江市場(chǎng)湖光路7號(hào)），咨詢電話：7817668。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇招聘崗位中的一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口本原件（常住人口居住證明）及復(fù)印件1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張。報(bào)名須填寫(xiě)《夷陵區(qū)2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件）1份，填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更，便于聯(lián)系。

4.資格審查及其他

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查由小溪塔街道（東城試驗(yàn)區(qū)）具體負(fù)責(zé)，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；報(bào)名資格審查合格者繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。達(dá)不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位，并及時(shí)通過(guò)夷陵區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。

(三)考試安排

1.筆試。在落實(shí)疫情防控要求下，適時(shí)組織筆試。

（1）筆試命題。由區(qū)人社局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家命制。

（2）筆試方式及內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分100分。筆試包括政治理論、重要時(shí)事、歷史、科技、社區(qū)工作知識(shí)等。

（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（4）筆試要求：考生須持準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。筆試成績(jī)及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

2.面試。在落實(shí)疫情防控要求下，適時(shí)組織面試,在夷陵區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（1）面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

（2）面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)。核減招聘職數(shù)的信息將于面試前在夷陵區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。

（3）資格復(fù)審及其他。面試前，由小溪塔街道及東城試驗(yàn)區(qū)組織對(duì)面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。進(jìn)入面試人員繳納面試費(fèi)50元。

（4）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（5）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證和二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織加試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。考生綜合成績(jī)?cè)谝牧陞^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

4.加分政策。對(duì)持有社會(huì)工作師資格證書(shū)、心理咨詢師資格證書(shū)、高校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、退役軍人、區(qū)直部門(mén)（街道、試驗(yàn)區(qū)）工作滿2年的財(cái)政負(fù)擔(dān)編外人員實(shí)行加分政策，在筆試成績(jī)?cè)黾?分，上述人員的資格審查由本人提供相關(guān)資格證書(shū)及工作證明的原件。

（四）體檢與考察

1.體檢。體檢對(duì)象按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，則按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察。由小溪塔街道、東城試驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)，考察的主要內(nèi)容包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）公示與聘用管理

1.擬聘用名單在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示結(jié)束如無(wú)異議，由小溪塔街道、東城試驗(yàn)區(qū)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定工資、保險(xiǎn)等待遇。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者依法解除勞動(dòng)合同。如在規(guī)定時(shí)期內(nèi)不到崗或不服從工作安排者，作自動(dòng)放棄處理，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)限于分配到崗之日起12個(gè)月內(nèi)），按程序公示聘用。

附件：夷陵區(qū)2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表

中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部

中共宜昌市夷陵區(qū)委政法委員會(huì)

宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宜昌市夷陵區(qū)民政局

2020年12月22日

原標(biāo)題：夷陵區(qū)2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告