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新疆交投科技有限責(zé)任公司是新疆交通投資有限責(zé)任公司名下全資子公司，于2019年6月25日正式成立，是我區(qū)唯一負(fù)責(zé)高速公路ETC業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷推廣、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)和客戶服務(wù)的專業(yè)化公司。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，依據(jù)公司機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)維管理、ETC發(fā)行應(yīng)用、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)發(fā)展需要，運(yùn)營(yíng)中心部分空缺崗位人員需面向社會(huì)進(jìn)行招聘，制定如下簡(jiǎn)章：

一、中心簡(jiǎn)介

依據(jù)公司機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)維管理、ETC發(fā)行應(yīng)用、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合承擔(dān)維護(hù)任務(wù)的公路項(xiàng)目分布情況、交投公司各片區(qū)分公司設(shè)置實(shí)際和管理區(qū)域，按照高效管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、有利工作開展、基本對(duì)應(yīng)交投公司片區(qū)分公司管理轄區(qū)的原則，組建烏昌、博伊、克塔阿、吐哈、庫(kù)阿、喀和6個(gè)片區(qū)運(yùn)營(yíng)中心，按照各運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展規(guī)模要求，內(nèi)設(shè)3個(gè)部門：綜合管理部、運(yùn)維工程部、ETC發(fā)展應(yīng)用部，負(fù)責(zé)管理轄區(qū)ETC客戶服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)工作。

二、招聘工作原則及方式

以確保人才隊(duì)伍穩(wěn)定為前提，應(yīng)遵循德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持統(tǒng)一指導(dǎo)、分類管理、分級(jí)調(diào)控的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、培訓(xùn)、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘崗位、對(duì)象和條件

(一)招聘崗位具體詳見《新疆交投科技有限責(zé)任公司6個(gè)運(yùn)營(yíng)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》

(二)招聘對(duì)象及條件:

1.公開招募符合崗位要求的人員;

2.符合公開招聘原則，崗位技能需求;

3.下列人員不在此次招聘范圍:

(1)受刑事處罰刑期尚未屆滿(含假釋、緩刑考驗(yàn)期未滿)人員不得報(bào)名。

(2)立案審查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)名。

(3)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定其他的不得報(bào)名的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.招聘簡(jiǎn)章公布在新疆人才網(wǎng)(www.xjhr.com)，應(yīng)聘者報(bào)名請(qǐng)完整填寫《新疆交投科技有限責(zé)任公司招聘報(bào)名申請(qǐng)表》(附件)，并將填寫好的報(bào)名表及相關(guān)證書電子版投遞至指定電子郵箱。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日至2020年12月25日。

(二)報(bào)名流程

1.采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：491752499@qq.com(張先生);1262026063@qq.com(肖女士);

2.如實(shí)填寫《新疆交投科技有限責(zé)任公司招聘報(bào)名申請(qǐng)表》;

3.同時(shí)傳送彩色電子照片(1寸藍(lán)、白底證件照J(rèn)PGGIFPNG規(guī)格，200K以下)、身份證(有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的掃描件;

4.以上2.3兩項(xiàng)內(nèi)容以壓縮包的方式，備注名設(shè)置為:姓名+運(yùn)營(yíng)中心名稱(崗位編號(hào))發(fā)送指定郵箱。

5.簡(jiǎn)歷投遞后根據(jù)公司對(duì)崗位的各項(xiàng)要求進(jìn)行初步篩選，根據(jù)初步篩選結(jié)果評(píng)價(jià)是否進(jìn)入初試，并通過(guò)電話或短信形式通知，視為報(bào)名成功。

6.報(bào)名后信息不能再進(jìn)行修改，應(yīng)聘人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件、提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過(guò)程中一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

7.報(bào)名成功后打印《報(bào)名表》(一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶)。

8.招聘崗位咨詢電話：13369615692(張先生);15160883031(肖女士)，請(qǐng)于工作日周一至周五上午10:00至下午19:00間撥打。

(三)資格審查

面試入圍人員按要求進(jìn)行資格審查(根據(jù)電話通知)。

1.資格審查時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。

2.資格審查時(shí)需攜帶的材料：報(bào)名表、身份證(有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(A4紙)各一份及1寸免冠彩照1張;

(四)面試

1.面試方式為線下面試，場(chǎng)地根據(jù)各地州所在辦公地點(diǎn)進(jìn)行安排，面試地址如下:

烏昌運(yùn)營(yíng)中心烏魯木齊沙區(qū)奇臺(tái)路162號(hào);

克塔運(yùn)營(yíng)中心克拉瑪依市碧水路17-1-5號(hào);

庫(kù)阿運(yùn)營(yíng)中心阿克蘇西大橋服務(wù)區(qū);

吐哈運(yùn)營(yíng)中心哈密公路管理局南湖分局郊區(qū)道班北郊路和隴海路交叉口;

喀和運(yùn)營(yíng)中心喀什市文化路8號(hào)喀什公路管理局;

博伊運(yùn)營(yíng)中心博樂(lè)市五臺(tái)路中央公館A1號(hào)幢1—9、10號(hào)門面房。

2.面試時(shí)間及注意事項(xiàng)以電話或短信形式通知為準(zhǔn)。

3.面試滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。

4.參加面試的應(yīng)聘者須持有效身份證、報(bào)名表原件，按規(guī)定的時(shí)間提前40分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)、不能證明其身份者、面試正式開始后到達(dá)的，不得參加面試，取消面試資格。

5.面試結(jié)束后，新疆交投科技有限責(zé)任公司相關(guān)工作人員將以電話、短信形式通知面試通過(guò)人員，并告知體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

6.公示公告，詳見人才網(wǎng)公眾號(hào)，公示期三個(gè)工作日。

(五)體檢

1.根據(jù)最終面試、考評(píng)結(jié)果確定參加體檢人員。

2.體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.參加體檢人員統(tǒng)一組織到指定的市級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

5.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)后可組織復(fù)查，且只復(fù)查一次。

6.體檢不符合要求的，不予聘用。對(duì)因體檢不合格或放棄聘用資格導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照應(yīng)聘者面成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)政審

1.新疆交投科技有限責(zé)任公司對(duì)擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行政審，由居住地社區(qū)或計(jì)生委提供相關(guān)證明。

2.擬聘用人員應(yīng)提供畢業(yè)院校或原單位出具的在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。

3.擬聘用人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期提供畢業(yè)證原件或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

4.政審不合格的或被取消聘用資格的，則按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。

(七)聘用

1.對(duì)公示無(wú)異議的人員，由新疆交投科技有限責(zé)任公司按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》,并按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

2.在招聘期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

3.聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為2個(gè)月。若試用期內(nèi)存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象或考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

(八)薪酬福利

1.所有崗位薪酬不低于同地區(qū)同行業(yè)同崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

2.繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金。

3.享受法定公休日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。

五、其他事宜

(一)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注人才網(wǎng)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(二)本《簡(jiǎn)章》由新疆交投科技有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話：13369615692(張先生)、15160883031(肖女士)。

七、上級(jí)監(jiān)督電話:5856357(羅先生)、5856137(蔡女士)

附件1：《新疆交投科技有限責(zé)任公司招聘報(bào)名申請(qǐng)表》

附件2：《交投科技2020年招聘需求表-(6個(gè)片區(qū)運(yùn)營(yíng)中心)》