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2022國家公務員考試申論范文:深化放管服 釋放改革紅利

來源:厚職公考網www.chcy310.com     2020-12-17 21:29:01


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2022年國家公務員考試申論范文:深化放管服 釋放改革紅利


    深化“放管服”是政府行政體制改革的必然要求;是推動經濟社會持續健康發展的戰略舉措;也是優化營商環境,激發市場活力關鍵因素。近年來,放管服改革舉措多,覆蓋面廣,含金量高,不僅激發了社會創造力,更讓群眾有了更多的獲得感。未來要繼續強化政策落實,繼續深化放管服,釋放改革紅利。

    簡政放權是全面深化改革的“先手棋”和轉變政府職能的“當頭炮”。簡政放權,精簡的是束縛著市場主體的“無形枷鎖”和裝在政府身上的“有形之手”,放活的則是企業的活力、發展的動力和全社會的創造力。隨著行政審批制度改革不斷深入,審批效率顯著提高,“瓶頸”也逐漸凸顯。放權不徹底,放權不到位的情況仍然存在。因此簡政放權一方面要處理好政府與市場、政府與社會的關系,把該放的權力放掉,把該管的事務管好。另一方面要嚴查簡政放權改革中的不合理現象,逐項清理收費項目,建立公開透明的“收費清單”,對清單外的事項務必以“法無授權不可為”為準繩,對頂風作案、變相收費的行為一定要嚴肅查處、絕不姑息。

    放管結合為轉變政府職能、改革審批制度提出的的重大方針。李克強總理指出,“放是放活,而不是放任;管要管好,而不是管死。轉變政府職能的核心要義,是要切實做好‘放管’結合。”當下我國市場經濟秩序還不是很規范,尚且存在違法經營、不講誠信的行為,如若對此放任自流,不聞不問,那么經濟很慢進一步發展,很難釋放更多改革紅利。一方面要把該放的權力放手。削減行政審批事項,推進行政審批制度改革,更注重聆聽社會和公眾的聲音。另一方面要加強市場監管。把權力放下去,為各類市場主體營造良好的公平的發展環境。對違背市場競爭原則和侵害消費者權益的企業建立黑名單制度,讓失信者寸步難行,讓守信者一路暢通。

    優化服務為經濟發展提供新動能。簡政放權是民之所望、施政所向良好的服務環境既是吸引力、競爭力,更是創造力、驅動力,特別是營商環境優劣直接影響市場主體的興衰、生產要素的聚散、發展動力的強弱。保山市集約服務審批只進“一扇門”。按照“統一進駐為原則,不進駐是特例(一律進)”要求,全面梳理各級行政機關、公共企業事業單位直接面向企業和群眾提供的行政職權、公共服務等具體辦理服務事項,全部納入政務服務實體大廳、網上大廳集中辦理。為百姓百里事項提供了便利獲得了好評。未來更要“能服全服”為目標,積極探索集約服務、智能服務、定制服務等多種服務模式,以優質便捷、簡明順暢的服務環境,不斷激發市場的活力,增強發展的動力。

    深化簡政放權、放管結合、優化服務是時代的要求、是國家的要求、也是人民的要求。未來只有簡政放權放到位、放管結合管的好,優化服務順民心才能形成經濟增長內生動力,促進經濟社會持續健康發展。

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