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    山西事業(yè)單位考試題庫(kù)：公共基礎(chǔ)知識(shí)（9）。2021年山西事業(yè)單位考試題庫(kù)、2022年山西事業(yè)單位考試題庫(kù)保持更新。

    16．《中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易法》不適用于（  ）

    A．貨物進(jìn)出口

    B．技術(shù)進(jìn)出口

    C．香港地區(qū)貨物進(jìn)出口

    D．國(guó)際服務(wù)貿(mào)易

    17．下列做法符合《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定的是（  ）

    A．甲經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任現(xiàn)工作，單位決定和他解除勞動(dòng)合同

    B．勞動(dòng)合同期滿，丁所在用人單位不愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同，該用人單位不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    C．在試用期內(nèi)，單位和勞動(dòng)者都可以隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同，而不需要承擔(dān)賠償責(zé)任

    D．乙和某單位簽訂了勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，約定由于該單位給乙解決了本地戶口，乙必須在該單位工作滿三年，否則應(yīng)向單位支付違約金

    18．國(guó)家對(duì)下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)征收個(gè)人所得稅的是（  ）

    A．防暑降溫費(fèi)

    B．國(guó)債

    C．按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的津貼

    D．儲(chǔ)蓄存款利息

    19．《反壟斷法》明令禁止政府濫用行政權(quán)力影響消費(fèi)者的行為。目前政府解決這一問(wèn)題最重要的環(huán)節(jié)是（  ）

    A．嚴(yán)格立法，確保各項(xiàng)事業(yè)有法可依

    B．嚴(yán)格依法行政，進(jìn)一步完善政府管理體制的改革

    C．嚴(yán)格司法，有法必依，違法必糾

    D．嚴(yán)格法律監(jiān)督，提高公眾法制意識(shí)

    20．下列關(guān)于勞動(dòng)合同期限的說(shuō)法不正確的是（  ）

    A．勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期不得超過(guò)一個(gè)月

    B．勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月

    C．三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月

    D．以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期

    【參考答案】

    16．【解析】C。《對(duì)外貿(mào)易法》在主體上的適用范圍包括在中國(guó)從事貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口和國(guó)際服務(wù)貿(mào)易活動(dòng)的中國(guó)法人和中國(guó)其他組織。適用于對(duì)外貿(mào)易以及與對(duì)外貿(mào)易有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。不包括我國(guó)香港地區(qū)貨物進(jìn)出口。因此，本題選擇C選項(xiàng)。

    17．【解析】A。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條和第四十六條規(guī)定，用人單位不同意續(xù)訂合同時(shí)，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，B項(xiàng)錯(cuò)誤；根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定，在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由，C項(xiàng)錯(cuò)誤；根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金，D項(xiàng)錯(cuò)誤。所以選擇A選項(xiàng)。

    18．【解析】D。《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第2條規(guī)定：下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅：一、工資、薪金所得；二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得；三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得；四、勞務(wù)報(bào)酬所得；五、稿酬所得；六、特許權(quán)使用費(fèi)所得；七、利息、股息、紅利所得；八、財(cái)產(chǎn)租賃所得；九、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；十、偶然所得；十一、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)確定征稅的其他所得。第四條規(guī)定，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免納個(gè)人所得稅：一、省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位，以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；二、國(guó)債和國(guó)家發(fā)行的金融債券利息；三、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；四、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；五、保險(xiǎn)賠款；六、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)；七、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；八、依照我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國(guó)駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；九、中國(guó)政府參加的國(guó)際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；十、經(jīng)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)免稅的所得。ABC均可免納個(gè)人所得稅，故選D。

    19．【解析】B。題目中說(shuō)的“政府”是行政機(jī)關(guān)，立法機(jī)關(guān)是全國(guó)人大及其常委會(huì)，A選項(xiàng)不正確；同理，司法權(quán)不是政府的權(quán)利，C選項(xiàng)錯(cuò)誤；嚴(yán)格法律監(jiān)督，提高公眾法制意識(shí)，在哲學(xué)上來(lái)說(shuō)是外因，外因還要通過(guò)內(nèi)因起作用，D選項(xiàng)錯(cuò)誤。要解決政府濫用行政權(quán)力這個(gè)問(wèn)題，關(guān)鍵在于嚴(yán)格依法行政，所以選擇B選項(xiàng)。

    20．【解析】B。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。故本題正確答案為B。