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以下是公告具體內容：

為加強新時代基層社會治理，建設一支數量充足、結構合理、管理規范、素質優良的社會化、職業化、專業化城市社區工作者隊伍，根據黃梅縣《關于加強城市社區工作者隊伍建設的實施意見（試行）》（梅辦發〔2020〕8號），決定面向社會公開招聘社區工作者，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數

計劃公開招聘社區工作者30人。

二、招聘條件

（一）政治素質好，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規;

（二）熱愛社區工作，品行端正，樂于奉獻，處事公道，服務意識強，具有較強的責任心和事業心;

（三）具有較強的語言表達和組織協調能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用;

（四）學歷要求：具有國家承認的大專及以上學歷；持有社會工作者資格證書的社區急需專業人才學歷可放寬至高中(中專);

（五）年齡要求：年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；持有社會工作者資格證書的社區急需專業人才年齡可放寬至45周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

（六）有下列情形之一的，不能應聘:

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆高校畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

即日起在黃梅縣人民政府網、黃梅先鋒、黃梅微訊、黃梅民政等媒體發布《黃梅縣2020年公開招聘社區工作者公告》。招聘工作的各項事宜將同步在上述媒體發布，應聘期間報考人員應隨時關注通知公告。

（二）報名時間、方式及相關要求

1、報名及資格審查時間：12月14日至12月18日（上午8:00——12:00，下午14:30——17:30）

2、報名方式：采取現場報名的方式進行，并提前將已下載的《黃梅縣2020年公開招聘社區工作者報名登記表》填寫完整發送到招聘工作指定電子郵箱：378211065@qq.com或409114198@.qq.com。

3、報名要求：

（1）符合報考條件的人員持相關資料到黃梅縣民政局現場報名。詳細地址：黃梅縣黃梅鎮晉梅大道縣民政局一樓東值班室（黃梅縣晉梅中學斜對面）

（2）報考人員下載本公告中附件中相關表格如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照“招聘條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名條件不符合要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格或加分政策的，一經核實，取消報名資格或聘用資格。

（3）報考人員需提交的材料：

①《黃梅縣2020年公開招聘社區工作者報名登記表》(見附表)；

②本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)原件及復印件1份;

③畢業證原件及復印件；

④在《學信網》上下載帶有二維碼的學歷認證報告；

⑤本人近期免冠一寸白底彩照5張；

⑥符合加分政策的考生，需提供符合條件的合法性證明。

資格審查通過的報考人員，現場即可進行確認繳費。按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，筆試考試費按照每人50元收取。

（三）關于開考比例的界定

為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考，未達到1:3開考比例的，將由招聘主管單位同有關部門研究決定按比例核減招聘計劃人數或降低開考比例。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。　　

（一）筆試。卷面分數滿分100分。時間120分鐘。

1、筆試內容：社區工作知識、綜合基礎知識、時事政治和公文寫作。

2筆試準考證領取時間、地點：考生于2020年12月28日8:00—17:00到黃梅縣民政局基層政權區劃地名股（黃梅鎮晉梅大道縣民政局辦公樓二樓）領取筆試準考證，逾期未領，視同自動放棄考試資格。

3、筆試時間及地點：詳見筆試準考證。

4、筆試成績查詢：筆試結束五個工作日內，考生在黃梅縣人民政府網、黃梅先鋒、黃梅微訊、黃梅民政等媒體可查詢筆試成績。

（二）面試。面試實行百分制，時間10分鐘。

1、面試內容及方式：采取結構化面試，重點測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質、溝通表達能力以及綜合運用所學知識解決工作中實際問題的能力。

2、確定面試入圍人選：原則上按考生筆試成績從高到低的順序按1:3比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。

3、面試資格復審及面試通知書領取：面試入圍人選須在《面試資格復審公告》規定的時間和地點參加資格復審，未按時參加資格復審或資格復審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，依照筆試成績由高到低的順序依次遞補（如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試資格復審）。資格復審合格的考生現場繳納面試費50元并領取面試通知書。

4、面試時間、地點：見面試通知書。

5、最低面試合格分數線控制：如因考生棄權等因素造成有效面試人數與計劃招聘人數相等無法形成競爭，實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入體檢、考核階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入考核、體檢階段。

五、綜合成績計算

（一）成績權重及計算。筆試、面試成績分別按40%和60%的權重計入考生總成績。即：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,精確到小數點后兩位數字（按“四舍五入”法計算）。

（二）加分政策。在黃梅縣城區13個社區從事社區治理和服務工作滿2年且考核合格的公益性崗位、社區編外聘用人員，經所在社區和黃梅鎮黨委共同確認符合條件的人員（法人簽字，單位蓋章）。

以上人員報名參加本次考試可在筆試卷面分上增加5分。即考生筆試成績=筆試卷面分+5分

（三）考生成績相同的處理辦法。按招聘計劃1：1的比例，以考生綜合成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。若總成績末位的考生分數并列，則面試成績高者進入考核、體檢；如面試成績仍相同，則增加一場筆試確定進入考核人選。

六、考核、體檢

考核主要采取與本人見面座談、聽取單位（居住地村社區）意見、公檢法等部門聯審聯查等方式進行（是黨員的，還要進行廉政審查），明確提出合格或不合格意見。

擬聘用人員須統一前往指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2020〕1號)執行，如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用。因考核、體檢不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，根據實際情況，按考生綜合成績從高分到低分的順序進行遞補。

七、聘用管理

完成體檢及考核程序后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用問題的取消聘用資格。對公示無異議的擬聘用人員，由黃梅縣民政局、黃梅鎮人民政府統一分配到城區社區工作，并按有關規定辦理聘用手續，實行勞動合同管理。社區工作者薪酬待遇按照縣相關文件規定執行。新聘用社區工作者實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿考核為不合格的，按程序予以解聘。

八、補充說明

（一）公告發布以后各環節的有關通知，將通過黃梅縣人民政府網進行發布，該網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺。

（二）應聘人員應遵守疫情期間衛生防疫相關規定，配合做好衛生防疫工作，在招聘的各環節按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

（三）資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環節進行，如發現報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，立即取消應聘資格或聘用資格，所簽勞動合同無效。

（四）本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，以免上當受騙。

（五）未盡事宜，由黃梅縣民政局負責解釋。咨詢電話：0713--3369216（縣民政局基層政權區劃地名股）。

附件：黃梅縣2020年公開招聘社區工作者報名登記表.doc

原標題：黃梅縣2020年公開招聘社區工作者公告