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2020年浙江嘉興市屬部分事業單位招聘高層次緊缺人才25人公告

來源:嘉興市人力資源和社會保障局     2020-12-08 17:24:44


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2020年嘉興市屬部分事業單位公開招聘高層次緊缺人才綜合公告
 
  為深入實施人才強市戰略,改善我市干部人才隊伍結構,引進培養和儲備一批有發展潛力的專業型干部人才,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《嘉興市人力資源和社會保障局關于事業單位公開招聘高層次、緊缺人才的實施意見》精神,嘉興市屬部分事業單位決定面向高校畢業生公開招聘高層次緊缺人才25名。現就有關事項公告如下:
 
  一、招聘計劃和要求
 
  本次公開招聘推出20個崗位,計劃招聘高層次緊缺人才25名,具體招聘單位、招聘崗位、范圍對象、人數和要求等見《2020年嘉興市屬事業單位公開招聘高層次緊缺人才計劃表》(附件1)。
 
  二、招聘范圍和條件
 
  (一)招聘范圍、對象
 
  具有碩士研究生及以上學歷學位的畢業生;部分崗位面向全國48所高校或位列ARWU、THE、QS世界大學排名前100名的國(境)外高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。
 
  招聘崗位面向普通高校2021年應屆畢業生的,含2019屆、2020屆未落實就業單位的畢業生,認定需同時滿足以下要求:一是未與用人單位簽訂勞動(聘用)合同,在社保系統中沒有以單位名義參保的繳費記錄;二是持有畢業學校的就業推薦表、就業協議書,若遺失需要畢業學校出具相關證明;三是個人檔案應保管在畢業學校或人才市場或就業服務中心。
 
  (二)招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正,事業心和責任感強。
 
  2. 具有相應的專業知識和能力水平,符合招聘崗位所需的專業和學歷學位等要求。歷屆生學歷、學位證書須于2020年12月31日前取得;全日制普通高校2021年應屆畢業生學歷學位證書須于2021年9月30日前取得(含同期畢業歸國留學人員,須在2021年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書,未在規定時間取得相應認證書的取消聘用資格)。
 
  3. 具有崗位要求的身體條件;年齡要求在35周歲及以下(即1985年1月1日以后出生,年齡計算以此類推);具有博士研究生學歷學位的年齡放寬至40周歲及以下;部分崗位年齡要求在30周歲及以下(詳見附件1)。
 
  4. 有以下情形之一的不具備報考資格:
 
  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。
 
  (2)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分未滿處分期限的。
 
  (3)法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員。
 
  三、招聘程序和辦法
 
  本次公開招聘按照發布公告、報名和資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。
 
  (一)發布公告
 
  本次公開招聘公告發布在嘉興市人力資源和社會保障局網站(事業單位招聘欄),供各位人才自行查閱。
 
  (二)網上報名和資格初審
 
  1. 各招聘崗位網上報名時間:公告發布之日起至2020年12月31日。每位應聘人員限報一個崗位。
 
  2. 報名人員可于規定時間將報名登記表及相關材料掃描件電子稿發送至各相關招聘單位的報名郵箱,文件名為“應聘崗位+專業+姓名”。相關報名材料可在考試前提供原件及復印件各一套,所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。
 
  3. 報名材料
 
  (1)報名登記表一式二份(黏貼一寸正面免冠證件照);
 
  (2)學歷、學位證書的原件及復印件(全日制普通高校2021年應屆畢業生以就業推薦表、就業協議書報名,同期畢業歸國留學人員報考須提供所在學校的注冊證明或學期成績等其他相關佐證材料);
 
  (3)本人身份證原件及復印件;
 
  (4)招聘崗位所需的其他材料。
 
  4. 資格初審。報名結束后10日內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并將初審結果通知本人。招聘崗位所需專業(學科)要求參考教育行政部門專業目錄設置和審查,對應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的,由招聘單位根據所學專業方向審核確定。國外(境外)留學人員所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定。
 
  應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息而通過資格條件審查的,一經查實,取消其聘用資格。
 
  (三)考試
 
  本次公開招聘考試由各招聘單位主管部門分別組織實施,采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試時間原則上在2021年1月至2021年3月10日期間完成,考試地點設在嘉興市內。具體時間、地點由各招聘單位另行通知。
 
  若同一崗位符合條件的應聘人數不超過10人(含10人)的,則直接進入面試環節。總成績=面試成績。
 
  若同一崗位符合條件的應聘人數超過10人的,則需進行筆試、面試。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
 
  考試前,招聘單位對符合條件的進行資格條件的復審,未通過資格復審的,不得參加考試。
 
  1. 筆試。
 
  筆試內容為綜合基礎知識或專業基礎知識,滿分為100分。本次筆試不提供相關參考用書。筆試對象不按規定的時間和地點參加筆試的,視作放棄筆試。筆試結束后,各單位根據招聘崗位筆試成績從高分到低分按1∶5比例確定面試對象(不足比例的按實際人數確定)。
 
  2. 面試。
 
  面試內容為相關專業知識以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的,視作放棄面試。
 
  (四)體檢和考察(政審)
 
  體檢和考察(政審)工作由各招聘單位主管部門組織實施。
 
  各招聘單位根據考試總成績,從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。
 
  考察工作參照公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格不予聘用。
 
  應聘人員在體檢、考察環節出現不合格的或自愿放棄的,按招聘崗位考試成績從高分到低分依次遞補。
 
  (五)公示和聘用
 
  經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在嘉興市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理聘用手續。
 
  擬聘用人員名單公示后,不再安排遞補。
 
  擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的,取消聘用資格 。全日制普通高校2021年畢業生須于2021年9月30日前取得學歷、學位證書,不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的,取消聘用資格。在職人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。
 
  聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員享受國家規定的事業單位工資待遇和各種規定保險。首次在嘉興就業的享受購房補貼(或人才房票):碩士15萬元/人,博士35萬元/人。
 
  四、疫情防控要求
 
  根據新冠肺炎疫情防控工作有關要求,參加本次公開招聘的考生應在考試前14天申領嘉興“健康碼”或浙江“健康碼”(可通過“浙里辦”APP或支付寶辦理)、申報國內疫情中、高風險地區或境外旅居史,并如實填寫《考生健康申報表》履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為將依法追究法律責任。具體疫情防控相關要求見各招聘單位具體公告。
 
  五、監督與聯系
 
  (一)本次公開招聘工作由各招聘單位主管部門按有關規定組織實施,嘉興市紀委市監委駐各相關主管部門紀檢監察組全程監督,嘉興市人力資源和社會保障局業務指導和程序監督。招聘程序參照《嘉興市人力資源和社會保障局關于事業單位公開招聘高層次、緊缺人才的實施意見》有關規定執行。對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
 
  (二)本公告未盡事宜,由招聘單位主管部門按有關文件規定執行。本次公開招聘的招聘公告和擬聘用人員公示在嘉興市人力資源和社會保障局網站公示,招聘程序的其他環節在各主管部門指定的信息公開網址發布,供應聘者查詢和社會監督。
 
  對事業單位信息、報考崗位、招聘對象、所需專業要求以及其他要求等需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位聯系,招聘單位的咨詢電話已在招聘計劃上列出。
 
  聯系電話(政策咨詢):0573—82228947。
 
  附件:
 
  1.2020年嘉興市屬事業單位公開招聘高層次緊缺人才計劃表
 
  2.全國48所高校名單和有關排名前100名國(境)外高校名單
 
  3.2020年嘉興市屬事業單位公開招聘高層次緊缺人才報名登記表
 
  嘉興市人力資源和社會保障局
 
  2020年12月7日

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